3弘揚三上精神，打造城建高效五型機關(編輯修改稿)
2025-08-26 20:43 本頁面
【文章內容簡介】 有保持這樣一種作風，才能在激烈的競爭中搶占先機，贏得主動，才能在加快發(fā)展中快人一拍、先人一步，才能推動我們的事業(yè)再上一個新臺階。城南二期市政工程征地拆遷工作自 月日召開動員大會后，在時間緊、任務重、壓力大的情況下，城建局抽調了十余名精兵強將，為確保日前拆遷完畢，從領導到一線的干部職工，戰(zhàn)烈日、頭酷暑，冒著每天多度的高溫考驗，不叫苦，不怕累，白天奮戰(zhàn)在征地拆遷一線，晚上又要開會研究部署下一步的工作、統(tǒng)計數據，犧牲了所有的休息時間，全身心地投入到工作之中。短短的天時間，征地組市政干道、安置區(qū)及邊角地等野外丈量核定任務已全面完成。拆遷組共簽訂協(xié)議戶，占拆遷組任 第 5 頁 共 9 頁 務的，已完全拆除的有戶，占總任務的。規(guī)劃安置組落實了農戶安置地點，完成了相關規(guī)劃，籌資組也已籌集資金萬元，確保了縣重點工程城南二期市政干道工程如期啟動。 四、牢記宗旨，心系群眾，努力打造服務型組織 社會主義市場經濟的發(fā)展和改革的深入，對機關作風建設提出了新的更高的要求。作為政府職能部門，要實現從管理型向服務型轉變。這就要求城建部門必須進一步強化宗旨觀念、服務意識、大局意識，自覺把服務視為本部門本崗位的天職，把群眾的意見作為第一信號，把群眾的滿意作為第一目標，轉變職能，提供最優(yōu)質的服務。實行首問責任制，推行服務 “ 五個一 ” 活動，即 “ 一接電話問好、一張笑臉相迎、一把椅子請坐、一杯開水暖心、一句好話送行 ” ，真正讓群眾來我局辦事實現 “ 三少 ” ，省等一分鐘、少犯一次難、少跑一趟腿，使他們滿意而歸。創(chuàng)建 “ 五型 ” 機關活動以來，我局堅持寓城建管理于服務之中，突出抓了三個方面的工作：一是服務大局。想問題、作決策、搞服務都要立足工作大局，堅決克服各自為政，各行其是，本位主義、分散主義的傾向，要求從機關各股室到下屬各單位都要自覺跳出本部門、本單位利益的小圈子，一級服從一級，把自己所從事的工作和擔負的責任放到全局、全縣乃至國家的大局中去考慮。城南二期是我縣的重點工程，為確保工程的順利開展，我局從人力、物力上 “ 一邊倒 ” ，局長親自 掛帥，三個副局長常駐城南開發(fā)工程 第 6 頁 共 9 頁 指揮部，抽調了十幾名精兵強將開展工作。其中，就有名是中層干部。為了解決建設資金困難問題，系統(tǒng)廣大干部職工積極響應局號召，迅速行動起來，拿出房產證或現金，沒錢的想辦法問別人借，在最短的時間內籌集到了六百多萬，確保了拆遷戶及時拿到拆遷安置費，充分體現了城建人的主人翁意識、大局意識。二是服務外商企業(yè)。我局牢固樹立
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