【文章內(nèi)容簡介】 的動人事跡和模范人物。在今天受到表彰的同志中，就有不計名利、默默奉獻的一線職工，有盡職盡責、勇于創(chuàng)新的機關管理人員，也有兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨的后勤服務人員。在全省地稅系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力下，截止5月底，,，﹪，﹪。其中，，﹪。，比上年同期增收3419萬元，﹪。這些成績的取得，就取決于我們這支意志堅強、素質(zhì)過硬的政治戰(zhàn)斗隊伍。每一級黨組織、每一個黨員干部都發(fā)揮了非常重要的帶頭作用，為順利實現(xiàn)各項目標及“時間任務雙過半”任務，做出了積極的貢獻，也進一步維護了全局發(fā)展穩(wěn)定的大好局面。在此，我代表局黨組，向戰(zhàn)斗在各個崗位的全體共產(chǎn)黨員表示衷心的感謝!二、認清形勢，找準薄弱環(huán)節(jié)，增強機關黨建的針對性。近年來，我們大力加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，各級黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強，黨員干部的整體素質(zhì)不斷提高，在推進我局兩個文明建設中充分發(fā)揮了作用，機關黨的建設有了新的發(fā)展和進步。(一)組織設置合理，班子健全，組織生活正常一是選好配強了領導班子，五個支部書記均由業(yè)務能力強、具有一定黨務工作經(jīng)驗的處室主要負責人擔任，委員均由黨性觀念強、業(yè)務素質(zhì)精的骨干組成。二是黨員領導干部嚴格按規(guī)定過好“雙重”組織生活。從局領導到一般黨員都編到各支部、各個黨小組，各級領導干部都能以一名普通黨員來要求自己，認真落實組織生活制度。三是各黨支部能嚴格執(zhí)行組織生活制度。機關黨委和各支部均能按黨章的要求，認真落實好組織生活的七項制度。(二)黨建制度健全，黨組織發(fā)揮作用明顯局機關黨的建設在改革中前進，在發(fā)展中創(chuàng)新、機關黨委和各支部根據(jù)局黨組各個時期的中心任務，深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，適應形勢，轉變觀念，保證了黨的路線方針政策和黨組各項重大決策的貫徹執(zhí)行，保證了各個時期工作任務的完成。各項制度建立健全：一是學習制度的落實。一方面注重抓學習制度建設，逐步建立起各個層次的學習制度。一方面采取舉辦學習班、專題報告會、學習研討會、知識競賽等形式，促進學習的深入。各級基層黨組織不斷改進和完善學習制度，搞好統(tǒng)籌安排，保證學習、工作兩不誤，在抓好中心組學習的基礎上，認真抓好黨員干部的學習，較好地完成了各階段的學習任務。二是切實改進學風，注重學習成效。面對新的形勢和任務，按局黨組的要求進一步解放思想，轉變職能，轉變觀念。機關黨委提出，理論學習要深入、系統(tǒng)，要有的放矢，要為解放思想、轉變觀念、轉變職能、深化改革服務。三是狠抓制度落實，管理逐步規(guī)范。一方面，認真落實上級規(guī)定的各項制度。結合各自的實際落實中心組理論學習制度、民主決策制度、黨員教育制度、民主生活會制度、入黨積極分子培訓制度等方面，取得了明顯成效。另一方面，重視在實踐中創(chuàng)新制度，適應新的形勢和新的情況，增強黨組織的活力。四是抓黨風促政風，機關作風明顯改進。五是突出抓了制度建設。各級黨組織都能把制度建設貫穿作風建設之中，起到了標本兼治的作用。(三)黨員素質(zhì)明顯提高，模范作用較好在局黨組的統(tǒng)一領導下，機關黨委著力從五個方面,建立保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制，使全體黨員干部始終保持堅定的信念，充分發(fā)揮了旗幟作用，為全局中心任務的完成奠定了堅實的思想基礎。一是抓好黨員的集中和分類學習教育。嚴格“三會一課”制度，有計劃地組織黨員的集體學習。根據(jù)不同黨員實際，有針對性提出了具體教育內(nèi)容和方法。采取“定人、定時、定方法”，同時把退休老黨員納入了經(jīng)常性教育中。二是抓好黨員發(fā)揮作用和服務群眾工作。