【文章內(nèi)容簡介】 任人，部門、車間安全責(zé)任人，工段或班組安全責(zé)任人三級責(zé)任制。第三條安全生產(chǎn)管理工作職責(zé) 工廠全體員工都應(yīng)增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識，并有安全生產(chǎn)的責(zé)任和義務(wù)； 工廠安全生產(chǎn)責(zé)任人和各級負(fù)責(zé)人分別對工廠、部門、車間工段或班組的生產(chǎn)安全負(fù)責(zé)； 各級責(zé)任人的職責(zé)是： （1）貫徹上級的安全生產(chǎn)工作指示，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度； （2）將安全生產(chǎn)列入議事日程，做到同生產(chǎn)、同計劃、同布置、同檢查、同評比“5同時”； （3）執(zhí)行制度，依法糾正違章； （4）提供合理地安全生產(chǎn)指導(dǎo)，實施安全知識培訓(xùn)；（5）改善工作環(huán)境，提供勞動保護(hù)；（6）協(xié)助調(diào)查安全事故原因，提出處理意見； 各工段或班組重要崗位安全兼職人員，在安全責(zé)任人領(lǐng)導(dǎo)下，落實本工段的安全措施；第四條工廠安全生產(chǎn)管理目標(biāo)：四零目標(biāo) 火災(zāi)為零； 死亡為零； 重大工傷為零（工傷損失2000元以上的事故）； 重大設(shè)備事故為零（指停工三天以上的設(shè)備事故）。第五條工廠處理安全事故的原則：三不放過原則 XX縣區(qū)城莊鎮(zhèn)錦花磚廠 不查明事故原因，不放過； 不明確事故責(zé)任，不放過； 不落實糾正措施，不放過。第六條安全生產(chǎn)措施 員工操作遵從原則。三不傷害（1）不傷害自己；（2）不傷害他人；（3）不被他人傷害。 工廠積極執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，并根據(jù)其制定相應(yīng)的安全生產(chǎn)管理制度；（1）建立安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度，明確規(guī)定各級責(zé)任人的職責(zé)、責(zé)任； （2）建立安全生產(chǎn)檢查制度，結(jié)合“5s”開展各種形式的檢查活動，對安全生產(chǎn)行為實施監(jiān)督檢查； （3）建立安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，對員工進(jìn)行安全知識教育、培訓(xùn)；（4）建立安全生產(chǎn)紀(jì)律制度，對安全生產(chǎn)違紀(jì)行為實施獎懲； 工廠對員工實行“三級”教育制度，各級安全責(zé)任人經(jīng)常對員工進(jìn)行安全教育、指導(dǎo)工作，組織安全操作培訓(xùn)； （1）工廠對新員工進(jìn)行工廠的安全生產(chǎn)管理制度的入職培訓(xùn)； （2）部門、車間對新員工或轉(zhuǎn)崗員工或新設(shè)備操作員工進(jìn)行操作規(guī)程培訓(xùn)；（3）車間工段、班組對新員工或轉(zhuǎn)崗員工或新設(shè)備（新環(huán)境）操作員工進(jìn)行崗位操作指導(dǎo)、培訓(xùn)。 工廠對鍋爐工、電工、焊工、鏟車工等特殊工種人員，要求持證上崗。 工廠對員工提供必要的勞動保護(hù)裝置，對相關(guān)崗位員工配置安全帽、口罩、防塵面具等必要的勞動保護(hù)用品和設(shè)施。 第七條安全生產(chǎn)紀(jì)律 有以下行為之一的，屬于違反勞動紀(jì)律規(guī)定 （1）工作時間內(nèi)在工作場所聊天、打鬧或其它不嚴(yán)肅行為者；（2）在工作時間內(nèi)脫崗、睡崗、串崗者； （3）在工作時間內(nèi)看閑書、看報或參與本職工作無關(guān)的事；（4）酒后、或睡眠不足、精神疲勞上崗操作者； 第2頁共4頁 XX縣區(qū)城莊鎮(zhèn)錦花磚廠 （5）非本崗位人員未經(jīng)部門主管批準(zhǔn)，開動本工種以外的設(shè)備者；（6）員工工作期間未經(jīng)批準(zhǔn)離崗者； （7）屬休假、休息員工（非上班人員），未經(jīng)許可進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場者； （8）留有超過領(lǐng)跟以下長發(fā)、披發(fā)或發(fā)辮，頭發(fā)不束起就進(jìn)入有旋轉(zhuǎn)設(shè)備的生產(chǎn)現(xiàn)場的； （9）違反工廠其它制度規(guī)定的相關(guān)紀(jì)律者。 