【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 號(hào)角，面對(duì)新的時(shí)代、新的考驗(yàn)，我們要積極貫徹 XX 縣區(qū)黨工委的決策部署，歷史的接力棒已經(jīng)交到我們手中，我要大聲宣言：勿忘昨天的苦難與輝煌，無愧今天的責(zé)任與使命，不負(fù)明天的夢(mèng)想與追求。用我們 XX 縣區(qū)人的不懈努力，創(chuàng)造出明日的輝煌；用我們 XX 縣區(qū)人驕人成績，同心共筑 ?XX 縣區(qū)夢(mèng) ? 。 第四篇。先進(jìn)基層黨組織 XX 省電力公司隸屬于國家電網(wǎng)公司，公司系統(tǒng)現(xiàn) 有 25 個(gè)基層黨委，黨支部（總支） 352 個(gè)，黨員 5176 名。近年來，在國務(wù)院國資委黨委、國家電網(wǎng)公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下， XX 省電力公司始終把 ? 融入中心、進(jìn)入管理 ? ，服從服務(wù)于企業(yè)發(fā)展作為黨委工作的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面鞏固先進(jìn)性建設(shè)成果，以改革創(chuàng)新的精神扎實(shí)推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，充分發(fā)揮政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，有力地推動(dòng)了企業(yè)又好又快發(fā)展。 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，強(qiáng)化整體功能，提高推進(jìn)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)能力 堅(jiān)持和完善公司領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí) 制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，帶頭講黨課，帶頭作專題輔導(dǎo)，帶頭撰寫體會(huì)，努力提高自身理論水平和政治素質(zhì)。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，正確分析和認(rèn) 第 11 頁 共 23 頁 識(shí)公司發(fā)展形勢(shì)，積極謀劃企業(yè)發(fā)展。結(jié)合實(shí)際，確定了 ? 用五年左右的時(shí)間，建成與天津發(fā)展定位相匹配的堅(jiān)強(qiáng)電網(wǎng)，基本具備 ‘ 一強(qiáng)三優(yōu) ’ 現(xiàn)代公司核心條件 ? 的奮斗目標(biāo)，以及以實(shí)施子公司為新的起點(diǎn)，加快轉(zhuǎn)變公司和電網(wǎng)發(fā)展方式，奮力推進(jìn)天津電網(wǎng)的適度超前發(fā)展和公司安全發(fā)展、集約發(fā)展、和諧發(fā)展，服務(wù)天津經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面騰飛的工作思路。 堅(jiān)持年度工作會(huì)、月度例會(huì)和周碰頭會(huì)等會(huì)議制度，加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)。建立健全黨委議事規(guī)則、公司工作規(guī)則、職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則、聯(lián)絡(luò)員制度等多項(xiàng)配套管理制度，使黨委的政治核心作用、職代會(huì)民主管理職責(zé)、經(jīng)理的管理權(quán)得到較好的落實(shí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制，規(guī)范 ? 三重一大 ? 問題的內(nèi)容、程序、責(zé)任，把民主討論、集體決策與明確分工、落實(shí)責(zé)任制結(jié)合起來，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子整體合力。 健全黨風(fēng)廉政建設(shè) ? 大宣教 ? 工作格局，連續(xù)多年在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展主題教育，深入推進(jìn)廉潔文化建設(shè)。構(gòu)建起反腐倡廉制度體系和黨風(fēng)廉政責(zé)任監(jiān)督保證 體系。引入風(fēng)險(xiǎn)管理方法，加強(qiáng)政治風(fēng)險(xiǎn)的管理和控制。加大對(duì) ? 三重一大 ? 決策程序的監(jiān)督力度，建立財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察等部門聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制，與 XX省人民檢察院簽署《會(huì)議紀(jì)要》，搭建檢企聯(lián)合預(yù)防職務(wù)犯罪的平臺(tái)。公司紀(jì)委連續(xù) 11 年被 XX 省評(píng)為 ? 先進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察組織 ? ，三次獲得 XX 省 ? 十佳紀(jì)檢監(jiān)察組織 ? 榮譽(yù)稱號(hào)。 第 12 頁 共 23 頁 優(yōu)化培養(yǎng)環(huán)境，促進(jìn)人才成長。對(duì)各級(jí)干部實(shí)行分類、分級(jí)管理。加快干部培養(yǎng)步伐，推行助理制，選派優(yōu)秀干部到先進(jìn)公司掛職學(xué)習(xí)，縮短人才成長周期，為年輕的優(yōu)秀人才搭建展示平臺(tái)。建立公司本部與基層單位之間干部雙向 交流的常態(tài)機(jī)制。