【文章內(nèi)容簡介】 建任務(wù)全面落實，有力推進基層黨建 ? 四化 ? 建設(shè)，全面提升基層 ? 兩力兩率 ? 。 一、建 ? 領(lǐng)導(dǎo)清單 ? 強 組織 一是成立黨建領(lǐng)導(dǎo)小組，針對黨建責(zé)任不實、制度執(zhí)行不嚴、黨建標(biāo)準(zhǔn)不高、調(diào)研指導(dǎo)不夠等問題，列出黨建 ? 問題清單 ? ，理清黨建工作思路，推行鎮(zhèn)村 ? 四張清單 ? 管理制度。 二是領(lǐng)導(dǎo)小組主動參與基層黨建謀劃、推動、督查等工作，建立 ? 清單 +督查 +約談 +問責(zé) ? 制度鏈條，堅持 ? 一月一清單、一月一督查，一季一排名 ? ，采取提醒教育、書面檢查、誡勉談話等方式，層層傳導(dǎo)壓力。將 ? 三會一課 ? 、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、 ? 問題墻 +回音壁 ? 、黨員承諾等制度列入問題內(nèi)，全面規(guī)范了支部標(biāo)準(zhǔn)化手冊和村干部值班 、代辦、走訪記錄的填寫。 三是按照示范達標(biāo)、爭星奪旗活動方案，嚴格執(zhí)行《村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)操作指南》，將 ? 四支隊伍 ? 的整合、協(xié)作列入管理考核，并以黨委為單位，制定培訓(xùn)計劃，分別對支部書記、第一書記、農(nóng)村黨員全面進行一輪培訓(xùn)，提高履職能力和服務(wù)水平。 第 10 頁 共 21 頁 二、建 ? 問題清單 ? 促落實 一是組建鎮(zhèn)黨建督導(dǎo)隊伍。按照定期督導(dǎo)與評議相結(jié)合的原則，每月一督導(dǎo)要求，按月深入全鎮(zhèn) 15 個基層黨支部開展督導(dǎo)工作，全面掌握工作推進進度，下發(fā)督查通報和提出整改提示單。 二是制定督導(dǎo)清單。按照平時 為主、通報糾錯、群眾參與原則，形成每月督導(dǎo)清單，通過聽匯報、閱資料、提要求等方式，以嚴的標(biāo)準(zhǔn)、嚴的措施、嚴的紀律開展督查，確保各項工作部署到位、責(zé)任到位、落實到位。 三是抓好結(jié)果運用。建立月督導(dǎo)情況匯總清單，詳實登記各黨支部任務(wù)清單完成情況，將督導(dǎo)考核結(jié)果作為各黨支部、支部書記年度考核的重要依據(jù)，作為單位和黨員干部個人評優(yōu)評先、提拔任用參考指標(biāo)。 三、建 ? 責(zé)任清單 ? 明職責(zé) 為切實強化作用發(fā)揮，鎮(zhèn)黨委嚴格按照農(nóng)村黨建工作考核標(biāo)準(zhǔn)，細化分解任務(wù)，明確具體責(zé)任人。 一是加強 ? 第一書記 ? 和村干部隊伍建設(shè)。在落實好坐班服務(wù)的基礎(chǔ)上，開展 ? 進百家門，訪百家情，解百家憂 ? 活動，深化 ? 全程代理零距離 ? 便民服務(wù)機制，持續(xù)轉(zhuǎn)變基層干部作風(fēng)。 二是各黨支部嚴格落實 ? 三會一課 ? 。黨員承諾制、民主評議黨員等制度，抓好黨費收繳、流動黨員管理、村干部坐班服務(wù)、黨務(wù)政務(wù)公開等基礎(chǔ)工作。認真抓好黨建促脫貧攻堅工作，下大 第 11 頁 共 21 頁 力氣抓好軟弱渙散黨組織整頓，加強黨組織帶頭人隊伍建設(shè)，加大 ? 村霸 ?? 蠅貪 ? 整治力度。 三是堅持問題導(dǎo)向，創(chuàng)新特色亮點，提升工作水平，打造各具特色的黨建典型，著力形成 ? 一 黨委一品牌、一支部一特色 ? 。推行 ? 互聯(lián)網(wǎng) +黨建 ? 工作模式，搭建智慧黨建平臺。充分運用qq 群、微信、微博等各種新媒介，加強和改進黨員教育、管理和服務(wù)工作，更好發(fā)揮 ? 大數(shù)據(jù) ? 服務(wù)黨建、服務(wù)追趕超越的功能和作用。 四、建 ? 任務(wù)清單 ? 