3機關(guān)人員作風追責意見(更新版)
【正文】 報情況，否則，按以下辦法追責： 拖著不辦的，一律就地免職； 未按規(guī)定時限完成的，單位主要負責人向縣委或縣政府主 要領(lǐng)導(dǎo)作出說明； 造成重大影響的，給予引咎辭職、責令辭職或免職等組織處理或黨紀政紀處分。 第 1 頁 共 5 頁 機關(guān)人員作風追責意見 第一章總則 為進一步加強和改進機關(guān)作風，提高工作效率，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，發(fā)揚 “ 敬業(yè)、進取、實干 ” 的工作精神，充分調(diào)動全縣干部的工作積極性，扎實推進各項工作，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我縣實際，制定本意見。 第三條在上班時間被督查到有隨意串崗、上網(wǎng)聊天、炒股、看電影、玩游戲等現(xiàn)象，對責任人進行通報批評、誡勉談話，并取消單位的評先評優(yōu)資格。 第九條行政許可審批事項必 須按要求進入行政服務(wù)中心，否則，按以下辦法追責： 行政許可審批事項不在規(guī)定時間內(nèi)進入行政服務(wù)中心的，對單位主要負責人進行誡勉談話。 第十三條跑項爭資水平低于全省貧困縣人均水平或低于全市人均水平，視情節(jié)輕重分別給予單位主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)工作人員書面檢查、通報批評、誡勉
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