3換屆經(jīng)驗做法思考(編輯修改稿)
2024-08-26 20:12 本頁面
【文章內容簡介】 多渠道進行分流安置。在這次撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)中，共分流安置 133 名行政人員，事業(yè)人員 45 人。我市堅持 “ 視能力給位置，憑實績用干部 ” 的選人用人標準，確保穩(wěn)定，確保工作順利開展的大局下，通過交流市直機關、轉任非領導職務等多渠道進行分流安置。在撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)中，共分流各鎮(zhèn)領導干部 84 人，其中：調任市直機關領導職務的 9 人；轉任市直非領導職務的 65 人；辦理離崗 10人。 選好配強各鎮(zhèn)領導班子。 我市嚴格執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》， 按照干部 “ 四化 ”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，圍繞建設奮發(fā)有為的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子，大力提拔年輕有為的優(yōu)秀干部，在推進領導干部隊伍年輕化、知識化等方面取得新的突破。同時注重配強、配好各鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長兩個一把手。根據(jù)干部隊伍中年齡梯次結構、氣質性格的互補性、相容性和其他比例要求，優(yōu)先選拔優(yōu)秀年輕干部，注意配備少數(shù)民族干部、婦女干部，注重班子知識和專業(yè)結構的優(yōu)化，力求配好配強每個鎮(zhèn)的領導班子，為各鎮(zhèn)換屆打下堅實的基礎。市委按照 **市委組織部的要求，合理設置黨委領導班子職數(shù)。本著精簡班子職數(shù)，減少副書記職數(shù)，適當擴大黨政交叉 的精神，各 第 6 頁 共 11 頁 鎮(zhèn)設黨委委員 9 名，其中書記 1 名，副書記 2 名（含政府主要領導），武裝部長 1 名，委員 5 名；設紀委委員 5 名，紀委書記由黨委副書記兼任，委員可與黨委委員交叉，按照上級組織部門的要求，合理設置鎮(zhèn)黨委領導班子職數(shù)，減少副書記職數(shù)，適當擴大了黨政交叉。我市在各鎮(zhèn)干部配備上嚴格按照 **市委的要求，本著精干、高效的原則，結合我市實際，具體確定了我市各鎮(zhèn)人大、政府的領導班子職數(shù)。各鎮(zhèn)設人大主席 1 人，鎮(zhèn)長 1 人，副鎮(zhèn)長 3 人。人大、政府班子領導成員要根據(jù)個人德才條件和工作需要來確定。 截止到 6 月 28 日，我市的 6 個 鎮(zhèn)全部圓滿地完成了黨委換屆選舉工作任務。共選舉產(chǎn)生黨委委員 50 名、紀委委員 29 名，實現(xiàn)了市委意圖。在新一屆 6 個鎮(zhèn)黨委領導班子成員中： 30 歲及以下的 2 人，最小年齡 27 歲，平均年齡 歲，形成了以35 歲左右干部為主體的格局；從學歷層次上看，大專學歷以上48 人，占班子成員總數(shù)的 96%；婦女干部 7 人，占 14%；少數(shù)民族干部 4 人，占 8%。 三、如何處理好自上而下集中換屆與統(tǒng)籌考慮人事安排的關系，保持班子的穩(wěn)定性和選舉的嚴肅性。 今年，是換屆年，省、市、縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）面臨著換屆，就我市而言今年 6 月 份進行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆， 8 月分進行了市級黨委換屆，今年年末將進行鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆，時間安排比較緊，面臨的 第 7 頁 共 11 頁 任務較繁重，在這種情況下，首先要做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府人事安排工作，在 **市委對我市市級領導班子進行調整后，我們及時對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子進行了調整補充，要從穩(wěn)定的大局出發(fā)，按照《干部任用條例》的標準，選拔干部，選好配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員。
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