3建筑企業(yè)工作經(jīng)驗交流材料(編輯修改稿)
2024-08-26 20:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 一個主題教育活動，先后開展了 “ 四個意識 ” 、 “ 責任 忠誠 執(zhí)行 ” 等主題教育活動，圍繞 “ 解放思想與加快發(fā)展 ” 、 “ 企業(yè)大發(fā)展，我們怎么辦 ” 、 “ 如何加強企業(yè)管理 ” 、 “ 如何做到五破五立 ” 等，開展大討論，幫助員工明確自己在企業(yè)發(fā)展中的職責，提高責任意識，增強責任感 、使命感和緊迫感。 二、強化決策保證，提高為企業(yè)又好又快發(fā)展參政謀事的能力 公司黨委強化決策保證，著力提高黨組織參政謀事的能力，確保黨組織參與重大問題決策的正確性和有效性。 一是加強班子建設，提供組織保證。公司黨委以創(chuàng)建 “ 四好班子 ” 為抓手，加強兩級班子建設，不斷提高領導干部的政治鑒 第 5 頁 共 9 頁 別力、工作推動力、持續(xù)創(chuàng)新力、自我控制力和形象影響力。堅持集體領導和個人分工負責制，公司班子成員實行片區(qū)負責制和一崗兩責制，包保片區(qū)各項目，外攬任務，內(nèi)抓管理，緊盯施工一線，靠前指揮，及時協(xié)調(diào)解決施工 中的各種問題，并對包保片區(qū)的黨建思想政治工作、黨風廉政負責。在項目班子建設上，認真落實 “ 三同步、三加強 ” 方針，配齊配強項目書記。制定了《黨支部建設 “ 七有 ” 標準》等，較好地做到了 “ 四個規(guī)范 ” ，即黨支部議事行為規(guī)范，黨內(nèi)活動規(guī)范，落實制度規(guī)范，基礎工作規(guī)范。公司黨委每 年對黨支部書記進行一次崗位培訓，提高黨支部書記的業(yè)務素質(zhì)和工作能力。細化項目黨建工作的具體事務，編輯了對基層黨務工作有較強指導性和可操作性的《四公司基層黨務工作實用手冊》，對照進行督促、檢查和落實。 二是加強制度建設，提供制度 保證。公司黨委進一步落實《關于民主集中制貫徹執(zhí)行情況的規(guī)定》、《關于領導班子集體討論問題的決定》、《關于實行黨政會簽制度》等，制定了參與重大問題決策的議事規(guī)則，界定了重大問題的內(nèi)容、實施途徑和方式方法。明確了公司重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用，都必須通過黨委會或黨委擴大會、黨政聯(lián)席會集體研究決策、黨政會簽，確?？茖W決策、民主決策、依法決策，提高決策水平。 第 6 頁 共 9 頁 三是加強作風建設，實現(xiàn)風清氣正。公司黨委建立警示教育機制和監(jiān)督約束機制，牢固樹立 “ 廉潔從業(yè) ” 的觀念。開展 “ 八個方面良好風氣 ” 主題教育活動，貫徹落實 “ 七個不準 ” 廉潔準則，推行實施 “ 黨風廉政示范點 ” 。制訂了《黨
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