3建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作報告(編輯修改稿)
2025-08-26 20:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 高的促進發(fā)展能力、樹立更好的黨員形象，即爭創(chuàng) “ 三有一好 ” （有理想、有責(zé)任、有能力、形象好）。解放思想學(xué)習(xí)討論活動以解放思想為先導(dǎo)，以建設(shè)中國特色社會主義示范市為目標，突出 第 8 頁 共 18 頁 “ 特 ” 的意識、 “ 特 ” 的思考、 “ 特 ” 的舉措，深化學(xué)習(xí)、深入調(diào)研、科學(xué)決策，形成了一批破解制約科學(xué)發(fā)展難題的研究成果，掀起新一輪解放思想熱潮。深圳作為第一批學(xué)習(xí)實踐活動試點城市，工作扎實、特點突出，取得了豐碩成果，為全省開展學(xué)習(xí)實踐活動創(chuàng)造了新鮮經(jīng)驗。通過開展各種學(xué)習(xí)活動，各級黨組織對科學(xué)發(fā)展觀的認識更加充分，對爭當實踐科學(xué)發(fā)展觀排頭兵的認識更加深化。 第三，針對各級黨員干部，組織各種干部教育培訓(xùn)。近５年來，深圳認真開展了大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，在規(guī)模、質(zhì)量和效益等方面取得了一定的成效。在培訓(xùn)數(shù)量上，截至目前共培訓(xùn)干部８０ 余萬人次，培訓(xùn)對象涵蓋了黨政干部、企業(yè)經(jīng)營管理人員、專業(yè)技術(shù)人員等各級各類干部，較好地完成了大規(guī)模培訓(xùn)干部的任務(wù)。在工作成效上，進一步理順了以組織部門牽頭抓總、各職能部門分工負責(zé)的干部培訓(xùn)管理體制，構(gòu)建了以黨校為主陣地、國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源為補充的干部培訓(xùn)機構(gòu)體系，完善了以組織調(diào)訓(xùn)為主、自選培訓(xùn)和境外培訓(xùn)為輔的干部教育培訓(xùn)方式，初步形成了多層次、多渠道的大教育大培訓(xùn)工作新格局。 第四，針對基層黨員，借助黨員干部現(xiàn)代遠程教育系統(tǒng)進行學(xué)習(xí)。深圳黨員干部現(xiàn)代遠程教育系統(tǒng)2024年開通以來，已建成終端站點近 ４０００個，基本覆蓋了目前有活動場所的基層黨組織，通過整合利用各方面資源，為基層黨員提供豐富的學(xué)習(xí) 第 9 頁 共 18 頁 內(nèi)容。這一系統(tǒng)利用教學(xué)資源豐富的優(yōu)勢破解 “ 學(xué)習(xí)難 ” 問題，利用同步傳輸快捷的優(yōu)勢破解 “ 集中難 ” 問題，利用交流互動便捷的優(yōu)勢破解 “ 參與難 ” 問題，利用站點覆蓋廣泛的優(yōu)勢破解“ 督導(dǎo)難 ” 問題，有效解決了集中教育活動的一些難題，在黨員經(jīng)常性教育中發(fā)揮著重要作用，成為基層黨組織學(xué)習(xí)的重要載體。 通過學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)帶動了學(xué)習(xí)型城市建設(shè)，營造了全社會熱愛學(xué)習(xí)、崇尚知識的良好風(fēng)尚，使深圳成為一座因熱愛學(xué)習(xí)而受人尊敬的城 市。 （三）健全學(xué)習(xí)制度，推進黨員干部學(xué)習(xí)的科學(xué)化、規(guī)范化和長效化。深圳著眼于推進學(xué)習(xí)的科學(xué)化、規(guī)范化和長效化，以制度建設(shè)為抓手，不斷創(chuàng)新和完善黨員干部學(xué)習(xí)的工作體制機制，進一步加強制度約束，重點實施了以下制度。 一是通過貫徹實施《 XX 市干部學(xué)習(xí)促進辦法（試行）》，建立健全黨員干部的學(xué)習(xí)促進制度。