有以下行為之一的，屬于違反安全操作規(guī)定 （1）操作前不檢查設(shè)備、工具、工作場地就進(jìn)行作業(yè)；（2）設(shè)備有故障或安全防護(hù)裝置缺乏，湊合使用；（3）發(fā)現(xiàn)隱患不排除、不報告、冒險操作的； （4）新入職上崗工人或變換工種人員，未經(jīng)工廠三級安全教育或無證上崗的；（5）未經(jīng)許可無證電工亂拉亂接電氣線路或電線撒拉不規(guī)范的；（6）未經(jīng)審批或雖經(jīng)審批但未認(rèn)真落實安全措施，危險作業(yè)的；（7）在禁火區(qū)明火作業(yè)或吸煙的； （8）檢修、維修機(jī)電設(shè)備時，沒有掛出禁止合閘或其它的維修警示牌的；（9）一切電器、機(jī)械、設(shè)備的金屬外殼，沒有可靠的接地或重復(fù)接地措施；（10）壓力氣瓶、易燃易爆、有毒腐蝕的化學(xué)藥品等物品，未定點存放專門管理；（11）高空作業(yè)時，未使用安全保護(hù)或往地面亂扔物件的；（12）不按規(guī)定穿戴勞動保護(hù)用品操作的； （13）調(diào)整、檢查、清掃設(shè)備或裝卸模具、測量工作時，不停機(jī)、斷電的；（14）對各類設(shè)備的運轉(zhuǎn)及設(shè)備的接地線裝置，不定期檢測、保養(yǎng)維修的；（15）在生產(chǎn)工作場所赤膊、穿背心和操作旋轉(zhuǎn)設(shè)備時敞開衣襟操作的；（16）電焊、打磨等，有可能有異物濺入眼內(nèi)而不戴防護(hù)眼鏡、保護(hù)面罩的。 第八條安全生產(chǎn)獎勵、處罰 有下列情形之一者，工廠將視情節(jié)予以獎勵，具體獎勵方式參照《員工獎懲制度》：（1）經(jīng)個人努力，勇于排除隱患或及時搶救，避免重大事故發(fā)生或減少損失者；（2）提出合理化建議，對生產(chǎn)安全措施進(jìn)行革新，促進(jìn)安全生產(chǎn)者；（3）一年內(nèi)達(dá)到安全生產(chǎn)“四零”目標(biāo)的部門和工段；（4）堅持安全文明生產(chǎn)制度，舉報不安全生產(chǎn)行為者；（5）積極參與安全工作培訓(xùn)與宣傳活動，表現(xiàn)突出者； 第3頁共4頁 XX縣區(qū)城莊鎮(zhèn)錦花磚廠 （6）各部門領(lǐng)導(dǎo)能在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及規(guī)章制度，全面完成上級下達(dá)的安全生產(chǎn)指標(biāo)，落實安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，工作成績突出者； 有下列情形之一者，屬違反安全生產(chǎn)管理制度行為，工廠將予以處罰，具體處罰方式參照《員工獎懲制度》 （1）違反本制度中第七條勞動紀(jì)律、安全操作規(guī)程者；（3）在生產(chǎn)現(xiàn)場不戴安全帽； （3）酒后或疲勞駕駛鏟車或設(shè)備造成事故的； （4）對存在的安全隱患視而不見，不上報、不采取措施排除，導(dǎo)致事故發(fā)生的。 事故責(zé)任明確后的處理 （1）處理事故堅持“三不放過原則”，根據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)，誰出問題誰承擔(dān)的原則，對違章造成損失的，追究違章者及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。即：部門→工段或班組→違章者 （2）違反勞動紀(jì)律、安全操作規(guī)程，情節(jié)輕微的，予以警告；情節(jié)嚴(yán)重的，或再犯者，予以記過直到辭退； （3）因違章導(dǎo)致重大設(shè)備事故、傷害事故或而導(dǎo)致本人及他人受傷，造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，追究違章者及相關(guān)人員的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，事故嚴(yán)重的追及刑事責(zé)任；（4）造成工傷者，其醫(yī)藥費用如按工傷保險相關(guān)規(guī)定不能報銷者，將由個人負(fù)責(zé)承擔(dān)；（5）對無視安全生產(chǎn)，違反有關(guān)安全制度，經(jīng)指出拒不執(zhí)行的單位或個人或接到違章整改通知書后未按期進(jìn)行整改的，單位負(fù)責(zé)人負(fù)管理連帶責(zé)任；（6）鍋爐、電工等工種作業(yè)人員未辦理上崗證屬于違章行為； （7）對玩忽職守造成安全事故的，出現(xiàn)各類事故未按規(guī)定時間上報或故意隱瞞不