3弘揚(yáng)沈浩精神打造四型機(jī)關(guān)工作意見(jiàn)(編輯修改稿)
2024-08-27 00:01 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 展 “ 在職黨員、干部進(jìn)社區(qū) ” 活動(dòng)。各股室、單位要按照 “ 分批開(kāi)展、務(wù)實(shí)有效、長(zhǎng)期堅(jiān)持 ” 的原則有序組織每名在職黨員、干部到所在社區(qū)認(rèn)領(lǐng) 12 個(gè)公益性崗位，每人每年要深入社區(qū)開(kāi)展 12 次為民服務(wù)活動(dòng)，并認(rèn)真填寫(xiě)《市在職黨員干部進(jìn)社區(qū)反饋表》（見(jiàn)附件 1）。 深化城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。結(jié)合 “ 三聯(lián)三增 ” 、選派選聘 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 幫扶等工作進(jìn)一步深化城鄉(xiāng)基層結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，充分發(fā)揮城鄉(xiāng)聯(lián)合黨組織的政治優(yōu)勢(shì)，幫助村（社區(qū)）理清經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，探求增加村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)、農(nóng)民增收的好路子。要按照 “ 結(jié)合實(shí)際、共建互贏 ” 的原則，每年簽訂一次共建協(xié)議，協(xié)議中要明確共建目標(biāo) 、主要措施、責(zé)任人、完成時(shí)限等內(nèi)容，確保工作能落實(shí)易見(jiàn)效。按照科級(jí)干部聯(lián)系 2 個(gè)農(nóng)戶(hù)，其他干部職工聯(lián)系 1 個(gè)農(nóng)戶(hù)的要求，組織機(jī)關(guān)干部逐一確定聯(lián)系對(duì)象，以引導(dǎo)、帶動(dòng)、服務(wù)、資助等形式，開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶工作。 深化 “ 窗口幫辦日 ” 活動(dòng)。進(jìn)駐市政務(wù)服務(wù)中心的窗口單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員要采取到窗口坐班受理業(yè)務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)研究或簽批等形式深入到本單位窗口開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)幫辦、窗口服務(wù)等工作，及時(shí)解決窗口服務(wù)中存在的問(wèn)題。要保證幫辦工作的連續(xù)性，各單位要將窗口幫辦日以制度的形式固定下來(lái)，確定每月都有班子成員開(kāi)展幫辦。 （三） 創(chuàng)建創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。通過(guò)創(chuàng)新為民服務(wù)內(nèi)容、方式、程序等，著力解決思想不夠解放、工作墨守成規(guī)等問(wèn)題，全面提升機(jī)關(guān)工作人員的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。 開(kāi)展創(chuàng)新能力提升行動(dòng)。通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、外出考察掛職等形式，拓寬工作思路，開(kāi)闊工作視野，增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的創(chuàng)新能力，各股室、單位每年至少要開(kāi)展 12 次提升行動(dòng)。要堅(jiān)持一線工作法，深入開(kāi)展調(diào)查研究，在發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn) 第 5 頁(yè) 共 7 頁(yè) 題中提高創(chuàng)新
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