【正文】 為企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)、政治三大安全保駕護(hù)航。利用月度職工思想分析，形成對不穩(wěn)定苗頭的雙向反饋，引導(dǎo)員工依法表達(dá)訴求。同時，不斷深化送溫暖活動，建立幫困、幫醫(yī)、 助學(xué)三項(xiàng)資金。 第五篇：先進(jìn)基層黨組織【先進(jìn)基層黨組織】 企業(yè)又好又快發(fā)展的主心骨 —— 記浙江諾力機(jī)械股份有限公司黨委 ‘ 以自己的行動去實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，帶領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為民富國強(qiáng)奉獻(xiàn)自己畢生的精力。的承諾；第一支部黨員章建東作出了 ‘ 技術(shù)創(chuàng)新爭優(yōu)，黨員帶頭爭 先 39。針對公司規(guī)模不斷擴(kuò)大和黨員數(shù)量日益增多的實(shí)際，原公司黨支部主動與 XX 縣區(qū)委組織部、 XX 縣區(qū)開發(fā)委溝通協(xié)調(diào)，于今年 5 月將公司黨支部升格為黨委，黨委書記由董事長丁毅兼任，下設(shè)四個黨支部，并舉行了成立大會。一支部黨員電器部副經(jīng)理周敏龍通過黨員身份證明信過上了黨組織生活，有了這樣一種感慨： ‘ 作為一名共產(chǎn)黨員，由于多種因素組織關(guān)系一 直未轉(zhuǎn)入公司，平時缺少黨組織的教育和培養(yǎng)。機(jī)制，有意識地把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把業(yè)務(wù)骨干的黨員培養(yǎng)成企業(yè)干部，使上進(jìn)心強(qiáng)的 青年員工積極向黨組織靠攏。公司黨委每季集中組織一次黨員和入黨申請人一起聽黨課，對他們 進(jìn)行進(jìn)行黨性教育。一是牽頭組織員工開展訪談座談、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動。尤其是薪酬分配問題，必須公平、公正，分配單必須集體商決并簽名有效。對平時員工反映的問題由黨委代表公司進(jìn)行調(diào)查處理，目前已有 7件員工反映的問題得到了妥善處理，較好地維護(hù)了職工利益和公司利益。我們必須要履行和承擔(dān)作為一個企業(yè)的社會責(zé)任 39。 。公司黨委積極推動企業(yè)參與愛心助學(xué)、扶老助殘、雙擁慰問等社會公益事業(yè)，自覺履行企業(yè)應(yīng)負(fù)的社會責(zé)任。對此，黨委向董事長建議，這個問題既影響企業(yè)形象，又帶來食品安全、生產(chǎn)安全等 諸多問題。二是推行成立車間民主管理委員會。通過諸多形式的學(xué)習(xí)教育活動，使全體黨員、干部和員工對企業(yè)發(fā)展統(tǒng)一了思想，增強(qiáng)了信心，提高了認(rèn)識 ，為企業(yè)又好又快發(fā)展奠定了較好的思想基礎(chǔ)。公司黨委對公司中層以上干部的學(xué)習(xí)教育還專門聘請浙大管理學(xué)博士、黨校高級講師等進(jìn)行培訓(xùn)。組織黨員亮身份，在工作牌貼上黨徽，讓黨員感到身份一亮、責(zé)任重大，從而增強(qiáng)黨員的黨員意識，提醒黨 員從我做起、從身邊做起，時時處處作出榜樣。針對部分黨員因各種原因未能將其黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入公司，造成流出地?zé)o法管，流入地?zé)o權(quán)管，長期游離于黨組織教育管理之外的問題，公司黨委要求這部分黨員同志出具黨員身份證明信，納入公司黨組織統(tǒng)一教育管理。浙江諾力機(jī)械股份有限公司在 2024 年創(chuàng)建伊始就建立起了黨支部， 1 而在公司的不斷發(fā)展壯大中，黨組織切切實(shí)實(shí)地發(fā)揮了重要 第 18 頁 共 23 頁 的作用。比如第三支部黨員 第 17 頁 共 23 頁 職工李德兵就結(jié)合自己的工作崗位作出了 ‘ 我是黨員，帶領(lǐng)大家都安全，減少流血與流淚 39。公司成為國家電網(wǎng)公司系統(tǒng) 5 個綜合管理的標(biāo)桿單位之一。在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，工會組織深入開展技術(shù)練兵比武、勞動競賽和 ? 紅旗變電站 ? 、 ? 工人先鋒號 ?創(chuàng)建活動。在廣泛開展形勢任務(wù)教育的同時，近兩年每年堅(jiān)持進(jìn)行員工主題教育，例如， 2024 年開展了 ? 以人為本，忠誠企業(yè)，奉獻(xiàn)社會 ? 主題教育， 2024 年在全體員工中正在開展 ? 忠誠企業(yè)，立足本職，崗位奉獻(xiàn) ? 主題活動，加強(qiáng)員工思想道 德教育，增強(qiáng)憂患意識、責(zé)任意識和實(shí)干意識。