3基層街道共青團工委自查報告(編輯修改稿)
2024-08-26 18:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，但在團支部的活動開展就少得多，而且大多數(shù)局限在打掃衛(wèi)生，幫助困難戶做好事上，久而久之，在團員中就有人借故不參加，失去了興趣；甚至戲稱團支部是 “ 掃地大軍 ” 。如何才能走出這一工作的誤區(qū)一直是我們思考的問題。 團組織教育陣地、手段落后；很難保證團組織的正常活動的開展； 團干部積極性差，干部隊伍青黃不接。雖然在各級領(lǐng)導(dǎo)的重視下，每個月團總支書記都有一定的補貼，但在市場經(jīng)濟的沖擊下， 特別對城郊相對富裕的地方來說無異于杯水車薪；這也是影響團干部工作積極性的一個因素。在社區(qū)所屬的小組，大部分團支部書記都不在小組上班，有的小組干部甚至不知道團支部書記是誰。這些工作在最基層、最直接面對團員青年的團干部許多在企業(yè)里工作；只能用晚上或周末的業(yè)余時間做團的工作。因為團干部的工作有一定的年齡限制，有的團干部已經(jīng)工作了七、
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