【正文】 管理人員考核問題上要形成制度，定期進(jìn)行考核，實(shí)行末位淘汰制，做到能上能下，不能做 “ 太平官 ” ，有壓力才有動(dòng)力?？己?，是全方位的，要建立健全一套切實(shí)可行的、科學(xué)的考核體系，讓 “ 想干事、會(huì)干事、干成事、不出事 ” 、能為華錫集團(tuán)作貢獻(xiàn)的同志來(lái)干，這樣才會(huì)公平，才能讓大家心服口服。 黨風(fēng)建設(shè)和黨員廉潔自律工作要常抓不懈。 要進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育，企業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)人員，要筑牢拒腐防變的思想道德防線，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央的《國(guó) 有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》，自覺遵守廉潔從業(yè)行為規(guī)范，正確行使經(jīng)營(yíng)管理權(quán)，忠實(shí)履行職責(zé)。要繼續(xù)深入落實(shí)中共中央《建立、健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》精神，加強(qiáng)源頭治理工作。要認(rèn)真做好群眾來(lái)信來(lái)訪工作，嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件。重點(diǎn)查處違反政治紀(jì)律的案件和貪污賄賂、挪用公款案件；嚴(yán)重腐化墮落案件；嚴(yán)重違反組織人事紀(jì)律案件；嚴(yán)重失職瀆職案件；以權(quán)謀私、損害職工利益案件；黨員管理人員參與賭博案件；在企業(yè)重組改制中隱匿、私分、轉(zhuǎn)移、賤買國(guó)有資產(chǎn)案件；參與礦產(chǎn)開發(fā)案件；在技改、投資項(xiàng)目中 搞虛假的案件；私設(shè) “ 小金庫(kù) ” 、 “ 賬外賬 ”案件。繼續(xù)深入開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作。認(rèn)真查辦發(fā)生在工程建設(shè)、設(shè)備及物資采購(gòu)、產(chǎn)權(quán)交易、醫(yī)藥購(gòu)銷、資源開發(fā)和經(jīng) 第 17 頁(yè) 共 19 頁(yè) 銷以及其他領(lǐng)域的商業(yè)賄賂案件。發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不姑息放縱，確保集團(tuán)公司的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作順利開展。 要繼續(xù)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作重點(diǎn)，扎實(shí)開展效能監(jiān)察。效能監(jiān)察要重點(diǎn)圍繞機(jī)關(guān)管理人員工作作風(fēng)、辦事效率、辦事質(zhì)量、工程項(xiàng)目建設(shè)、財(cái)務(wù)管理、物資采購(gòu)、原料采購(gòu)等方面，以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理上的薄弱環(huán)節(jié)來(lái)開展，力爭(zhēng)在深化、全面、規(guī)范上取得新的成效。 二要加大宣傳力度，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定。 當(dāng)前，集團(tuán)公司政策性局部關(guān)閉破產(chǎn)工作已進(jìn)入正式實(shí)施階段，改革是企業(yè)做大做優(yōu)做強(qiáng)的必由之路，改革又會(huì)牽涉到職工的具體利益，涉及到部分職工生產(chǎn)、生活的方方面面，企業(yè)改革、改制，穩(wěn)定是基礎(chǔ)，沒有穩(wěn)定團(tuán)結(jié)的局面，就沒有良好的生產(chǎn)、生活秩序，就會(huì)給黨的事業(yè)、企業(yè)的發(fā)展造成損失。每個(gè)黨員和企業(yè)管理人員要高度重視職工利益維護(hù)，切實(shí)做好職工的思想政治工作，各級(jí)黨組織和工會(huì)、共青團(tuán)組織要在其中起到積極作用，確保集團(tuán)公司的穩(wěn)定和諧，為確保集團(tuán)公司 xx 年實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革、改制工作的 “ 雙豐收 ” 打好基礎(chǔ)。 各相關(guān)單位黨組織要層層簽訂并落實(shí)局部關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)維護(hù)穩(wěn)定責(zé)任制，落實(shí)責(zé)任人。各相關(guān)改革的主管部門及各相關(guān)單位的黨、政負(fù)責(zé)人，務(wù)必承擔(dān)起第一責(zé)任人的重任，集中精力， 第 18 頁(yè) 共 19 頁(yè) 解決重大問題，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保改革健康順利進(jìn)行。