3建設(shè)局年度干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-08-26 19:51 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 關(guān)干部教育培訓(xùn)工作匯報(bào)，研究存在的問(wèn)題，強(qiáng)調(diào)干部教育培訓(xùn)的重要性、緊迫性。并將干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況作為一項(xiàng)重要內(nèi)容納入干部年度實(shí)績(jī)考核之中。 （三）突出重點(diǎn)，形式多樣。在干部教育培訓(xùn)工作中，針對(duì)不同層次、不同類(lèi)別干部的實(shí)際需要精心設(shè)計(jì)培訓(xùn)班次，合理安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，按需辦 學(xué)，因材施教。在干部教育培訓(xùn)中，采取 “ 坐下來(lái)讀書(shū)，請(qǐng)進(jìn)來(lái)培訓(xùn)，走出去學(xué)習(xí) ” 等靈活的培訓(xùn)方式進(jìn)行。 三、存在問(wèn)題和困難 （一）對(duì)政治理論性培訓(xùn)興趣不高。許多干部以為上級(jí)的政策、指示精神通過(guò)電視、報(bào)刊等媒體了解就夠了，而且提高理論水平對(duì)實(shí)際工作指導(dǎo)意義不明顯，對(duì)培訓(xùn)表現(xiàn)得態(tài)度不夠積極
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