3建管局雙治雙促活動(dòng)實(shí)施方案(編輯修改稿)
2025-08-26 20:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 共 8 頁 突破；是否有爭先創(chuàng)優(yōu)、奮力拼搏的精神狀態(tài)；是否存在思想僵化，因循守舊等問題。 二查服務(wù)意識(shí)，看是否營造了親商、安商、富商的深厚氛圍；是否存在為民服務(wù)思想不清、點(diǎn)子不多、措施不力；是否存在門難進(jìn)、臉難看、 事難辦等問題。 三查大局觀念，看是否存在本部門、小團(tuán)體利益至上、大局觀念欠缺；是否存在團(tuán)結(jié)協(xié)作思想意識(shí)不強(qiáng)；是否存在不認(rèn)真落實(shí)國家擴(kuò)大內(nèi)需促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長相關(guān)政策等問題。 四查依法行政，看是否存在有法不依，以權(quán)代法，以言代法；是否存在團(tuán)結(jié)協(xié)作思想意識(shí)不強(qiáng)；是否存在不認(rèn)真落實(shí)國家擴(kuò)大內(nèi)需促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長相關(guān)政策等問題。 五查履行職責(zé)，看是否存在行政慢作為，辦事拖拉，推諉扯皮，不及時(shí)為項(xiàng)目建設(shè)搞好跟蹤服務(wù)，協(xié)調(diào)解決困難；是否存在行政不作為，對(duì)企業(yè)群眾反映的問題麻木不仁，不采取有效措施及時(shí)解 決；是否存在行政亂作為，濫用職權(quán)，越權(quán)辦事，亂拍板、亂決策等問題。 六查工作效能，看是否存在辦事不講時(shí)限，效率低下，讓企業(yè)群眾 “ 兩頭跑 ” 是否存在不講成本，不講效益，鋪張浪費(fèi)；是否存在工作標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過得去，不求過得硬；是否存在工作效果不佳，社會(huì)評(píng)價(jià)和群眾滿意度差等問題。 七查政務(wù)公開，看是否存在不落實(shí)公開辦事制度，是否公開 第 5 頁 共 8 頁 本單位的職責(zé)范圍，辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序、辦事時(shí)限、收費(fèi)（罰款）依據(jù)、項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)以及服務(wù)承諾等內(nèi)容；是否存在公開程序不規(guī)范，公開形式單一，甚至搞暗箱操作等問題。 八查工作紀(jì)律，看是否存在不遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度，遲到早退，脫崗串崗，上班時(shí)間上網(wǎng)聊天玩游戲，炒股，打牌賭博等問題。 九查信用建設(shè)，看是否樹立了珍惜 *縣形象、誠信為本、操守為重的良好風(fēng)尚；是否缺乏誠信意識(shí)，只承諾不踐諾或越權(quán)承諾，不履約或隨意毀約等問題。 十查廉潔從政，看是否存在索要服務(wù)對(duì)象錢物，接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品和宴請(qǐng)；是否利用職權(quán)要挾客商承攬工程，推銷產(chǎn)品，為個(gè)人和親屬謀取私利等問
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