3建立健全責(zé)任制努力提高機關(guān)黨的建設(shè)水平(編輯修改稿)
2025-08-26 19:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 常進行所必 需的條件，作了適合中辦情況的統(tǒng)一規(guī)定。主要內(nèi)容有，在機關(guān)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員配備上，要求廳里有一位副主任兼任廳機關(guān)黨委書記，人事局局長擔(dān)任副書記；各局機關(guān)黨組織的負責(zé)人都由行政領(lǐng)導(dǎo)兼任；并按照不少于 1： 1 的比例，抓好機關(guān)黨委書記、紀委書記后備干部隊伍的建設(shè)。規(guī)定按機關(guān)職工總數(shù)的 1— 2%配好專職黨務(wù)干部；建立黨務(wù)干部交流制度。強調(diào)行政領(lǐng)導(dǎo)要支持機關(guān)黨組織發(fā)揮協(xié)助、監(jiān)督職能，安排黨組織負責(zé)人參加本單位的重要會議，參與有關(guān)干部考察和考核工作；行政 “ 一把手 ” 定期向黨員大會通報一個時期的主要工作。 第 4 頁 共 7 頁 構(gòu)建了 “ 領(lǐng) 導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo) ” ，一級抓一級、層層負責(zé)的工作體制。比如，責(zé)任制規(guī)定，中辦機關(guān)各級主要負責(zé)同志都要帶頭堅持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部理論中心組學(xué)習(xí)，主持好領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項制度。廳領(lǐng)導(dǎo)定期檢查各單位主要負責(zé)同志抓黨建的情況和成效；機關(guān)黨委和人事部門按照工作權(quán)限，對落實責(zé)任制的情況進行考察；把抓黨建的情況作為中辦各級領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要依據(jù)。這樣，責(zé)任制不只解決了搞好機關(guān)黨的建設(shè)的責(zé)任問題，同時還使機關(guān)黨的建設(shè)形成了一級抓一級、層層有人負責(zé)的工作體制。 三、狠抓落實，把執(zhí) 行制度變成主要負責(zé)同志的自覺意識和具體行動 一項制度是不是切實有效，不僅看它的內(nèi)容，更要看它在實踐中的效果。要把責(zé)任制的執(zhí)行變成各級主要負責(zé)人的自覺意識和具體行動，必須把更多的功夫用在抓落實上。 一把手抓，抓一把手。從責(zé)任制的提出、形成到實施以來，曾慶紅同志始終關(guān)注這件事情，并帶頭落實責(zé)任制中提出的各項要求。廳領(lǐng)導(dǎo)集體在責(zé)任制建立不久，逐個聽取各單位落實責(zé)任制的情況匯報，今年又組織各單位交流建立責(zé)任制以來的經(jīng)驗和打算。廳領(lǐng)導(dǎo)班子這種嚴肅認真的態(tài)度、
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