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正文內(nèi)容

3基層黨建工作檢查調(diào)研報告(編輯修改稿)

2024-08-26 18:58 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 條。 XX 縣區(qū)委研究出臺了試行黨代表任期制的意見,對代表任期、代表資格、代表權(quán)利和義務作了明確,并積極建立 “ 三聯(lián)系 ” ,代表評議黨委委員、紀委委員,黨內(nèi)情況報告、通報,代表視察、調(diào)研,代表意見、建議等制度,取得了初步成效。黨務公開方面,隆陽區(qū)委、 XX 縣區(qū)委、 XX 縣區(qū)委研究制定了實施意見,所屬各級黨組織成立了領(lǐng)導小組,采取建立黨務公開欄、干部監(jiān)督臺、公開舉報電話等形式,及時將黨內(nèi)事務向黨員群眾公開,保 障了黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。 第 8 頁 共 18 頁 保山日報社黨委抓住準備、審核、公開、反饋四個環(huán)節(jié)規(guī)范黨務公開程序,并將公開內(nèi)容分為固定公開內(nèi)容、定期公開內(nèi)容、隨時公開內(nèi)容 3 個層面,采取情況通報會、文件簡報、黨務公開欄等形式推進黨務公開制度的落實。 (四)圍繞改革創(chuàng)新抓基層黨建,不斷增強基層黨組織鮮活力。各級黨組織按照黨的十七大的要求,始終堅持以改革創(chuàng)新的精神來抓基層黨建,積極創(chuàng)新工作內(nèi)容、活動載體和方法手段,提煉出了一批鮮活的經(jīng)驗,增強了基層黨組織的活力。市直機關(guān)工委創(chuàng)建的機關(guān)黨建研究會圍繞機關(guān)黨建的特點,創(chuàng)辦 理論刊物《先鋒》,邁出了保山機關(guān)黨建理論研究的第一步。市教育局黨委嚴格按照 “ 建設(shè)一個團結(jié)務實的支部班子、配備一間設(shè)施齊全的黨員活動室、規(guī)范一套自身建設(shè)的制度規(guī)定、制定一個切實可行的活動方案、形成一套內(nèi)容完整的黨組織基礎(chǔ)資料、出臺一個符合實際的黨員發(fā)展規(guī)劃 ” 抓支部建設(shè),推進了基層黨建工作的規(guī)范化。市工商局黨組結(jié)合自身職能優(yōu)勢,依托縣區(qū)個私協(xié)會健全的組織體系,先后在隆陽區(qū)、 XX 縣區(qū)、 XX 縣區(qū)工商局成立了個私經(jīng)濟協(xié)會黨總支(支部),解決了企業(yè)流動黨員管理難、非公經(jīng)濟黨建工作開展難兩大難題。 XX 縣區(qū)委分別制定農(nóng)村、 社區(qū)、機關(guān)、窗口服務行業(yè)、 “ 兩新 ” 組織、學校、國有企業(yè)基層黨建示范點的建設(shè)標準,并進行總結(jié)驗收、檢查考核,提升了示范點建設(shè)水平。 XX 縣區(qū)委緊緊圍繞 “ 建設(shè)一個活動室、提供一 第 9 頁 共 18 頁 套電教設(shè)備、補助一部分經(jīng)費、提供一面黨旗、佩戴一個黨員標志、每季度組織一次職工黨員聯(lián)誼會 ” 的 “ 六個一 ” 來抓 “ 兩新 ”組織黨建工作,使 “ 兩新 ” 組織黨組織的作用得到了充分發(fā)揮。XX縣區(qū)荷花鄉(xiāng)黨委圍繞本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展積極創(chuàng)新黨組織設(shè)置模式,按照特色支柱產(chǎn)業(yè)、傳統(tǒng)種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)、個體戶等,相繼成立玉雕中心黨支部、種養(yǎng)殖業(yè)黨支部、個體私營黨支部,適應了形勢發(fā)展 的需要。 XX 縣區(qū)漭水鎮(zhèn)黨委結(jié)合農(nóng)村實際,積極開展農(nóng)村黨員 “ 星級化 ” 評比創(chuàng)建活動,將各村年齡在 65 歲以下的黨員納入評比范圍,以思想政治星、履行職責星、文明新風星等 “ 十星 ”作為評比內(nèi)容,根據(jù)每顆星的具體標準要求,以黨員自評、黨員互評和群眾參評的方式來確定黨員星級,激發(fā)了廣大黨員學先進、爭先進的積極性和自覺性。 (五)圍繞服務群眾抓基層黨建,促使黨群干群關(guān)系更密切。各級黨組織堅持以群眾滿意為目標,采取領(lǐng)導干部大下訪、節(jié)日走訪慰問、結(jié)對幫扶、民情懇談、無職黨員設(shè)崗定責、黨員公開承諾等多種形式,積極幫助群眾 解決生產(chǎn)生活中的實際困難,初步構(gòu)建起了黨員聯(lián)系和服務群眾體系,使基層黨建在密切黨群關(guān)系中發(fā)揮了重要作用。五縣區(qū)委認真推行領(lǐng)導干部接待日制度,積極開展領(lǐng)導干部大下訪工作,聽取群眾意見建議,為群眾解決實際問題。隆陽區(qū)結(jié)成黨群干群幫扶對子 9364 對,投入經(jīng)費 280多萬元,為群眾辦實事 387 件次。 XX 縣區(qū)建立特困戶救助基金, 第 10 頁 共 18 頁 每年籌措資金 110 萬元,解決 550 戶特困群眾生活問題。 XX 縣區(qū) 7000 名黨員公開承諾事項 1200 件,兌現(xiàn) 1*0 件,同時結(jié)合農(nóng)村實際設(shè)置綜合發(fā)展、民主監(jiān)督、社會事務、聯(lián)系群眾四類 10個崗位,無職黨 員共參與調(diào)處矛盾糾紛 3000 余件次,參加義務投工投勞 8 萬多個,使黨員聯(lián)系服務群眾工作落到了實處。 XX縣區(qū)嚴格按照 “ 科學設(shè)崗、申報選崗、崗前培訓、考核評比 ” 的程序開展無職黨員設(shè)崗定職,并統(tǒng)一制作了 “ 一證兩冊三制度 ” ,即《農(nóng)村黨員設(shè)崗定責上崗證》,農(nóng)村黨員設(shè)崗定責履職情況登記冊、農(nóng)村設(shè)崗定責匯總冊,例會制度、考核制度、激勵制度,使農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責實效更加突出, 4700 名上崗黨員在聯(lián)系服務群眾中發(fā)揮了重要作用。市煙草公司認真踐行 “ 兩個至上 ” ,以工業(yè)反哺農(nóng)業(yè),累計投資 4 億多元,建成煙水工程 78000多件,受益農(nóng) 戶 萬戶。市總工會積極開展 “ 金秋助學 ” 、困難職工幫扶、零就業(yè)家庭救助等活動,慰問和幫扶困難企業(yè)133 個、困難職工 1203 人、農(nóng)民工 504 人,助學 133 人。市衛(wèi)生局著力解決農(nóng)村看病難看病貴的問題,穩(wěn)步推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作,全市參合 200 多萬人, 140 多萬人次得到了 5000 多萬元的醫(yī)療補償。市電信公司堅持以 “ 服務社會、服務企業(yè)、服務群眾 ” 為宗旨,積極開展社區(qū)服務、送信息下鄉(xiāng)、融合營銷等活動,服務質(zhì)量滿意率達到了 85%以上。 (六)圍繞推動發(fā)展抓基層黨建,著力推進工作上水平。各 第 11 頁 共 18 頁 級黨
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