3基層組織提升年活動(dòng)意見(jiàn)(編輯修改稿)
2025-08-26 19:26 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 師德考核結(jié)果作為教師職務(wù)聘任、評(píng)優(yōu)評(píng)先等的重要依據(jù)，與單位和個(gè)人績(jī)效考核、職務(wù)晉升等全面掛鉤。建立師德的社會(huì)監(jiān)督機(jī)制，通過(guò)設(shè)立師德師風(fēng)投訴電話、師德信箱等形式，讓學(xué)生、家長(zhǎng)、新聞媒體和社會(huì)輿論參與對(duì)師德的監(jiān)督。 著力解決師德建設(shè)中的突出問(wèn)題。堅(jiān)決反對(duì)教師譏諷、歧視、侮辱學(xué)生，體罰和變相體罰學(xué)生以及 “ 有償家教 ” 的行為；堅(jiān)決反對(duì)教師向?qū)W生推銷(xiāo)教輔資料及其它商品，索要或接受學(xué)生、家長(zhǎng)財(cái)物等以教謀私的行為；堅(jiān)決反對(duì)在科研工作中弄虛作假、抄襲剽竊等違背 學(xué)術(shù)規(guī)范，侵占他人勞動(dòng)成果的不端行為；堅(jiān)決反對(duì)在招生、考試等工作中的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為。嚴(yán)厲懲處敗壞教師聲譽(yù)的缺范失德行為。嚴(yán)格實(shí)行師德 “ 一票否決制 ” ，對(duì)師德考核不合格的教師，要按照有關(guān)程序，終止聘任。對(duì)有嚴(yán)重失德行為，造成較大影響的，要追究所在單位領(lǐng)導(dǎo)的管理責(zé)任。 （四）教育人才專(zhuān)業(yè)能力提升行動(dòng) 加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。以 “ 優(yōu)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)素質(zhì) ” 為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。要完善選拔任用機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)《干部選拔任用條例》，堅(jiān)持 “ 德才兼?zhèn)?” 的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，提高選人用人公信度。結(jié)合校長(zhǎng)交流輪 崗工作，不斷優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，提高班 第 6 頁(yè) 共 11 頁(yè) 子整體合力。要健全培訓(xùn)培養(yǎng)機(jī)制。有序開(kāi)展 “ 十二五 ” 干部培訓(xùn)工作，著力構(gòu)建與教育事業(yè)發(fā)展相適應(yīng)，符合干部成長(zhǎng)規(guī)律的分層次、多形式、重實(shí)效的干部培訓(xùn)培養(yǎng)新格局和新機(jī)制。要嚴(yán)格管理考核機(jī)制。進(jìn)一步健全考核制度、完善考核內(nèi)容、改進(jìn)考核方式、擴(kuò)大考核民主、強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，著力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)考核評(píng)價(jià)機(jī)制，不斷增強(qiáng)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。要注重后備人才培養(yǎng)。繼續(xù)做好教育系統(tǒng)后備干部人才庫(kù)的調(diào)整、補(bǔ)充、完善和管理工作。年內(nèi)，舉辦區(qū)教育系統(tǒng)第五期中青年 干部培訓(xùn)班。 加強(qiáng)名師隊(duì)伍建設(shè)。以 “ 打造名師團(tuán)隊(duì)，建設(shè)一流的領(lǐng)軍隊(duì)伍 ” 為目標(biāo)，大力加強(qiáng)我區(qū)名師隊(duì)伍建設(shè)。一要深化名師輻射帶動(dòng)戰(zhàn)略。充分利用我區(qū)名師資源，建立相應(yīng)的工作室，搭建“ 傳幫帶 ” 班子，充分發(fā)揮名師的示范引領(lǐng)作用。二要建立名師成長(zhǎng)體系。建立和完善以省特級(jí)教師為龍頭、市級(jí)學(xué)科帶頭人為骨干、其他骨干教師為主體的 “ 名師 ” 體系，制定科學(xué)合理的個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展規(guī)劃，通過(guò) “ 引路子、厚底子、壓擔(dān)子、搭臺(tái)子 ” 等舉措，拓展名師培養(yǎng)新途徑，加快名師成長(zhǎng)速率、提升名師整體素質(zhì)。三要認(rèn)真抓好骨干教師培訓(xùn)。精心組織骨 干教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展培訓(xùn)活動(dòng)，持續(xù)開(kāi)展骨干教師理論培訓(xùn)、教學(xué)基本功比賽等活動(dòng)，提高骨干教師培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。 1全力構(gòu)筑教育人才高地。認(rèn)真貫徹區(qū)人才工作會(huì)議精神， 第 7 頁(yè) 共 11 頁(yè) 積極拓展引才留才工作機(jī)制，多渠道培養(yǎng)和引進(jìn)高層次教育管理人才、創(chuàng)新型教學(xué)人才和高素質(zhì)技能型人才。按照區(qū)師資隊(duì)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1