3巾幗文明崗先進事跡材料七篇(編輯修改稿)
2024-08-26 19:18 本頁面
【文章內容簡介】 重視創(chuàng)崗工作，專門成立活動領導小組，制定年度工作計劃、完善創(chuàng)崗方案、指定專人負責、明確各人職責，確保創(chuàng)崗落到實處。積極開展交流學習活動，定期組織創(chuàng)崗專題學習會；在崗員的桌面以及會議室中增設創(chuàng)崗標語；在部門網站增加創(chuàng)崗專欄，公布創(chuàng)崗活動文件，向崗組成員普及創(chuàng)建知識，營造濃厚的創(chuàng)崗氛圍。 二、 融合創(chuàng)崗審判，部門質效提升。圍繞 “ 堅持司法公正、司法為民，全力保障經濟轉型，積極服務僑鄉(xiāng)建設 ” 的創(chuàng)崗目標， 第 6 頁 共 12 頁 強化思想政治建設，加強審判管理，率先開展庭審網絡直播，落實裁判文書網上公開，自覺接受群眾監(jiān)督；開設周末法庭、文書電子送達，為職場群眾提供便利；走遍三區(qū)四市，與當事人耐心溝通，促成 200 起案件以調撤的方式化解矛盾。 **年以來，二庭共處理案件 1725 件、涉案金額超 50 億元。 **年無一錯案， **年結案率居全院民事審判之首， **年對近 40 家僵尸企業(yè)破產清算，為服務全市經濟發(fā)展大局貢獻力量。 三、加大培 養(yǎng)力度，業(yè)務能力增強。先后安排 10 名女同志前往浙江大學、國家法官學院等高校參加培訓，大輻提升業(yè)務水平。近年來，先后有 10 名女同志獲得個人三等功、優(yōu)秀公務員等獎勵，吳庭長當選中院機關黨委的唯一女委員。女同志承辦的案件先后入選中國法院年度案例、 **法院十大典型案例，撰寫的裁判文書被評為全省優(yōu)秀法律文書，在行業(yè)內起到了示范性帶動作用。 四、熱心公益服務，真誠奉獻社會。關愛弱勢群眾、結合專業(yè)特長開展公益活動是創(chuàng)崗的重內容。近 3 年，安排近 20 人次前往婦女維權與信息服務站提供法律咨詢，派出資深法官參加反家暴研 討會，走進紫茶校園和豐雅社區(qū)開展專題講座，參加社區(qū)的鄰里糾紛調解會。今年，捐助并多次探訪兩名困境兒童。二庭為構建安全校園、和諧社區(qū)、幸福社會貢獻力量，獲得群眾一致好評。 第 7 頁 共 12 頁 【篇五】 **市第三人民醫(yī)院臨床心理科始建于 1993 年，現有專業(yè)人員 22 名，其中女性 19 名，占比 %。心理科主要負責本市心理疾病的治療、預防、科研、教學以及轄區(qū)突發(fā)事件的心理援助和新征兵員的心理體檢等工作?？剖覍?chuàng)建工作與業(yè)務工作緊密結合在一起，不斷提升科室人員業(yè)務素質和綜合能力，號召大家崗位建功并積極參與社會公 益、努力為民眾 “ 做好事、辦實事、解難題 ” 。 一、落實工作制度，實行規(guī)范管理。為適應新形勢和新常態(tài)下的工作要求，科室緊緊圍繞崗位職能，認真落實醫(yī)院工作制度、規(guī)范科內管理，形成以制度 “ 管人、管事 ” 的良好工作格局。制定工作標準，明確 “ 做什么、誰來做、怎么做 ” ，切實做到任務到崗、責任到人；制定科內績效考核細則，切實做到獎優(yōu)、治庸、罰劣。 二、加強隊伍建設，提升業(yè)務能力?？剖沂冀K堅持 “ 德才兼?zhèn)?” 的原則，通過多種方式努力加強隊伍建設。通過思想教育專題課、科務會等多種形式開展思想教育，增強了醫(yī)務人員的 服務意識、奉獻精神、開拓精神。規(guī)范科室人員著裝和言行舉止，切實提升醫(yī)務人員的形象。堅持 “ 放出去、請進來、內部抓 ” 的培訓原則，選派醫(yī)務人員到北京、上海等地的各大培訓機構進修學習，同時動員科室人員積極參加各類專業(yè)培訓，切實提高醫(yī)務人 第 8 頁 共 12 頁
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