3基建安全生產(chǎn)責(zé)任狀(編輯修改稿)
2025-08-26 19:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ）有限公司 安全生產(chǎn)責(zé)任書 （食堂員工） 為嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，提高員工的自我保護(hù)意識，杜絕違章事故的發(fā)生，確保公司的財產(chǎn)與員工的安全和健康，經(jīng)公司研究決定，公司總經(jīng)理辦公室分管負(fù)責(zé)人與食堂員工簽訂以下安全責(zé)任書。 一、全年目標(biāo) 重、特大事故為零，因工重傷、死亡事故率為零。 不發(fā)生食物中毒事故。 因工輕傷率為零。 不發(fā)生觸電案件。 不發(fā)生火災(zāi)事故。 二、責(zé)任措施 為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，各位員工必須采取有力措施，認(rèn)真履行以下責(zé)任： 服從公司領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場負(fù)責(zé)人指揮、管理，自覺履行本崗 第 7 頁 共 14 頁 位的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，做到不違章、不違規(guī)。 嚴(yán)禁班前、班上喝酒，嚴(yán)禁在公司生產(chǎn)廠區(qū)內(nèi)抽煙，嚴(yán)格遵守 “ 四十一條禁令 ” 。 定期對食堂進(jìn)行安全檢查，對自己崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時采取相應(yīng)措施，并上報安全管理部門。 負(fù)責(zé)搞好食堂衛(wèi)生及防火工作。不發(fā)生重大或嚴(yán)重食物中毒事故，水土不服等輕微食物中毒事故發(fā)生率不 得高于 5 起；不發(fā)生煤氣泄漏，不發(fā)生火災(zāi)，不發(fā)生觸電事故。 對工作中違章作業(yè)、不聽勸阻、造成人身財產(chǎn)傷害的視情節(jié)輕重，除承擔(dān)相應(yīng)的賠償外，直至追究法律責(zé)任。 積極參加安委會組織的各項安全活動，經(jīng)常參加安全、消防、環(huán)保等知識宣傳和教育，并參加考核。 在工作與安全發(fā)生矛盾時，必須服從安全。 三、考核 考核期限為 2024 年 1 月 1 日至 2024 年 12 月 31 日。 年度考核采用百分制，其中安全責(zé)任占 60 分，事故情況占 40 分。由總經(jīng)理辦公室、安委 會對各員工指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核評分。 四、獎罰 第 8 頁 共 14 頁 （一）獎勵細(xì)則 經(jīng)常學(xué)習(xí)烹調(diào)知識，不斷創(chuàng)新，保證每天都有新品種推出，領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)名表揚(yáng)的每人獎勵 50 元。 關(guān)心愛護(hù)公物，收舊利廢，節(jié)約材料、燃料、水電等，有明顯成績者每人獎勵 50 元。 優(yōu)質(zhì)服務(wù)受客戶口頭表揚(yáng)的一次獎勵 30 元 . 熱愛集體，提出合理化建議被公司采納的一條獎勵 30 元。 發(fā)現(xiàn)事故苗頭，及時采取措施，防止安全事故發(fā)生者一次獎 50 元。 凡被評為公司 “ 衛(wèi)生先進(jìn)集 體 ” 的每人發(fā)給獎金 20 元。 （二）、懲罰細(xì)則 嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤制度，未按規(guī)定時間進(jìn)入工作現(xiàn)場者每人罰款 50 元。 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹 “ 食品安全法 ” ，如發(fā)現(xiàn)加工和出售變質(zhì)和污染食品，每人罰款 50 元。 情節(jié)嚴(yán)重者將追究其刑事責(zé)任。 每天保持工作環(huán)境的整潔，不得有衛(wèi)生死角。不合格者每人罰款 20 元。 按照安全操作規(guī)程使用炊事機(jī)械，用畢洗凈擦干，如果違規(guī)每
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