3街道上半年度工作總結(jié)報告(編輯修改稿)
2025-08-27 00:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 應群眾訴求，努力維護社會和諧穩(wěn) 定。通過強化排摸、處置、穩(wěn)控等各項舉措，集中化解了一批在征地拆遷、重大項目建設(shè)等重點工作推進過程中引發(fā)的矛盾糾紛問題，街道穩(wěn)定形勢持續(xù)好轉(zhuǎn)。 （五）立足隊伍建設(shè)，黨群工作共建共進今年以來，我們堅持以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，深入貫徹落實 “ 八項規(guī)定 ” 及省市區(qū)相關(guān)文件精神，繼續(xù)推進黨員干部隊伍建設(shè)取得新成效。一是創(chuàng)新機制，狠抓黨員干部執(zhí)行力建設(shè)。根據(jù)全區(qū)重大工作部署，結(jié)合街道工作實際，突出 “ 五水共治 ” 、 “ 三改一拆 ” 、推地招商、民生實事等工作重點，將全年重點工作細化為第一批100 小項，并進行實時增 補，制定了街道重點工作項目化管理“100+x 工程 ” ，明確有關(guān)責任人和責任部門，任務進展情況每月進行網(wǎng)上掛牌督查，完成情況與年度考核評先評優(yōu)相掛鉤。以此來激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，增強克難攻堅的執(zhí)行力，確保各線工作任務得以順利推進。二是加強聯(lián)系，提升黨員干部群眾工作能力。以落實干部包片聯(lián)村聯(lián)企、住夜值班制為重點，努力營造干部認真干事、為民干事氛圍。堅持包片聯(lián)系、組團服務，按照 “ 走村不漏戶、戶戶見干部 ” 和 “ 聯(lián)系不漏戶、黨群心貼心 ”的要求，積極開展了干部 “ 走親連心 ” 活動，切實為各行政村、 第 6 頁 共 11 頁 社區(qū)、企業(yè)解決了一批制約發(fā) 展的突出問題。同時，嚴格落實干部 “ 值班住夜 ” 制度。通過不定期撥打值班電話、查閱值班記錄本等方法，切實加強對住夜情況的監(jiān)督檢查。三是嚴格要求，切實加強作風效能建設(shè)。切實加強對黨員干部工作作風的監(jiān)督檢查，對違反效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定的，當年度評優(yōu)一票否決，且發(fā)現(xiàn) 1 次扣除當月獎金 50%，發(fā)現(xiàn) 2 次全額扣除當月獎金，發(fā)現(xiàn) 3 次將予解聘或辭退。今年以來共開展效能檢查 8 次，主要包括假期值班到崗情況、街道干部大會到會情況、中午提前就餐情況等內(nèi)容，累計對 2 名違規(guī)干部予以通報批評，取消 2024 年度評先評優(yōu)資格，扣發(fā)次月考核獎總額的 50%。此外，切實加強正風肅紀工作，對 2 名村干部進行了通報批評?？傮w上，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導和街道上下全體黨員干部的共同努力下，街道整體工作取得了較好成績。但與此同時，發(fā)展中存在的問題也不容忽視。受國內(nèi)外大氣候影響，經(jīng)濟發(fā)展下行壓力較大，影響轄區(qū)經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定增長的不確定因素增多；征地拆遷安置工作面廣量大，在推進拆遷 “ 清零 ” 、擴面以及安置房的抽簽定位等工作上需要進一步提高工作效率；農(nóng)村住房制度改革工作受資金、土地等要素制約，推進艱難；基層維穩(wěn)壓力加大，牽制了較大的工作精力；干部隊伍建設(shè)還不能完全適應新的形勢需 要，少數(shù)干部不思進取，得過且過的現(xiàn)象依然存在，全局意識、攻堅意識、爭先意識、責任意識還需進一步加強，等等。對這些問題，我們將在下階段工作中 第 7 頁 共 11 頁 認真加以解決。 二、下半年工作思路下一階段，街道將根據(jù)年初計劃，認真對照區(qū)委區(qū)政府及相關(guān)部門對我們的各項考核要求，圍繞當前工作中存在的困難和問題，進一步創(chuàng)新工作思路，攻堅克難，奮力開拓，在按時按質(zhì)完成年度各項任務指標的同時
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