3基層組織建設(shè)年簡(jiǎn)報(bào)(編輯修改稿)
2024-08-26 19:31 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 詳細(xì)的基本情況、流出（入）時(shí)間、流出（入）地點(diǎn)、所從事的工作、聯(lián)系方式等情況。目前，共登記造冊(cè)流動(dòng)黨員 118 人，其中流入黨員 66 人，流出黨員 52 人，做到了流動(dòng)黨員底數(shù)清、情 況明。 因地制宜，健全組織。對(duì)流入到本地和流出到外地同一城市、 第 8 頁(yè) 共 18 頁(yè) 同一行業(yè)、同一企業(yè)的外出務(wù)工黨員，依托當(dāng)?shù)氐慕值溃ㄉ鐓^(qū)）黨組織或行業(yè)、協(xié)會(huì)黨組織，采取 “ 單獨(dú)建、依托建、掛靠建、聯(lián)合建 ” 等方式靈活建立黨組織或黨小組，把流動(dòng)黨員納入黨組織的直接管理。同時(shí)，注重加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員所在黨組織的規(guī)范化建設(shè)，從流出的務(wù)工黨員中選出有一定文化水平，熱心為外出務(wù)工人員服務(wù)的黨員作為外建黨組織黨建工作聯(lián)絡(luò)員，及時(shí)向本地黨組織匯報(bào)外建黨組織工作情況，并對(duì)流動(dòng)黨員不良思想傾向及時(shí)予以引導(dǎo)糾正，確保外建黨組織更好地履行職責(zé)。目 前，已在外出黨員相對(duì)集中的深圳、廣州、烏魯木齊等地建立了流動(dòng)黨員外建黨組織，確保流動(dòng)黨員流動(dòng)不流失、離鄉(xiāng)不離黨。 分類施教，加強(qiáng)引導(dǎo)。外出黨員辦理流動(dòng)黨員活動(dòng)證、接轉(zhuǎn)組織關(guān)系時(shí)，對(duì)其進(jìn)行思想教育，強(qiáng)化他們的黨員意識(shí)和組織觀念。要求他們服從屬地黨組織的管理，每月以書信、電話等方式至少向本地黨組織匯報(bào)一次思想情況；定期郵寄黨課教材及有關(guān)學(xué)習(xí)資料對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行跟蹤施教，督促他們自學(xué)；及時(shí)派人與外出黨員談心或座談，詳細(xì)了解他們外出期間的表現(xiàn)。春節(jié)期間，組織 21 名返鄉(xiāng)流動(dòng)黨員召開(kāi)座談會(huì)，進(jìn)一步激發(fā)了他們回鄉(xiāng) 創(chuàng)業(yè)的熱情。 主動(dòng)服務(wù)，扶貧幫困。針對(duì)流動(dòng)黨員一般都是迫于生計(jì)，背井離鄉(xiāng)，所遇到的各種困難要比當(dāng)?shù)攸h員多，而且解決這些困難的手段要比當(dāng)?shù)攸h員少得多的特殊原因，市委組織部建立流動(dòng)黨 第 9 頁(yè) 共 18 頁(yè) 員困難幫扶制度，實(shí)行 “ 流動(dòng)黨員綠色通道 ” 服務(wù)活動(dòng)，進(jìn)一步加大流入流出兩地黨組織溝通力度，及時(shí)掌握流動(dòng)黨員困難情況。各級(jí)黨組織通過(guò)主動(dòng)提供就業(yè)信息、職業(yè)技能培訓(xùn)、子女入學(xué)、扶貧幫困、維護(hù)權(quán)益等方式，就近提供救助，使廣大流動(dòng)黨員真正感受到黨組織的溫暖，引導(dǎo)他們?cè)鰪?qiáng)黨性觀念，主動(dòng)凝聚到黨組織的周圍。春節(jié)以來(lái)，全市各級(jí)黨組織為流動(dòng) 黨員送去了各種生活用品 8 萬(wàn)余元，并幫助 12 名流動(dòng)黨員解決了子女上學(xué)等問(wèn)題。 XX 縣區(qū)重視做好在外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員工作 近年來(lái)， XX 縣區(qū)注重從外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員，不斷拓寬黨員發(fā)展渠道，為黨員隊(duì)伍注入了活力。 創(chuàng)新機(jī)制，為外出務(wù)工人員入黨創(chuàng)造條件。