各相關(guān)單位班子成員，要明確責(zé)任，分工負(fù)責(zé)，全力以赴。要深入基層，及時(shí)了解改革的工作情況及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，及時(shí)解決改革中的突出問題，推動(dòng)改革改制的順利進(jìn)行。對(duì)存在不穩(wěn)定因素的企業(yè)，要采取有力措施，預(yù)防各種突發(fā)事件和群體事件的發(fā)生。要研究制定應(yīng)對(duì) 各類突發(fā)事件的預(yù)案，盡可能杜絕或減少突發(fā)性群體事件的發(fā)生。 要強(qiáng)化改革、改制輿論的宣傳力度，充分利用《今日華錫》、華錫新聞網(wǎng)、有線廣播電視臺(tái)（站）、黑板報(bào)、墻報(bào)、宣傳欄等各種媒體和輿論宣傳工具，大力宣傳國(guó)家的有關(guān)方針政策，及時(shí)通報(bào)集團(tuán)公司改革、改制的進(jìn)程，做好釋疑解惑工作，營(yíng)造支持改革、參與改革、推進(jìn)改革的輿論氛圍，以形成合力，共同推進(jìn)改革、改制。 三要充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為華錫集團(tuán)的做大做優(yōu)做強(qiáng)建功立業(yè)。 xx 年，集團(tuán)公司要實(shí)現(xiàn)年銷售收入五十億、 實(shí)施政策性局部關(guān)閉破產(chǎn)、加快推進(jìn)債轉(zhuǎn)股、組建廣西有色金屬工業(yè)集團(tuán)、華錫集團(tuán)整體改制上市等五大工作。其中，實(shí)現(xiàn)華錫集團(tuán)的整體改制上市是當(dāng)前和今后兩年內(nèi)集團(tuán)公司改革和發(fā)展工作的重中之重。各級(jí)黨組織要緊緊圍繞這一工作重心，充分發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用；圍繞 “ 創(chuàng)建資源節(jié)約 第 19 頁(yè) 共 19 頁(yè) 型、環(huán)境和諧型企業(yè) ” 主題，積極開展增產(chǎn)節(jié)支、節(jié)能、減排、降耗等活動(dòng)；組織開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)標(biāo)兵、業(yè)務(wù)能手等活動(dòng)。進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性，并團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工為集團(tuán)公司的改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作獻(xiàn)策出力，做到 生產(chǎn)不斷創(chuàng)新高，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)略潞?，?shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化，確保集團(tuán)公司整體改制上市工作的順利完成，同時(shí)，在推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中鍛煉隊(duì)伍，提升自我。 集團(tuán)公司的全體黨員同志，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定信念，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，以集團(tuán)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展為己任，努力掌握好本職、本崗位工作所必須的現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)和操作技能；要適應(yīng)形勢(shì)，提高工作本領(lǐng)和綜合素質(zhì)；要身體力行，奉獻(xiàn)崗位，力爭(zhēng)成為職工心目中的榜樣，成為本職本崗位中的骨干，以自己較高的政治素質(zhì)、過(guò)硬的技能水平、優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)來(lái)體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。 同志們 ，當(dāng)前，華錫集團(tuán)已經(jīng)進(jìn)入健康跨越發(fā)展的最好時(shí)期，面臨著前所未有的大好機(jī)遇，各級(jí)黨組織和廣大黨員要以此為契機(jī)，圍繞集團(tuán)公司改革和發(fā)展的戰(zhàn)略部署，搶抓機(jī)遇、乘勢(shì)而上，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全公司一萬(wàn)四千多名職工，不斷謀求新發(fā)展，再創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，取得新成績(jī)，在鮮紅的黨旗指引下，走向更加美好的明天。 謝謝大家。