3建設(shè)局干部作風整治報告(編輯修改稿)
2025-08-26 19:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 能力。 三是追名逐利，患得患失。個別同志一事當前，首先考慮個人利益，有利的事爭著搶著去做，無利的事，能推就推，能跺就跺，領(lǐng)導在場不在場不一樣。粘輕怕重，不愿擔責任，患得患失。 四是好大喜功，急功近利。少數(shù)同志做了一些工作，到處張揚生怕領(lǐng)導和同志們不知道，好大喜功，聽到表揚就笑，聽到批評就跳，急功近利的思想較重。 五是遵紀不嚴，我行我素。少數(shù)同志不按作息時間上下班，有遲到早退現(xiàn)象，不假外出，上班時間出去辦個人和事現(xiàn)象時有發(fā)生。 以上這些問題產(chǎn)生的根源，一方面，由于少數(shù)干部事業(yè)心責任感不 強，造成工作作風不正、不實；另一方面，教育不經(jīng)常，管理不嚴格，措施不得力，監(jiān)督不到位，造成工作作風浮躁。 針對干部作風建設(shè)存在的問題，結(jié)合工作性質(zhì)和擔負的任務(wù)， 第 3 頁 共 4 頁 經(jīng)研究，制定以下措施：
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