3季度計劃表總結(jié)合集多篇(編輯修改稿)
2024-08-26 19:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 檢查活動。把大檢查 “ 四不兩直 ” 的方式制度化、常態(tài)化，實行掛牌督辦、 “ 月建月銷 ” 等方式，切實提高安全生產(chǎn)大檢查的實效。 第 7 頁 共 15 頁 開展餐飲場所液化氣安全整治 “ 回頭看 ” 活動。為鞏固餐飲場所液化氣隱患排查整治活動整治成果，開展專項行動 “ 回頭看 ”活動，同時通過對整治工作的查缺補漏，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的難點難題，消除監(jiān)管盲區(qū)，確保專項行動全面徹底。 開展安全生產(chǎn)宣傳、培訓(xùn)工作。對企業(yè)主要負責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員進行 安全培訓(xùn)，認真組織開展企業(yè)班組長培訓(xùn)工作，加強對從業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育，切實提高從業(yè)人員、尤其是企業(yè)一線從業(yè)人員的安全意識和安全素質(zhì)，最大限度地減少作業(yè)現(xiàn)場的 “ 三違 ” 現(xiàn)象。組織開展 “ 安全生產(chǎn)月 ” 系列活動。 開展安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作。第二季度由于氣候逐漸變暖、大地復(fù)蘇、汛期來臨等原因，導(dǎo)致地質(zhì)災(zāi)害和自然災(zāi)害多發(fā)。加強對異常天氣等各類自然災(zāi)害的監(jiān)測監(jiān)控，及早發(fā)布預(yù)警預(yù)報信息，指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)合理地開展應(yīng)急防范工作。制定完善的應(yīng)急預(yù)案，儲備必要的應(yīng)急物資，確保突發(fā)事件在第一時間得到妥善處置。 安全 社區(qū)創(chuàng)建和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。進一步提高對安全社區(qū)創(chuàng)建工作的認識，明確安全社區(qū)創(chuàng)建的工作重點。將安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化納入安全生產(chǎn)工作重要議事日程，對已達標(biāo)的企業(yè)要繼續(xù)鞏固提高，力爭 “ 晉級 ”。 未達標(biāo)的企業(yè)要全面開展達標(biāo)創(chuàng)建活動，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施，積極穩(wěn)妥地推進工貿(mào)行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作。 第 8 頁 共 15 頁 開展重點行業(yè)領(lǐng)域安全專項整治工作。繼續(xù)深入開展建筑施工、危險化學(xué)品、煙花爆竹、民爆物品、消防、特種設(shè)備等行業(yè)和領(lǐng)域安全生產(chǎn)專項整治工作。 持續(xù)開展 “ 打非治違 ” 專項整治行動。繼續(xù)深入開展 “ 打非治違 ” 專項整治活動，建立 “ 打非治違 ” 制度化、常態(tài)化的工作機制，促使各類企業(yè)依法依規(guī)搞好安全生產(chǎn)。 季度計劃表 4 無論是剛?cè)肼毜男聠T工還是就職多年的老員工，無論是白領(lǐng)還是老板，工作計劃的制定都是很重要的。養(yǎng)成良好的工作制定習(xí)慣，有利于提升工作能力，更高效得完成工作。以下是由小編為大家收集整理的財務(wù)部季度工作計劃范文，歡迎大家學(xué)習(xí)參考。 財務(wù)部季度工作計劃一 一、總體目標(biāo) 根據(jù)本所行政財務(wù)部目前工作情況與不足之處，結(jié)合所發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢，行政財務(wù)部計劃從以下幾個方面 開展 20__年最后一季度的工作： 進一步完善所《員工手冊》，確定規(guī)章制度的各項內(nèi)容，爭取做到各項制度的科學(xué)適用，保證所在既有的規(guī)范中順利運行。 完成各部門各崗位的工作分析，為年終評選及績效考核提供科學(xué)依據(jù)。 充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，增強企業(yè)凝聚 第 9 頁 共 15 頁 力。 財務(wù)部年度工作計劃 完善本部門組織機能，細化各員工工作職責(zé)，各項工作內(nèi)容具體落實到人，定時定量完成，提高部門工作質(zhì)量要求，圓滿完成所交給的各項工作任務(wù)。 二、具體實施方案 （一 ）規(guī)章制度的完善 ◆ 規(guī)章制度引導(dǎo)員工工作規(guī)范，是處理日常工作中各項事務(wù)的依據(jù)，在一定程度上影響著企業(yè)的正常運行。然，本所迄今為止的規(guī)章制度嚴(yán)格來說是不完備的。鑒于此，行政財務(wù)部基于穩(wěn)定、合理、健全的原則，在 20__年底首先應(yīng)完成所規(guī)章制度的完善。 20__年 1 月底前完成對《員工手冊》的初步修改，更新所有工作規(guī)范及崗位職責(zé) 。 20__年 1 月報請主任律師審閱修改 。 20__年 2 月份最終定稿。 ◆ 實施目標(biāo)注意事項 規(guī)章制度的制定應(yīng)本著
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