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部聘任、任前公示等制度，深化和完善干部考核制度，建立領(lǐng)導(dǎo)干部退出機(jī)制。 二、推進(jìn)黨建創(chuàng)新，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè) 公司黨委始終以黨的先進(jìn)性建設(shè)為主線，不斷探索建立健全先進(jìn)性建設(shè)長效機(jī)制，緊緊抓好三個(gè)機(jī)制建設(shè)和五個(gè)載體活動(dòng)，完善黨建工作制度，使基層黨組織建設(shè)不斷加強(qiáng)，黨員隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高。 堅(jiān)持黨建目標(biāo)責(zé)任制考核機(jī)制，對(duì)黨委重點(diǎn)工作定期進(jìn)行檢查落實(shí)，考核結(jié)果與生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)完成情況一起列入基層單位經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。堅(jiān)持黨建創(chuàng)新成果的評(píng)選機(jī)制。從 2024年開始，每年開展黨建創(chuàng)新成果評(píng)選活動(dòng)，為基層黨建工作開拓思路、創(chuàng)新發(fā)展搭建了平臺(tái)，公司系統(tǒng)連續(xù)三年在 XX 省工業(yè)系統(tǒng)黨建創(chuàng)新評(píng)選中榜上有名， 2024 年被國家電網(wǎng)公司授予精神文明建設(shè)創(chuàng)新提名獎(jiǎng)，公司黨委被 XX 省委確定為基層黨建工作聯(lián)系單位。建立黨建工作超前研究機(jī)制。召開季度政工例會(huì)，發(fā)揮政研會(huì)專家的優(yōu)勢(shì)，深入開展調(diào)查研究，超前思考，超前謀劃，提高黨建工作的主動(dòng)性、針對(duì)性和實(shí)效性。 第 13 頁 共 23 頁 開展黨支部達(dá)標(biāo)晉級(jí)活動(dòng)。堅(jiān)持 ? 一手抓基礎(chǔ)，一手抓創(chuàng)新 ?的工作思路，從黨支部班子堅(jiān)強(qiáng)、黨員隊(duì)伍過硬、思想工作有效、保 證監(jiān)督有力、基礎(chǔ)工作扎實(shí)等五個(gè)方面對(duì)黨支部工作進(jìn)行動(dòng)態(tài)考核管理。在公司范圍內(nèi)統(tǒng)一推行黨員管理手冊(cè)，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理。引用標(biāo)桿管理方法，開展基層單位黨群工作和黨支部工作同業(yè)對(duì)標(biāo)，建立對(duì)標(biāo)體系，通過對(duì)指標(biāo)、對(duì)過程、對(duì)結(jié)果，促進(jìn)各級(jí)黨組織自我改進(jìn)完善，提升黨建工作水平。 開展黨員 ? 三高一創(chuàng) ? 活動(dòng)。為提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)，結(jié)合制定的 ? 三高一創(chuàng) ? （即黨員思想覺悟高于群眾、業(yè)務(wù)技能高于群眾，崗位貢獻(xiàn)高于群眾，創(chuàng)一流業(yè)績）標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施 ? 共產(chǎn)黨員素質(zhì)工程 ? 、 ? 雙向培養(yǎng)工程 ? 等。黨組織根據(jù)黨員的需求，有計(jì)劃、有針 對(duì)性地組織黨員開展學(xué)理論、學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)和練兵比武活動(dòng)，建立 ? 把黨員培養(yǎng)成人才，把人才培養(yǎng)成黨員 ? 的工作機(jī)制，為黨員搭建成才平臺(tái)。 開展黨組織、黨員 ? 立功立項(xiàng) ? 活動(dòng)。從 1995 年至今，公司黨委連續(xù) 14 年以支部為單位組織黨員圍繞企業(yè)改革發(fā)展的難點(diǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營工作的重點(diǎn)和職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，開展了? 立功立項(xiàng) ? 活動(dòng)，兩年進(jìn)行表彰。僅 200 2024 兩年中，共完成項(xiàng)目 510 項(xiàng)，其中典型項(xiàng)目 88 項(xiàng)，不僅取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，促進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利開展。 第 14 頁 共 23 頁 開展黨員身邊 ? 三無 ? 活動(dòng)。按照黨員 ? 責(zé)任區(qū) ? 考核管理辦法，積極開展黨員與群眾結(jié)對(duì)子活動(dòng)，將安全生產(chǎn)、文明建設(shè)等責(zé)任層層落實(shí)，確保黨員身邊 ? 無違章、無違紀(jì)、無事故 ? ，為企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)、政治三大安全保駕護(hù)航。 開展黨員之家建設(shè)。在建立活動(dòng)室、網(wǎng)站的基礎(chǔ)上，通過健全工作制度、機(jī)制和載體活動(dòng)，充分發(fā)揮 ? 黨員之家 ? 教育、服務(wù)、激勵(lì)黨員的作用，落實(shí)黨員主體地位，滿足黨員的需要，保障黨員民主權(quán)利。同時(shí)，在系統(tǒng)內(nèi)全面試行了黨員代表常任制，通過自下而上地推選黨員代表，組織他們參與企業(yè)黨建工作研究、