僅 200 2024 兩年中，共完成項(xiàng)目 510 項(xiàng)，其中典型項(xiàng)目 88 項(xiàng)，不僅取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，促進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利開展。堅(jiān)持 ? 一手抓基礎(chǔ)，一手抓創(chuàng)新 ?的工作思路，從黨支部班子堅(jiān)強(qiáng)、黨員隊(duì)伍過硬、思想工作有效、保 證監(jiān)督有力、基礎(chǔ)工作扎實(shí)等五個方面對黨支部工作進(jìn)行動態(tài)考核管理。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部聘任、任前公示等制度，深化和完善干部考核制度，建立領(lǐng)導(dǎo)干部退出機(jī)制。構(gòu)建起反腐倡廉制度體系和黨風(fēng)廉政責(zé)任監(jiān)督保證 體系。 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，強(qiáng)化整體功能，提高推進(jìn)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)能力 堅(jiān)持和完善公司領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí) 制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。同時加強(qiáng)黨員入戶走訪活動，以真心換人心，以愛心唔人心，以誠心育人心，從根本上杜絕了不穩(wěn)定因素的形成，確保了社區(qū)管理服務(wù)落到實(shí)處。做到黨組織向所轄單位、志愿者服務(wù)隊(duì)、行業(yè)、專業(yè)有效延伸，實(shí)現(xiàn)了基層黨建工作全覆蓋，為社區(qū)組織建設(shè)、和諧發(fā)展開辟新路子。二是注重從稽查干部關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)問題入手，解決涉及干部切身利益的問題，帶來干部群眾滿意的效果。除組織干部踴躍參加市局舉辦的稅法宣傳月征文、黨建 七個一 等活動外，先后開展了慶七一拔河、登山賽等活動，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，全局干部熱情參與，取得了凝聚人心、提高士氣的理想效果。結(jié)合開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，創(chuàng)建 五好黨支部 等活動，組織黨員學(xué)習(xí)政治理論，提高黨員思想素質(zhì)，強(qiáng)化黨員素質(zhì)教育，培養(yǎng)和樹立黨員 第 6 頁 共 23 頁 先進(jìn)典型，發(fā)揮支部的組織核心作用。在喜迎中國共產(chǎn)黨成立 90 周年之際，我作為先進(jìn)基層黨組 織代表在這里發(fā)言，感到十分榮幸，請?jiān)试S我代表稽查局黨支部全體黨員，向多年來一直關(guān)心、支持我支部工作并給予厚愛的市局黨組和市局機(jī)關(guān)黨委的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝，先 第 5 頁 共 23 頁 進(jìn)基層黨組織代表發(fā)言稿。社區(qū)積極探索新型的社區(qū)共建共治方式，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，服務(wù)居民、服務(wù)社區(qū)。今年，團(tuán)隊(duì)邀請已退休的全科醫(yī)生免費(fèi)為社區(qū)90 周歲以上及病殘居民上門提供量血壓、測血糖等義診服務(wù)，已累計(jì)服務(wù) 960 人次。 二、以黨建促民生，提高居民幸福感 一是專項(xiàng)資金公開透明，提升規(guī)范化水平。特別是隨著黨的十九大勝利閉幕，社區(qū)第一時間成立學(xué)習(xí)十九大精神領(lǐng)導(dǎo)小組，帶領(lǐng)社區(qū)干部、黨員同志和工作人員全面學(xué)習(xí)黨的十九大精神。社區(qū)黨委要求班子人員進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政策理論水平。社區(qū)堅(jiān)持落實(shí)主題黨日活動制度，靈活采用黨課、讀書會、交流研討等形式，注重 ? 線上與線下 ? 相結(jié)合，重點(diǎn)講解最新政策、十九大精神，全面提高基層黨員的理論水平和政治素養(yǎng)。 xx 社區(qū)成立 ?xxxx? 黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，以 ? 為民、惠民、便民 ? 為目 第 3 頁 共 23 頁 標(biāo)，重點(diǎn)開展 ? 政策宣傳、調(diào)解糾紛、幫困扶貧、清衛(wèi)護(hù)綠、維穩(wěn)