3教育局深化內(nèi)部管理工作總結(編輯修改稿)
2024-08-26 20:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 二是創(chuàng)新舉措提質(zhì)量。一抓五嚴促規(guī)范。以建設教育名縣品牌、興辦人民滿意教育為宗旨，切實抓好 “ 五嚴 ” 規(guī)定精神的貫徹落實。采取分層推進、重點突破、循序漸進、不斷深入的步驟，自上而下召開了全縣中小學校長助理會、學校行政會、教職工會，并充分運用報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡等新聞媒體，設立電子信箱、舉報電話，加強專項督導和隨機督查，突出抓好 “ 四不四嚴禁 ”等工作重點。二抓師能促提高。堅持以打造名教師、名校長為目標，以培訓為 依托，結合我縣實際制訂了名校長、名教師培養(yǎng)和管理制度，并深入實施引智、培訓、青藍、科研、儲備五大工程，教師隊伍建設得到全面加強。組織開展了中小學（幼兒園）課堂教學觀摩研討、 “ 領航杯 ” 說、上、評業(yè)務競賽等 16 項競賽 3000余名教師參加活動；開展培訓活動 60余場次計 6000余人次參加；組織 25 名業(yè)務骨干、校長赴國外考察學習。今年全縣近 70 名教師晉升為中學高級教師， 487 名教師晉升為中教一級、小學高級職稱，一大批骨干教師、優(yōu)秀教師、省市名師領跑教育教學教研 第 4 頁 共 6 頁 工作。三抓管理促發(fā)展。建立健全 “ 業(yè)務科室 —— 基層學校 ——一 線教師 ” 三級聯(lián)動的教育質(zhì)量目標管理體系，堅持 “ 實情在一線掌握，問題在一線解決，辦法在一線產(chǎn)生，實績在一線創(chuàng)造 ”的一線工作法。舉辦教育科研、信息技術優(yōu)課、教學業(yè)務培訓等活動共計 100 余場次，受益教師達 8000 人次，參與學生近 10 萬人次，促進了師生素質(zhì)全面提升和學校質(zhì)量全面提高。 三是主攻重點求突破。（ 1）全力推進重點工程建設。今年，我縣投入近 10 億元打造
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