定目標(biāo) 一是按月 ? 下單 ? 明確任務(wù)。按照區(qū)農(nóng)村黨建工作標(biāo)準(zhǔn)和? 示范達標(biāo)，爭星奪旗 ? 活動要求，按月梳理各黨支部任務(wù)清單。同時，建立鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)親自統(tǒng)籌，鎮(zhèn)黨建辦抓督導(dǎo)，各支部抓推進、抓落實的齊抓共管模式。 二是按單 ? 銷號 ? 推進落實。把支部、黨員的任務(wù)清單內(nèi)容細化為分類小項，制定推進 ? 時間表 ?? 路線圖 ? ，瞄準(zhǔn)分類小項任務(wù)一個一個地推進，打好 ? 殲滅戰(zhàn) ? ，并建立銷號臺賬。 三是按月召開全鎮(zhèn)基層黨支部評比會。采取大家提、組織點、橫向比等形式，曬出月度任務(wù)完成情況和工作推進過程中存在的問題，評比出 5 個任務(wù)達標(biāo)先進支部和 2 個黃牌支部，營造講擔(dān)當(dāng)、抓落實、學(xué)先進的濃厚氛圍。 【篇四】 第 12 頁 共 21 頁 集團黨總支在上級黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，結(jié)合企業(yè)實際，積極發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，以 ? 黨旗飄起來、身份亮出來、作用強起來、 群眾跟上來、企業(yè)旺起來 ? 為思想政治工作主抓手，做了大量工作。企業(yè)黨建在探索中前進，在創(chuàng)新中提高，思想政治工作服務(wù)和助推企業(yè)發(fā)展，企業(yè)發(fā)展帶動和反哺黨建工作，二者之間形成了相互借力、相輔相成、共生共贏的良性循環(huán)。 一、建組織，為思想政治工作提供堅強組織保障 在實際工作中，集團堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，一心一意聽黨話、跟黨走、知黨恩。集團成立之初就成立了黨小組，由現(xiàn)任黨總支書記 xx 任小組長，開展企業(yè)思想政治工作基礎(chǔ)建設(shè)。黨員在哪里，思想政治工作就要覆蓋到哪里。集團黨總支以 黨組織找黨員、黨員找組織的方式，逐門逐戶上門走訪，摸清黨員情況，設(shè)立黨支部，實現(xiàn)了 ? 組織應(yīng)建盡建、黨員應(yīng)管盡管、思想政治工作應(yīng)做盡做 ? 。不斷提升黨員自身素質(zhì)，增強黨的凝聚力、號召力、影響力，制定并下發(fā)了 ? 三會一課 ? 、黨員管理、思想政治工作等 20 多項制度和規(guī)定，讓全體黨員提高覺悟、接受教育、發(fā)揮作用。 二、帶隊伍，為思想政治工作提供強大隊伍支持 結(jié)合企業(yè)經(jīng)營實際，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，使思想政治工作在企業(yè)全覆蓋，打造戰(zhàn)斗力強的黨 第 13 頁 共 21 頁 員隊伍，引導(dǎo)黨員帶頭講黨性、抓工作、做 奉獻、當(dāng)?shù)浞叮h組織開展了以 ? 三雙 ? 活動和 ? 六幫六比 ? 競賽為主要內(nèi)容的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)和方法措施。 ? 三雙 ? 即雙培、雙推、雙提升。一是 ? 雙培 ? ：即把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成管理骨干，保持黨員隊伍的先進性、代表性。在培養(yǎng)黨員過程中，黨總支嚴把 ? 入口關(guān)、程序關(guān)、責(zé)任關(guān) ? 。二是 ? 雙推 ? ：即把管理決策層中的黨員推選進入黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，把黨組織負責(zé)人推薦進入管理