【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 二是 “ 雙評(píng) ” 開(kāi)展得扎實(shí)有效。集團(tuán)公司黨委將年度的民主評(píng)議黨支部、民主評(píng)議黨員工作作為黨員隊(duì)伍提高素質(zhì)，自我純潔的機(jī)制，下大力氣抓好抓實(shí)，于 4 月份制定下發(fā)了 “ 雙評(píng) ” 工作方案，對(duì)年度雙評(píng)工作進(jìn)行了總體部署。各單位黨組織根據(jù)本單位實(shí)際，也 制定了本單位雙評(píng)工作實(shí)施細(xì)則，并將雙評(píng)工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作有機(jī)融合，確保了雙評(píng)工作的實(shí)效性。如車(chē)河選礦廠雙評(píng)工作突出了 “ 四高四結(jié)合 ” ，即高起點(diǎn)、高要求、高效率、高質(zhì)量，與當(dāng)前生產(chǎn)相結(jié)合、與 “ 八桂先鋒行 ” 活動(dòng)相結(jié) 第 9 頁(yè) 共 19 頁(yè) 合、與黨支部創(chuàng)新工作相結(jié)合，與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)相結(jié)合，確保了雙評(píng)工作不走過(guò)場(chǎng)。來(lái)賓冶煉廠黨委組織全廠職工對(duì)黨支部和黨員進(jìn)行 “ 背靠背 ” 投票，對(duì)黨支部和黨員進(jìn)行評(píng)議，并執(zhí)行雙評(píng)結(jié)果 “ 以標(biāo)定績(jī)，以績(jī)定類(lèi)，以類(lèi)定酬 ” （以完成目標(biāo)情況定成績(jī)，以成績(jī)的大小定類(lèi)別，以類(lèi)別定劃撥黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的檔次）的激 勵(lì)機(jī)制，將支部黨員黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)與雙評(píng)結(jié)果掛鉤，按評(píng)議檔次劃撥，大大激發(fā)了基層黨支部和黨員的活力。 在 xx 年度雙評(píng)工作中，集團(tuán)公司共有 3714 名黨員和 190 個(gè)黨支部參評(píng)，分別占集團(tuán)公司黨員和黨支部數(shù)的 %和 %。評(píng)出較好黨支部 131 個(gè)，一般黨支部 8 個(gè)，合格黨員 2817 名。在此基礎(chǔ)上，通過(guò)自下而上的評(píng)議推薦，各單位在今年的 “ 七一 ”前表彰了 51 個(gè)先進(jìn)黨支部、 838 名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；在各單位推薦的基礎(chǔ)上，集團(tuán)公司黨委表彰了 10 個(gè)紅旗黨支部、 18 個(gè)先進(jìn)黨支部、 229 名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、 33 名優(yōu)秀黨務(wù) 工作者，弘揚(yáng)了先進(jìn)。 三是黨員責(zé)任區(qū)工作進(jìn)一步加強(qiáng)。集團(tuán)公司現(xiàn)有黨員責(zé)任區(qū)797 個(gè)，有 2248 名黨員聯(lián)系、幫助 2954 名職工群眾。黨員責(zé)任區(qū)的工作覆蓋面和工作力度得到了進(jìn)一步加大，同時(shí)，在組織開(kāi)展活動(dòng)過(guò)程中，做到了責(zé)任指標(biāo)量化、考核過(guò)程制度化，考核結(jié)果公開(kāi)化，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。銅坑礦碎礦車(chē)間黨 第 10 頁(yè) 共 19 頁(yè) 支部在黨員責(zé)任區(qū)中開(kāi)展 “ 四無(wú)三好一優(yōu) ” （黨員無(wú)違章、無(wú)事故，黨員身邊無(wú)違章、無(wú)事故及安全生產(chǎn)好、環(huán)境衛(wèi)生好、工作成效好、節(jié)能降耗優(yōu)）競(jìng)賽活動(dòng)，今年 2 月份取得了碎運(yùn)礦量 萬(wàn)噸的好成績(jī)， 1— 5 月 份節(jié)約成本 萬(wàn)元。 四是黨支部工作創(chuàng)新有聲有色。黨支部創(chuàng)新工作作為集團(tuán)公司黨委的特色活動(dòng)之一，得到了繼續(xù)深化。 xx 年以來(lái)，集團(tuán)公司黨委共收到了黨支部創(chuàng)新活動(dòng)立項(xiàng)申請(qǐng)書(shū) 79 份，已審核立項(xiàng)79 項(xiàng)。各黨支部以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)作為創(chuàng)新工作的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，活動(dòng)計(jì)劃更為周密，組織形式更為多樣化，過(guò)程監(jiān)控更為嚴(yán)格和科學(xué)化，不僅吸引了黨員的積極參與，也得到了行政的大力支持和充分肯定。