3街道上半年工會工作總結(jié)報告(存儲版)
【正文】 工作為契機，大力推進(jìn)轄區(qū)各級工會的工作能力和服務(wù)水平。推進(jìn)轄區(qū)職工的 “” 服務(wù)卡信息采集、發(fā)放工作，完成今年考核目標(biāo)。 （四）發(fā)展職工文化方面 以省體育強鎮(zhèn)建設(shè)為契機推進(jìn)職工文化體育陣地建設(shè)，組織轄區(qū)企業(yè)建立各具特色的職工籃球隊、職工自行車隊、職工登山隊、職工乒乓隊等文體 隊伍。 。 做好轄區(qū)困難職工的調(diào)研、普查工作，開展 “ 金秋助學(xué) ” 、“ 臨時困難職工幫困 ” 、 “ 困難職工二節(jié)慰問 ” 等工作。 繼續(xù)推進(jìn)轄區(qū)和諧企業(yè)創(chuàng)建和企務(wù)公開、職工代表大會等企業(yè)民主管理建設(shè)進(jìn)程。 （五）、建設(shè)工會組織好重點做好街道總工會的換屆選舉工作和轄區(qū)基層企業(yè)的新建、換屆工作，今年 1 月順利完成街道總工會的換屆工作，同時對街道工會 5 年來的工作進(jìn)行了科學(xué)的評估和總結(jié)，編印了 5 年工作匯總，選舉工作得到了街道黨委和區(qū)總工會的大力支持。 （三）、保障職工權(quán)益好重點推進(jìn)和打造 “ 職工健康體系 ”的建設(shè)，建立起以街道總工會牽頭、各級基層企業(yè)工會參與、以轄區(qū)甬江衛(wèi)生服務(wù)中心 為服務(wù)和工作平臺、受益于轄區(qū)廣大職工的 “ 職工健康工作網(wǎng)絡(luò)體系 ” 。同時，在 5 月 11 日 省總工會送文化進(jìn)億家居建材廣場的慰問演出中對 “ 十佳文明員工 ” 和提名獎獲得者進(jìn)行了表彰。這次評選得到轄區(qū)近 70 家企業(yè)工會的響應(yīng)，經(jīng)過企業(yè)黨組織及企業(yè)工會推薦、轄區(qū)廣大職工廣泛參與推薦和評選工作，經(jīng)街道文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組和街道勞動競賽委員會審核，王旭等 10位同志獲得甬江街道 20xx－ 20xx年度 “ 十佳文明員工 ”榮譽稱號，王命侖等 17 位同志獲 2024－ 2024 年度 “ 十佳文明員工 ” 提名獎。目前，
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