3檢查考核黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制述職述責(zé)述廉大會上的致辭(編輯修改稿)
2025-08-27 00:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 任追究情況的 考核 。更加突出了對紀(jì)委（紀(jì)檢組）履行監(jiān)督責(zé)任情況的考核 。更加突出了嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì) 第 3 頁 共 5 頁 律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等六大紀(jì)律執(zhí)行情況的考核 。更加突出了對作風(fēng)建設(shè)情況的檢查考核，全面考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部反對四風(fēng)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的表現(xiàn)。 （二）檢查考核程序更加細(xì)化。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)工作，突出了公開述職（述職）述廉，強(qiáng)化了主體責(zé)任和第一責(zé)任人的履責(zé)意識。 （三）群眾滿意度低的單位將被問責(zé)。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核評定等次，作為評價領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)以及領(lǐng)導(dǎo)干 部選拔任用、培養(yǎng)教育、激勵約束的重要依據(jù)。對表現(xiàn)突出的要給與肯定，充分體現(xiàn)到用人導(dǎo)向上，對群眾滿意度低于xxx%的班子成員，縣紀(jì)委將對其進(jìn)行廉政提示，查找存在問題原因，責(zé)成本人制定出整改措施。對群眾滿意度低于 xx%的班子成員，對其進(jìn)行誡勉談話，問題嚴(yán)重的在追究紀(jì)律責(zé)任的同時，責(zé)成本人和班子第一責(zé)任人寫出書面檢查。 三、把握關(guān)鍵，確保檢查考核工作取得實(shí)效 一要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識。有的黨組織特別是主要負(fù)責(zé)人，不明白主體責(zé)任和第一責(zé)任人的內(nèi)涵。其實(shí)就一句話，黨風(fēng)廉政建設(shè)就是黨委（黨組）書記的事， 出了問題首先要追究你的責(zé)任。有的黨委（
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