3好干部標(biāo)準(zhǔn)討論心得(編輯修改稿)
2024-08-26 19:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 銀行的好干部首先更要大膽出擊，勇于創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)，自覺接受各種風(fēng)險和考驗，盡心盡力做好本質(zhì)工作，在真抓實干中歷練提高。站在新的歷史起點上，出路在創(chuàng)新，希望也在創(chuàng)新。要有所作為 就得推進(jìn)工作有新思路，解決問題有新辦法，化解矛盾有新手段，觀察形勢有新視角，使工作體現(xiàn)時代性，富于創(chuàng)造性。其次，農(nóng)業(yè)銀行好干部在關(guān)鍵時刻要創(chuàng)造性地作出超人一步、高人一著的決策，形成既著眼長遠(yuǎn)、又顧慮當(dāng)前，既 第 9 頁 共 20 頁 發(fā)揮優(yōu)勢、又利用劣勢，既有前瞻性、又有指導(dǎo)性的好思路。在工作中敢于摒棄不合時宜的觀念，形成切合實際的思路，勇于質(zhì)疑、善于發(fā)現(xiàn)，不斷創(chuàng)新、有所創(chuàng)造。農(nóng)業(yè)銀行的好干部要帶頭走在前、扛重?fù)?dān)、挑大梁，能推功、敢攬過、善糾錯，經(jīng)常深入基層一線，深入困難大、矛盾多的地方去解決問題，多到工作推不開、情況較復(fù)雜的地方去打 開局面，一項一項地去抓，一點一滴地去做，化不利為有利，積小勝為大勝。最后，農(nóng)業(yè)銀行好干部面對任何困難都要勤于負(fù)責(zé)、善于負(fù)責(zé)，處理矛盾講究策略，解決問題注意方法，既要做到堅持政策不走樣，體現(xiàn)原則性，又要靈活把握不教條，富于創(chuàng)造性開展工作。時代在發(fā)展，社會在進(jìn)步。農(nóng)業(yè)銀行需要更多與時俱進(jìn)奮發(fā)有為的好干部站出來、豁出去，始終保持一股闖勁、沖勁、韌勁，以 ? 長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄海 ? 的寬廣胸懷與氣度，有創(chuàng)新，能作為，敢擔(dān)當(dāng)，為實現(xiàn)農(nóng)業(yè)銀行更好、更快的發(fā)展不懈的努力奮斗。 古人講。 ? 先修身而后取能。 ? 這 就客觀地指出了人的修身、品行，對個人價值和社會價值的重要性。對新時期 ? 五好 ? 組工干部而言，奮發(fā)向上、開拓進(jìn)取，生命才能閃耀光芒；成就事業(yè)，實現(xiàn)價值，人生才有意義 第二篇： ? 好干部 ? 具體標(biāo)準(zhǔn)大討論心得體會學(xué)習(xí) ? 好干部 ?標(biāo)準(zhǔn)心得體會 習(xí)近平總書記提出了 ? 信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢 第 10 頁 共 20 頁 于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔 ? 的好干部標(biāo)準(zhǔn)。用這 20 個字作為好干部評判標(biāo)準(zhǔn)很合適、也合理。人民群眾是我黨的力量源泉，群眾路線是我黨的事業(yè)勝利之本。為民服務(wù)是我黨干部、更是好干部的職責(zé)所在、立身之要、動力之源。作為一名普通干 部，始終把人民群眾的生命財產(chǎn)安全放在心中的最高位置，扎根基層、忠于職守、親民為民、無私幸獻(xiàn)，發(fā)揚(yáng)以實際行動踐行 ? 讓人民群眾滿意 ?的精神，集中體現(xiàn)了優(yōu)秀黨員對黨忠誠、對人民深情的政治品質(zhì)。 通過學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到 ? 好干部 ? 就是為人民服務(wù)，全心全意為人民群眾排憂解難的黨政干部。做一名群眾用擁護(hù)，群眾愛戴的好干部。首先是要做人民好公仆，真正做到心到、情到、意到。心到，在思想上尊重群眾。從干部隊伍上看，只有尊重群眾，才能得到人民群眾的擁護(hù)和愛戴。