將外出務(wù)工人員中的優(yōu)秀青年列入到村級(jí)后備干部選拔范圍，實(shí)行村級(jí)后備干部“ 公推公選 ” ，把 “ 公推公選 ” 村級(jí)后備干部作為培養(yǎng)優(yōu)秀外出務(wù)工人員入黨的主渠道。廣泛開(kāi)展 “ 結(jié)對(duì)子 ” 活動(dòng)，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村干部與外出務(wù)工入黨積極分子結(jié)成幫扶對(duì)子，定期與外 出務(wù)工入黨積極分子進(jìn)行溝通、聯(lián)絡(luò)，及時(shí)了解他們的學(xué)習(xí)、思想、工作等狀況，幫助解決實(shí)際困難。同時(shí)，注重從加強(qiáng)培養(yǎng)鍛煉入手，引導(dǎo)外出務(wù)工入黨積極分子為家鄉(xiāng)建設(shè)引項(xiàng)目、引資金、傳信息、獻(xiàn)良策，發(fā)揮入黨積極分子的作用。 2024 年以來(lái)，共有 44 名外出務(wù)工青年通過(guò) “ 公推公選 ” ，被納入到村級(jí)后備干部隊(duì)伍庫(kù)。 第 10 頁(yè) 共 18 頁(yè) 健全組織，為外出務(wù)工人員入黨打造平臺(tái)。按照有利于黨組織開(kāi)展工作，有利于加強(qiáng)黨員的教育管理，有利于大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的原則，采取單獨(dú)建立黨組織、聯(lián)合建立黨組織、掛靠黨組織等形式，加大在外出務(wù)工人員集中地建立黨組 織工作力度，不斷擴(kuò)大黨組織的覆蓋面。同時(shí)，從縣直部門選派政治思想強(qiáng)、工作能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)的黨務(wù)干部作為黨建工作聯(lián)絡(luò)員，跟蹤管理外出務(wù)工人員，做好在外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員工作。 2024 年以來(lái)，全縣外建黨組織有 4 個(gè)，選派黨建工作聯(lián)絡(luò)員 12 名。 完善制度，加大對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育。制定和完善黨組織聯(lián)系制度，輸出地黨組織在搞好與輸入地黨組織溝通聯(lián)系的同時(shí)，采取書信、電話等有效形式，對(duì)外出入黨積極分子進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)、教育和管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出改進(jìn)措施。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)制度，充分利用農(nóng)忙、節(jié)日等外出務(wù)工人員 集中返鄉(xiāng)的時(shí)機(jī)，加大對(duì)外出務(wù)工人員中入黨積極分子的培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)黨性觀念。堅(jiān)持考察審批制度，嚴(yán)格按照黨員發(fā)展 “ 十六字 ” 方針，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、企業(yè)黨工委對(duì)外出務(wù)工人員入黨實(shí)行預(yù)審制度，對(duì)入黨積極分子嚴(yán)格審查把關(guān)，確保黨員質(zhì)量。 2024 年以來(lái)，共有 164名外出務(wù)工人員向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書，其中有 12 人被黨組織吸收為正式黨員，有 66 人成為入黨積極分子。 地區(qū)遠(yuǎn)程教育巧設(shè) “ 四大課堂 ” “ 專題課堂 ” 。投入 60 余萬(wàn)元建成了 XX 市遠(yuǎn)程教育監(jiān)控平 第 11 頁(yè)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1