3掛職鍛煉干部管理思考(編輯修改稿)
2024-08-26 20:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，進行多崗位鍛煉培養(yǎng)。每位掛職干部負責(zé)掛鉤聯(lián)系一個村委會（社區(qū)）或幾項具體工作，同時，安排有工作經(jīng)驗的老領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系其分管口工作和掛鉤聯(lián)系的村委會，做好幫、帶、傳，通過交任務(wù)、壓擔(dān)子，讓掛職干部在鍛煉中培養(yǎng)能力，在工作中積累經(jīng)驗，從而提高掛職干部的整體素質(zhì)。 三是嚴明紀律，加強監(jiān)督。建立跟蹤管理聯(lián)系反饋制度，除積極配 合好州委組織部定期對掛職干部進行考
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