3姜總柳京花演講稿(編輯修改稿)
2025-08-26 19:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 地的酒店業(yè)的情況來看，酒店的競(jìng)爭(zhēng)也相當(dāng)激烈。所以我們酒店通過狠抓管理、深挖潛力、節(jié)流開支、合理用工等途徑，柳京花酒店 2024 年的目標(biāo)是營(yíng)業(yè)總額超出 1700 萬。 。管理執(zhí)行力就是一個(gè)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，沒有執(zhí)行怎么談競(jìng)爭(zhēng)。什么是執(zhí)行力。執(zhí)行力是把企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化成行動(dòng)的能力。執(zhí)行力不是僅靠聰明就可以做到的，必須是貫徹到點(diǎn)點(diǎn)滴滴 的細(xì)節(jié)上，貫徹到執(zhí)行的速度上。我認(rèn)為管理有 3 個(gè)要素：目標(biāo)、監(jiān)督、執(zhí)行。要讓這六個(gè)字能得以通暢實(shí)施，就要放棄偏見，集眾人所長(zhǎng)。酒店行業(yè)是一個(gè)日趨成熟和規(guī)范的行業(yè)，客房越來越成熟，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手越來越成熟。這就意味著酒店利潤(rùn)會(huì)越來越低。我們只有員工做到，將小事做成精品，將細(xì)節(jié)做到極致，將服務(wù)做成超值，將重復(fù)做成精彩，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。 。寧可企業(yè)吃虧，不讓客戶吃虧；寧可自己吃虧，也不讓企業(yè)吃虧。工作作風(fēng)，應(yīng)該是現(xiàn)場(chǎng)看，立即辦。 。我們的人才戰(zhàn)略是成長(zhǎng)、成才、成功。人人是才，嚴(yán) 管厚愛，不拘一格，優(yōu)勝劣汰 。零缺陷管理，無差錯(cuò)服務(wù)，無空缺記錄。 ：高、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、新、活；標(biāo)準(zhǔn)高、管理嚴(yán)、服
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