3街道上半年工會工作總結報告(編輯修改稿)
2025-08-27 00:08 本頁面
【文章內容簡介】 “ 職工健康體系 ” 有效利用各方資源，建立起了企業(yè)健康聯(lián)絡員隊伍和制度；推廣和開展員工入職、在職、特殊崗位等各種健康體檢；建立職工健康檔案；開展企業(yè)急救員隊伍培訓；響應轄區(qū)企業(yè)和職工的緊急醫(yī)療救治；進一步推進企業(yè)參加在職職工參加基本醫(yī)療保險和 xx 市職工醫(yī)療互助保障；鼓勵有條件企業(yè)設立自己的醫(yī)療互助基金、臨時救助、慈善冠名基金等，全面打造受益于轄區(qū)廣大職工的健康和基本醫(yī)療保障體系。工作推進以來，已經有十余家企業(yè)組織 600 多名新入職職工參加體檢，轄區(qū) 17 家企業(yè)與甬江衛(wèi)生服務中心建立健康聯(lián)絡員關系， 30多人次參加了企業(yè)急救員培訓， 52家單位 3381名員工參加市總工會職工互助保障。 （四）、發(fā)展職工文化好重點推進做好以 “ 潮起甬江 ” 為核心的企業(yè)文化、職工文化建設。結合今年街道體育強鎮(zhèn)建設要求，進一步推進轄區(qū)企業(yè)文體陣地建設。落實大世界集團 “ 職工書屋 ”建設，目前已經完成設計、裝修和設備采購，進期可以投入使用。同時，加快推進嘉隆工業(yè)、夢神床墊職工文化中心陣地的建設指 第 4 頁 共 6 頁 導工作。開展企業(yè)職工籃球對抗賽 4 場；舉行 “ 潮起甬江 ” 企業(yè)文化節(jié)開幕暨甬江街道 20242024“ 十佳文明員工 ” 頒獎晚會；組織參加 xx 市 “ 咱們工人有力量 ” 書畫作品比賽；組織參加 xx市 “ 興旺集團杯 ” 企業(yè)之歌比賽；著手編寫以轄區(qū)企業(yè)精神、企業(yè)口號為主要內容的 “ 潮起甬江 ” 企業(yè)文化叢書第 4 冊。 （五）、建設工會組織好重點做好街道總工會的換屆選舉工作和轄區(qū)基層企業(yè)的新建、換屆工作，今年 1 月順利完成街道總工會的換屆工作，同時對街道工會 5 年來的工作進行了科學的評估和總結，編印了 5
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