在黨組織中推廣黨員設崗定責、結對幫扶等活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，要求認真抓好落實，長期堅持不懈，從而有效提高黨員服務工作，把服務群眾和提高素質(zhì)能力串聯(lián)起來。三是抓好優(yōu)化和純潔黨員隊伍工作。實行入黨積極分子群眾推優(yōu)制、發(fā)展對象集中培訓制、發(fā)展黨員公示制、發(fā)展黨員票決制和發(fā)展黨員失職責任追究制，嚴把黨員“入口”關，今年一季度考察培養(yǎng)了兩名要求進步工作表現(xiàn)突出的青年同志為入黨積極分子。建立黨員誡勉談話制度，對不履行黨員義務、不符合黨員條件的黨員，及時幫助教育。四是加強和改進共青團組織工作。共青團組織是黨的助手和后備軍，共青團員、優(yōu)秀青年是黨組織的一支重要后備力量，共青團建設是黨的建設的重要組成部分。黨建幫團建，完善各項制度，改選了團支委員，加強了團組織建設，同時開展了各項活動，促進團建工作的新發(fā)展。五是健全黨員經(jīng)常性教育工作責任制。通過建立黨員先進性經(jīng)常性教育聯(lián)系會議制度、黨員經(jīng)常性教育目標責任制度、黨員經(jīng)常性教育登記管理制度，實行黨員自學、比學和表彰獎勵優(yōu)秀黨員，初步形成了齊抓共管的工作格局，確保了黨員經(jīng)常性教育各項工作的有效落實。(四)黨費收繳基數(shù)規(guī)范，管理使用合理。今年黨費新標準出臺后，局機關黨委及時組織全體機關黨員學習省委組織部今年下發(fā)的黨費新標準規(guī)定，使全體黨員自覺按規(guī)定、按標準、按時繳納黨費。黨費的開支使用合理，沒有挪作他用。(五)教育活動開展針對性強，依法執(zhí)政能力得到提高通過近幾年來深入開展的“三講”教育、“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育、“八個堅持、八個反對”教育和“黨的基層組織建設年”等主題教育和機關作風教育整頓等活動，機關黨委都能結合自身實際，創(chuàng)造性地搞好教育活動，有效提高了黨員隊伍的思想政治素質(zhì)，提高了黨員保持先進性的自覺性，提高了黨員干部為基層為群眾辦實事的能力，更加牢記黨的宗旨，更自覺地履行黨員的義務，黨員精神面貌煥然一新，工作的熱情更高了，奉獻精神更強了，黨組織的自身建設和執(zhí)政能力也得到了進一步的提高。在取得成績的同時我們也必須清醒地看到，與新一輪超常規(guī)、跨越式發(fā)展的要求相比，我局機關黨建工作還存在一些不容忽視的問題：(一)少數(shù)基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力不強，在團結帶領黨員、深入基層調(diào)查研究、加強對基層工作指導推動本部門業(yè)務工作等方面發(fā)揮作用還不夠。(二)改革創(chuàng)新黨建工作的力度不夠，還不能適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的實際，創(chuàng)新黨建活動方式的辦法不多，黨建工作的針對性、實效性有待加強。(三)黨建工作責任制落實還不夠到位，少數(shù)基層黨組織工作機制還不夠健全。(四)黨建工作落實的力度不夠，個別基層黨組織在認真貫徹落實黨建工作的規(guī)定和要求方面存在差距。黨建工作和業(yè)務工作有脫節(jié)現(xiàn)象，存在“兩張皮”。(五)少數(shù)黨員和黨員干部的宗旨觀念、執(zhí)政意識淡薄，組織觀念和服務意識有待加強。(六)黨務干部還不太適應形勢發(fā)展的需要。主要是黨務干部的素質(zhì)難于跟上形勢，接受培訓和參與經(jīng)濟工作機會少，工作視野不寬，思路不夠清晰，工作缺乏主動性和積極性，服務意識不強，服務技能不高，對做好新形勢下的黨建工作的信心不足，存在畏難思想。因此，當前和今后一個時期，我局機關黨建工作的總體思路是：以“三個代表”重要思想為指導，以貫徹落實科學發(fā)展觀工作主線，以爭創(chuàng)“學習型、服務型機關”為目標，進一步開拓領域，抓好載體，創(chuàng)新機制，全面推進思想建設、組織建設、作風建設，充分發(fā)揮領導班子的核心作用，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為實現(xiàn)