制定干部學(xué)習(xí)指標體系，建立干部學(xué)習(xí)動態(tài)管理機制，加強學(xué)習(xí)引導(dǎo)和學(xué)習(xí)陣地建設(shè)；加強學(xué)習(xí)經(jīng)費保障，市、區(qū)財政不斷加大對干部教育培訓(xùn)經(jīng)費投入，確保每年有所增加；建立健全干部在職學(xué)習(xí)制度和 “ 干部學(xué)習(xí)日 ”制度，完善干部學(xué)習(xí)考核和激勵機制，定期收集、通報全市各級、各部門、各單位干部的學(xué)習(xí)情況，把干部學(xué)習(xí)納入干部年度考核體系，作為干部考察、任職和職務(wù)晉升的重要依據(jù)之一。 二是通過貫徹落實《關(guān)于切實加強和改進我市各級黨委（黨 第 10 頁 共 18 頁 組）中心組學(xué)習(xí)的實施意見》，完善黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)制度。全市形成了以市委中心組為龍頭、從上至下一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的黨委中心組學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和工作機制；完善學(xué)習(xí)計劃制度，各黨委中心組年初制定全年的總體學(xué)習(xí)計劃和具體安排；建立集體研討制度，結(jié)合實際精心設(shè)計研討主題，開 展相互學(xué)習(xí)交流；加強了巡學(xué)通報制度，定期對黨委中心組學(xué)習(xí)情況進行督促檢查，建立定期巡學(xué)、通報和講評相結(jié)合的理論學(xué)習(xí)督查制度；健全學(xué)習(xí)考核制度，通過行之有效的措施獎勵先進、交流經(jīng)驗；完善學(xué)習(xí)檔案制度，分層建立黨委中心組及其成員學(xué)習(xí)檔案。 三是通過大力實施《2024－2024年 XX 市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，完善黨員干部的教育培訓(xùn)制度。構(gòu)建了由市委組織部主管、各單位各司其職、市區(qū)分級管理的培訓(xùn)管理體制；完善計劃管理，科學(xué)制定培訓(xùn)計劃，進一步創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容；實行培訓(xùn)情況通報制度，完善激勵約束機制，強化培訓(xùn)獎懲措 施；擴大培訓(xùn)覆蓋面，形成了以市、區(qū)屬 “ 三支隊伍 ” 為主體，并向重點產(chǎn)業(yè)行業(yè)和 “ 兩新 ” 組織等領(lǐng)域人才拓展的培訓(xùn)新格局；積極研究探索相關(guān)配套制度，如探索勝任能力素質(zhì)評估和系統(tǒng)培養(yǎng)的有效措施，推進《 XX 市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》的立法工作，研究在職自學(xué)的學(xué)時認定與管理辦法等。 （四）打造學(xué)習(xí)品牌，吸引廣大黨員干部群眾主動參與、熱 第 11 頁 共 18 頁 情參與和普遍參與學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)品牌代表了學(xué)習(xí)的品位和檔次，近年來深圳努力打造了一批在全省乃至全國有影響的學(xué)習(xí)品牌，吸引廣大黨員干部群眾主動參與、熱情參與和普遍參與學(xué)習(xí)，有力推動了全市 學(xué)習(xí)型黨組織的持續(xù)健康發(fā)展。主要學(xué)習(xí)品牌有： 一是以市委理論學(xué)習(xí)中心組、 “ 深圳學(xué)習(xí)講壇 ” 為代表的黨委中心組學(xué)習(xí)品牌。黨委中心組學(xué)習(xí)的定位是 “ 學(xué)理論、議大事、轉(zhuǎn)觀念、出思路、建班子 ” ，特別是市委理論學(xué)
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