從干部個人上看，尊重他人就是一種高尚的美德，是個人內(nèi)在休養(yǎng)的外 在表現(xiàn)，尊重他人是一個人的政治思想休養(yǎng)好的表現(xiàn)，是一種文明的社交方式，是順利開展工作、建立良好的社交關(guān)系的基礎(chǔ)。作為一名干部，要當(dāng)好人民好公仆，就是要從內(nèi)心深處，想群眾之所想，急群眾之所盼，甘愿放下架 1 子，低下身子，真心實意的尊重群眾；情到，在感情上貼近群眾，群眾是真正的英雄，是我們黨的力量源泉和勝利之本。在大有作為的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，唯有更加理解的群眾觀點，增加群眾觀念 。以更加堅定地群眾立場，維護(hù)群眾利益，以更加豐富 第 11 頁 共 20 頁 的工作方法，密切黨群關(guān)心。虛心向人民群眾學(xué)習(xí)，帶著責(zé)任和感情與群眾打交道，認(rèn)真傾 聽群眾意見建議，千方百計為群眾排憂解難，堅決糾正損害人民群眾利益的不正之風(fēng)。意到，在工作上依靠群眾，當(dāng)好人民公仆，心里就得時刻裝著人民，首先解決好權(quán)為民所用的問題。官位意味著奉獻(xiàn)，在權(quán)力尋租盛行的當(dāng)下，能夠甘于清貧者不僅需要毅力更需要勇氣。當(dāng)好人民的公仆，就要把握好 ? 權(quán)為民所用 ? 這個核心。因此，我們每一位干部都應(yīng)自覺地把自己置于黨和人民的監(jiān)督之下，消除特權(quán)思想，擺正個人與組織， ? 公仆 ? 與 ? 主人 ? 的位置。 以 ? 如何做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部 ? 為主題，開展了好干部大討論，深受啟發(fā)： 啟發(fā)之一。領(lǐng)導(dǎo) 干部要樹立正確的價值觀念。一是要樹立科學(xué)的世界觀，對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，樹立正確的世界觀，必須要把個人理想融入科學(xué)發(fā)展觀來，融入到整個工作崗位發(fā)展的大局中來，毫無保留的為人民群眾貢獻(xiàn)自己的一切力 量；二是樹立正確的權(quán)力觀，我們要樹立這樣一種觀念： ? 官 ?是為職工群眾服務(wù)的崗位， ? 權(quán) ? 是為職工群眾服務(wù)的工具， 把官和權(quán)作為一種責(zé)任，一種義務(wù)，一種服務(wù)，急職工群眾之所急，辦職工群眾之所需。 啟發(fā)之二。領(lǐng)導(dǎo)干部要提高素質(zhì)修養(yǎng)。一是加強(qiáng)理論修養(yǎng)，現(xiàn)代社會是知識型社會，領(lǐng)導(dǎo)干部也應(yīng)是知識型干部， 所以不能 第 12 頁 共 20 頁 僅僅滿足于作行政型的領(lǐng)導(dǎo)干部，也要做業(yè)務(wù)型的干部，更要做知識型干部、學(xué)者型干部。二是加強(qiáng)思想修養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)干部思想境界應(yīng)更高遠(yuǎn)，以自己博大的胸懷全身心投入到工作中來，投入到全心全意為人民服務(wù)中，要能夠容人、對別人的小錯誤、小過失，只要不是原則性的錯誤，就要有包容之心，要能夠容事，能夠容言。 啟發(fā)之三。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)責(zé)任意識。只有我們對事業(yè)負(fù)責(zé)，勤于政事，黨和組織才能對我們的成長負(fù)責(zé)，要堅持把個人理想和組織的需要、職工群眾的期待結(jié)合起來，把做事和做 ? 官 ? 統(tǒng)一起來；其次，要增強(qiáng)為民意識，提高服務(wù)效 能。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常深入基層聯(lián)系點，深入職工群眾、深入工作第一線，只有這樣才能拓寬社情民意反映渠道，準(zhǔn)確把握職工群眾的期盼愿望；第三，增強(qiáng)服務(wù)意識。提
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