如來(lái)賓冶煉廠黨委建立了黨支部工作創(chuàng)新聯(lián)系點(diǎn)制度，制定了《黨支部創(chuàng)新實(shí)施辦法》，規(guī)范了創(chuàng)新活動(dòng)選項(xiàng)、立項(xiàng)、 審核、實(shí)施、跟蹤、申報(bào)等等各環(huán)節(jié)的操作程序，有力推進(jìn)了黨支部創(chuàng)新工作的規(guī)范化。該廠粗煉車(chē)間黨支部圍繞車(chē)間的節(jié)能降耗，在反射爐和煙化爐的黨員責(zé)任區(qū)開(kāi)展了降生產(chǎn)成本創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)，號(hào)召黨員和職工從節(jié)約一根吹氧管、一塊鋼板抓起，抓住燃煤、耐火材料、電耗的節(jié)約做文章，從 xx 年 6 月份開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)以來(lái)，共節(jié)約成本 37 萬(wàn)元；銅坑礦大孔工區(qū)黨支部開(kāi)展 “ 提高鑿巖合格率、降低設(shè)備故障率 ” 創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)，大孔鑿巖合格率由活動(dòng)前（ xx 年）的 %提高到 %，鑿巖設(shè)備故障率由活動(dòng)前的每月 次降低到每 第 11 頁(yè) 共 19 頁(yè) 月 次，生產(chǎn)效益明 顯提高 . 五是發(fā)展黨員工作取得了新成績(jī)。各單位注重在生產(chǎn)一線(xiàn)和技術(shù)骨干中做好黨員發(fā)展工作，努力把符合條件的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作骨干， xx 年以來(lái)，共有 791 人向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)，其中，有 502 人列為了積極分子。 xx 年以來(lái)，共發(fā)展了 136 名新黨員，其中，經(jīng)共青團(tuán)推優(yōu)的 40 人，生產(chǎn)一線(xiàn)職工 83 人。集團(tuán)公司有黨員的生產(chǎn)班組達(dá)到了 396 個(gè)，占全公司生產(chǎn)班組總數(shù)的 %。 六是黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了進(jìn)一步發(fā)揮。一年來(lái)，各級(jí)黨組織圍繞 企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，通過(guò)開(kāi)展黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和 “ 八桂先鋒行 ” 等一系列主題實(shí)踐活動(dòng)，極大激發(fā)了黨組織和黨員的活力，黨組織和黨員的先進(jìn)性得到了進(jìn)一步發(fā)揮。車(chē)河選礦廠一車(chē)間黨支部組織黨員圍繞車(chē)間的節(jié)能降耗工作開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新和技改工作，共完成技改項(xiàng)目 6 項(xiàng)，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益近百萬(wàn)元。高峰公司廣大黨員帶領(lǐng)職工炸封非法礦窿口 28 個(gè)（次），摧毀井下非法小選礦點(diǎn) 30 個(gè)，抓獲盜礦人員 47人，有效打擊了盜礦犯罪分子的囂張氣焰，維護(hù)了公司的正當(dāng)權(quán)益，保護(hù)了礦產(chǎn)資源。 四、黨風(fēng)建設(shè)有新成效。 集團(tuán)公司黨委與各二級(jí)單位、二級(jí) 單位與其基層單位均層層簽訂了黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀，形成了一級(jí)管一級(jí)，層層負(fù)責(zé)的黨風(fēng)建 第 12 頁(yè) 共 19 頁(yè) 設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，并堅(jiān)持了黨支部每季一次、黨委（總支）每半年一次的黨風(fēng)建設(shè)檢查制度。各單位還建立了 220 人的黨風(fēng)建設(shè)信息員隊(duì)伍，定期開(kāi)展活動(dòng)。 集團(tuán)公司黨委把開(kāi)展治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項(xiàng)工作當(dāng)作黨風(fēng)建設(shè)的工作重點(diǎn)來(lái)抓，組織成立了治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，制定了工作實(shí)施方案，在廣泛宣傳