3基層信用社主任的述職述廉報告(編輯修改稿)
2024-08-26 18:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的守信意識，對個體工商戶進行建檔立案，評 第 3 頁 共 6 頁 定信用等級，使講信用的工商戶得到實惠，并對招商引資項目提供多方位服務。我到 **信用社任職后，累計發(fā)放貸款萬元支持“ 三農(nóng) ” 經(jīng)濟發(fā)展。截止目前，我社貸款余額達萬元，較我任職前增長萬元。 三、強化 “ 沒有規(guī)矩不成方圓 ” 的制度觀念，全面提升內(nèi)部管理水平 工作中，把內(nèi)部管理的重點突出在一個 “ 嚴 ” 字上， 堅決響應聯(lián)社提出的 “ 寧聽千聲罵，不聽一聲哭 ” 這一理念。利用每周一、三、五晚學習上級文件的同時，對法律、法規(guī)定期進行集中進行學習，使每名員工做到知法、懂法、守法，力爭辦理的每一筆業(yè)務都做到程序化、標準化、統(tǒng)一化、合法化。截止目前，我所帶領的信用社無一人因違規(guī)、違紀受到任何處分。同時，結(jié)合聯(lián)社組織的 “ 內(nèi)部控制建設年 ” 活動內(nèi)容進行認真對照檢查，對所查出的問題進行追根求源，遵循邊查邊糾的方式，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，堅決杜絕屢查屢犯的老毛玻在整個活動中，我緊密結(jié)合省辦制定的《 XX省農(nóng)村信用社員工違規(guī)違章行為處理暫行辦法》 ，對所犯問題的處理結(jié)果有一個明確的認識，使廣大員工的遵紀守法意識有了進一步提高，為促進各項業(yè)務的穩(wěn)健發(fā)展起了積極的作用。 四、樹立 “ 清非不畏艱難 ” 的思想意識，全面清收盤活不良貸款 第 4 頁 共 6 頁 我?guī)ьI職工級領導班子成員始終把化解經(jīng)營
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