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正文內(nèi)容

3建筑公司年終總結(jié)大全(編輯修改稿)

2025-08-26 20:11 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 須在公司制度規(guī)定的框架內(nèi)進行。工程質(zhì)量標準更要在規(guī)范值內(nèi)進 第 7 頁 共 15 頁 行施工。從宏觀上來說,全國統(tǒng)一質(zhì)量標準應該是行業(yè)的最低標準,我們必須百分之百做到質(zhì)量達標。在實際施工中,一些環(huán)節(jié)還是因為各種原因出現(xiàn)大小不一,程度不等的問題,特別是灰土養(yǎng)生、水穩(wěn)碎石材料級配方面,給施工 帶來一些難題,不論在施工條件如何,我們首先要重視施工過程中的每一個環(huán)節(jié),爭取量化,細化。要讓工程質(zhì)量為企業(yè)樹品牌,創(chuàng)效益。 項目整體控制的應變 項目整體控制的應變是項目經(jīng)理時刻都要考慮的客觀問題。做項目要與建委、質(zhì)監(jiān)站、設(shè)計、監(jiān)理、勘察、檢測站、建委二級管理機構(gòu)、指揮部、市政工程管理處、定額站、分包單位以及公司工程部、經(jīng)營部、財務(wù)部等各方面協(xié)調(diào),俗話說:魔鬼藏在細節(jié)之中。每一個環(huán)節(jié)、每一個細節(jié)都有可能決定項目的成與敗。要做好工程必須要考慮、平衡、處理各方的要求,特別是與外部及時溝通與 協(xié)調(diào)。在保證工程成本最小化,公司利益最大化,工程質(zhì)量超標的前提下。通過誠實可信、按時保質(zhì)保量的施工實力、能力的展現(xiàn)下,為公司贏得市場的認可與贊揚,獲取最大效益,是對公司,對員工最好的交代與回報。 篇二:【最全最詳細】建筑公司 2024 年度年終工作總結(jié)范文 建筑公司年終工作總結(jié) 碩果累累的 20xx 年已悄然過去,充滿希望的 20xx 年已然來臨,今天我們懷著激動的心情又迎來了這一年一度的年終總結(jié)大 第 8 頁 共 15 頁 會,我們在這里總結(jié)過去、交流經(jīng)驗、暢想未來。下面我向大家匯報我項目部 20xx 年的工作情況和 20xx 年的工作計劃。 完成工程項目及產(chǎn)值 20xx 年開工以來我項目完成了 20X 樓裝修的收尾工作,按照公司制定的質(zhì)量目標進行管理施工,廚廁間墻地磚均對縫鋪鐵,線盒居磚中或縫中設(shè)置,要求不同樓層同型號房間的插座位置均保持一致。首層大廳裝修效果圖由公司設(shè)計室完成,墻地面均采用 600600 仿石面磚進行鑲貼,施工簡單,裝飾效果得到甲方和參加驗收單位的好評。屋面工程施工,我們在吸取外單位長城杯工程的先進經(jīng)驗后,結(jié)合 20X 樓工程的實際特點,在細部節(jié)點上下功夫,得到了質(zhì)量協(xié)會專家們的好評。保證了 20X 樓工程結(jié)構(gòu)和竣工兩項長城杯目標的順利實現(xiàn)。目前石科院 20X 樓工程竣工結(jié)算已完成,結(jié)算總價 4343, 元,公司成本核算統(tǒng)計利潤 349, 元。 在下半年,經(jīng)過項目部和公司的多方努力,終于拿下了石科院 21X 住宅樓工程,本工程自 10 月 25 日開工,目前 177。 以下結(jié)構(gòu)及回填土以全部完成,共完成產(chǎn)值 680 萬元。 積極推進項目科學化管理 科學是第一生產(chǎn)力,管理科學給我們帶來的效益是不可估量的,不僅僅從經(jīng)濟效益上和社會榮譽上。就 21X 樓工程而言,美化工作環(huán)境、 提高工人的食宿條件、制定了評選先進個人的制度, 第 9 頁 共 15 頁 不僅調(diào)動工人的積極性,而且使周圍的居民對我們也有了新的看法,這使我們在 XX 省建委外管處的評比中被評為 “ 文明生活區(qū)試點 ” ,這是社會對我們管理的一種肯定,我們將順著這條路子堅定不移的走下去。 鼓勵科技創(chuàng)新、提高勞動生產(chǎn)率 鋼筋扳手革新 去年我項目在參觀了航空港工程項目部的鋼筋扳手,得到很大啟發(fā),回工地后經(jīng)過反復摸索實踐,試制出了從理論上能滿足箍筋圓弧角度要求的扳手,得到了 XX 省監(jiān)理協(xié)會專家的認可。但在使用過程中發(fā)現(xiàn)其耐用性較差,今 年又進行了革新,達到了制作簡單、結(jié)構(gòu)合理、耐用性強。何的新生事物都不可能是完美無缺的,我們在以后的工作實踐中還要繼續(xù)摸索不斷改進。 學習應用新技術(shù) 定期進行先進個人評選、做到以點帶面 只有調(diào)動工作人員的積極性,才能提高工作效率。這是我們共同認可的一點,我項目在這一點上制定了嚴格的獎罰制度,對工作積極主動,能夠優(yōu)質(zhì)高效地完
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