3基層黨組織落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”存在問題及建議(編輯修改稿)
2025-08-26 19:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 任意識(shí)淡漠。 監(jiān)督機(jī)制不夠完善的問題。由于基層企業(yè)單位較小，人數(shù)不多，難以設(shè)立專門的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，普遍存在監(jiān)督者同時(shí)也是被監(jiān)督者的情況。而目前基層企業(yè)的監(jiān)督方式大多也局限于成立有紀(jì)委組織，每年組織員工在職代會(huì)上聽取領(lǐng)導(dǎo)干部的工作述職并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行評(píng)議 等，監(jiān)督機(jī)構(gòu)的職權(quán)沒有得到充分發(fā)揮。紀(jì)委的主要職責(zé)大多停留在轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)文件和通知要求、或在開會(huì)時(shí)對(duì)上級(jí)要求進(jìn)行強(qiáng)調(diào)、或組織相關(guān)人員簽訂責(zé)任書等。 黨建工作投入力量不足的問題。由于基層企業(yè)單位較小，雖然建立著黨委、紀(jì)委機(jī)構(gòu)，但多數(shù)沒有設(shè)立專門的黨群機(jī)構(gòu)并配置專職黨群干部。由于基層生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)繁重，占用了兼職黨群干部的大部分精力（不少干部整日為完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)加班加點(diǎn)），導(dǎo)致他們投入黨務(wù)工作的精力嚴(yán)重不足。一是上級(jí)對(duì)兼職黨群干部的培訓(xùn)較少，加之他們?nèi)粘＠碚搶W(xué)習(xí)的時(shí)間不多，導(dǎo)致兼職黨群干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提 高，在一定程度上影響了他們履職作用的發(fā)揮；二是研究黨務(wù)工作的時(shí)間較少，甚至發(fā)生個(gè)別黨群干部應(yīng)付黨群工作的情況。 二、基層黨組織落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè) “ 兩個(gè)責(zé)任 ” 的幾點(diǎn)建議 針對(duì)思想認(rèn)識(shí)不到位的問題，加大 “ 兩個(gè)責(zé)任 ” 的宣傳 第 4 頁 共 6 頁 力度，進(jìn)一步提高基層企業(yè)黨組織對(duì)落實(shí) ” 兩個(gè)責(zé)任 ” 的思想認(rèn)識(shí)。廣泛深入地宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè) “ 兩個(gè)責(zé)任 ” 的意義重要性，要把 “ 兩個(gè)責(zé)任 ” 的宣傳工作列入黨委的議事日程，要使基層企業(yè)黨組織充分認(rèn)識(shí)到自身的責(zé)任
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