3街道上半年工作報告材料(編輯修改稿)
2025-08-27 00:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 構(gòu)，構(gòu)建駐區(qū)單位、街道、社區(qū)三級創(chuàng)建網(wǎng) 第 5 頁 共 10 頁 絡(luò)，有效開展平安創(chuàng)建活動。二是強化工作方案落實，建立領(lǐng)導(dǎo)承包責(zé)任制，制定 “ 一事一議、一人一策 ” 重點人頭應(yīng)對處置方案，完善 “ 一人一檔、一人一冊 ” 原法輪功人員幫教對策方案，積極做好六十年代下放回寧人員子女的防范與教育、訴求與引導(dǎo)、監(jiān)控與成效 “ 三并重 ” 工作。三是強化工作機制建設(shè) ，創(chuàng)新 “ 權(quán)力下放、干部下訪、重心下移 ” 機制，推進 “ 上下聯(lián)動，部門聯(lián)手、區(qū)街聯(lián)合 ” 方法，最大限度增強維穩(wěn)工作力度，圓滿完成了“ 兩會 ” 以及重大會議、節(jié)日期間的 “ 四個不發(fā)生、四個確保 ”穩(wěn)控目標(biāo)。四是強化法治平安宣傳工作，提高居民群眾的法律意識，加深居民群眾對建設(shè) “ 平安和諧街道 ” 的認識。上半年共受理各類矛盾 321 件，調(diào)解成功 319 件，調(diào)解成功率 %。目前，轄區(qū)和諧穩(wěn)定，治安秩序良好，群眾幸福平安，未發(fā)生重大惡性案件。 （四） “ 三爭一創(chuàng) ” 積極開展，基層黨組織建設(shè)不斷加強 全力推進基層組織建設(shè)。圍繞 基層組織建設(shè)工作目標(biāo)，嚴格基層黨組織自評、群眾評議、工委評定三項流程，全面完成了基層黨組織評議工作。大力推進實施 35 項為民辦實事項目、 “ 黨員先鋒崗 ” 等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，走訪調(diào)研 “ 兩新 ” 組織建設(shè)，基層黨組織建設(shè)得到有效加強。積極開展 “ 一居一品 ” 黨建特色創(chuàng)建活動，創(chuàng)新黨員 “ 五卡制 ” ，提升黨員 abc 管理水平，形成了以黨組織為核心、黨員為引領(lǐng)的社區(qū)黨建服務(wù)新特色。 第 6 頁 共 10 頁 積極探索創(chuàng)新活動載體。一是建立 “ 大工委 ” 工作機制。將轄區(qū)代表性強、關(guān)聯(lián)度高、影響力大的駐區(qū)單位和 “ 兩新 ” 組織、民營企業(yè)中的黨組織負責(zé)人吸收到街 道黨工委任兼職委員，建立了 “ 專職 +兼職 ” 人員信息庫，實現(xiàn)黨建管理網(wǎng)絡(luò)化、黨建資源集約化、黨建工作品牌化、工作機制長效化、黨建目標(biāo)一體化的街道大工委工作機制。二是構(gòu)建 “ 兩代表一委員 ” 工作室。充分依托轄區(qū)市區(qū)黨代表、人大代表和政協(xié)委員等有效資源，通過 “ 請進門 ” 聽意見， “ 走出門 ” 找問題， “ 敞開門 ” 抓落實等方法，積極開展 “ 關(guān)注民生、維護民利、構(gòu)建和諧 ” 為主題的聯(lián)系群眾活動，不斷擴大黨組織工作覆蓋面和影響力。三是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。繼續(xù)深化 “1+1+1” 責(zé)任機制，簽訂《黨風(fēng)廉政承諾書》，開展多種形式的廉政文化活動。 建立紀檢信訪工作目標(biāo)體系，運行 “ 陽光村居 ” 管理系統(tǒng)，推進社區(qū)事務(wù)公開，截至目前，街道共發(fā)布信息 450 余條，審核社區(qū)信息 3000 余條。開展 12345 季度監(jiān)察整改工作，積極啟動 “ 政風(fēng)行風(fēng) ” 熱線進社區(qū)活動，強化 “ 三風(fēng) ” 監(jiān)測管理，構(gòu)建群眾參與監(jiān)督平臺。 黨組織換屆有序推進。依據(jù)區(qū)委組織部社區(qū)黨組織換屆工作要求，街道成立了黨組織換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組
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