3建筑業(yè)企業(yè)落實計劃生育目標管理責(zé)任狀(編輯修改稿)
2024-08-26 20:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 建立以駐濮負責(zé)人為組長的計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，健全駐濮企業(yè)內(nèi)部計劃生育工作網(wǎng)絡(luò)，明確專人分管，把計劃生育工作納入議事日程。 第 5 頁 共 11 頁 計生工作必須達到無計劃外生育。 根據(jù)計劃生育有關(guān)文件精神，按照 “ 誰用工，誰負責(zé) ”的原則，加強重點人員和流動人員的計生管理。要定期檢查所屬項目部所雇用的季節(jié)工、臨時工、合同工，及其隨對家屬的計生管理工作，積極協(xié)助有關(guān)職能部門查驗計劃生育的履行情況，流動人員要做到 “ 三個不用 ” ，即沒有婚育證明的不用，沒有簽訂計生合同的不用，沒有落實節(jié)育措施的不用。 把計劃生育 “ 一票否決 ” 納入對進濮企業(yè)年終評比考核。凡在濮陽范圍內(nèi)有違反計劃生育行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消該企業(yè)進濮陽經(jīng)營資格。 此責(zé)任書一式二份，市建管處和進濮企業(yè)各執(zhí)一份。 本責(zé)任書自簽訂之日起生效。 施工企業(yè)（蓋章） XX 市建筑業(yè)管理處（蓋章）法人代表或法人委托人（簽字） 2024 年 3 月 10 日 承諾書 遵照建筑市場管理規(guī)定和 “ 打造誠信濮陽 ” 活動要求，為提高施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)與質(zhì)量管理水平，我公司自愿承諾： 加強社會 治安綜合治理，不出現(xiàn)違法違規(guī)和違反計劃生育政策行為； 進濮施工人員持證上崗率達 100%；進駐現(xiàn)場后，自愿接 第 6 頁 共 11 頁 受業(yè)主和監(jiān)理單位的管理，并保證進場人員全部是投標時的班子，不將工程轉(zhuǎn)包，不私自更換項目班子人員，如發(fā)現(xiàn)我單位有違規(guī)掛靠或非法轉(zhuǎn)包行為，自愿接受上級處罰，并退出施工現(xiàn)場； 自愿接受業(yè)主和項目監(jiān)理部對我公司的管理，對監(jiān)理公司下發(fā)的工程技術(shù)和管理方面的資料，由項目經(jīng)理簽字接收，其他施工、安全、材料等方面的管理要求，必須是中標隊伍項目班子持證上崗施工員、安全員、材料員等簽字接收； 認真履行《勞動法》，不拖欠民工報酬，直接將農(nóng)民工工資撥付勞務(wù)分包企業(yè)，監(jiān)督勞務(wù)企業(yè)發(fā)放給農(nóng)民工本人，建立農(nóng)民工考勤表、花名冊、工資發(fā)放表，與農(nóng)民工簽訂勞務(wù)合同； 認真貫徹執(zhí)行《 XX 省建設(shè)廳關(guān)于進一步加強勞務(wù)分包市場管理工資的通知》，進行勞務(wù)分包使用有相應(yīng)資質(zhì)的建筑勞務(wù)企業(yè)，不使用無資質(zhì)的建筑勞務(wù)作業(yè)隊、勞務(wù)召集人、帶頭人、“ 包工頭 ” 或私招濫雇勞務(wù)人員。 如未取得施工許可證擅自進場施工或有其他違法違規(guī)行為
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