【文章內(nèi)容簡介】 公示。認(rèn)真落實(shí)月查季評(píng)年考制度，根據(jù)工作實(shí)績定檔，村黨組織考核結(jié)果與村干部基礎(chǔ)職務(wù)補(bǔ)貼 、績效補(bǔ)貼掛鉤，嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲，從而建立起務(wù)實(shí)管用規(guī)范的農(nóng)村干部激勵(lì)保障機(jī)制。三是在拓展 “ 一定三有 ” 內(nèi)涵上求特色，在全縣范圍內(nèi)建立農(nóng)村干部權(quán)利保障機(jī)制，確保農(nóng)村干部權(quán)利得到正確行使和不受侵犯。 抓建章立制，建立規(guī)范的村級(jí)組織運(yùn)行機(jī)制。落實(shí) “ 四議兩公開 ” 工作法，進(jìn)一步理順村 “ 兩委 ” 關(guān)系，規(guī)范村級(jí)議事決策程序。建立健全基層民主治理機(jī)制。認(rèn)真抓好《 XX 縣區(qū)村級(jí) 組織規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案》、《 XX 縣區(qū)村組織運(yùn)行手冊(cè)》《 XX縣區(qū)黨建綜合示范點(diǎn)建設(shè)實(shí)施意見》的學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)，使農(nóng)村 第 8 頁 共 18 頁 干部管理更規(guī)范，農(nóng) 村工作運(yùn)行更高效。 抓后進(jìn)轉(zhuǎn)化，堅(jiān)決打好治難轉(zhuǎn)后攻堅(jiān)戰(zhàn)。從黨支部入手，對(duì)全縣基層黨組織進(jìn)行調(diào)查摸底，分類定級(jí)。重點(diǎn)調(diào)查組織設(shè)臵是否合理、領(lǐng)導(dǎo)班子是否健全、組織制度是否完善、經(jīng)費(fèi)場所保障是否落實(shí)、作用發(fā)揮是否充分，切實(shí)摸清底數(shù)、掌握情況、找準(zhǔn)問題。堅(jiān)持有多少排查多少，將所有難點(diǎn)村、熱點(diǎn)村全部列入治理范圍。嚴(yán)格排查責(zé)任制，堅(jiān)持誰排查、誰負(fù)責(zé)。采取定點(diǎn)解剖的方法，對(duì)排查工作進(jìn)行督導(dǎo)，對(duì)虛報(bào)瞞報(bào)、以好充次的，追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。上級(jí)黨組織要按照 “ 領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映 好 ” 的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)所屬基層黨組織進(jìn)行分類定級(jí)。在此基礎(chǔ)上，采取縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系村、縣直部門包村、選派工作隊(duì)駐村，定期調(diào)度、季度通報(bào)、嚴(yán)格驗(yàn)收等綜合配套措施，加大整頓轉(zhuǎn)化工作力度。對(duì)整頓工作不力、后進(jìn)支部癱瘓半癱瘓 3 個(gè)月以上，以及在規(guī)定期限內(nèi)不能實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化升級(jí)的，追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。 抓典型培樹，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。認(rèn)真做好第一批示范點(diǎn)的鞏固提高工作，在總結(jié)創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，提前謀劃，研究確定第二批示范點(diǎn)范圍，并找準(zhǔn)創(chuàng)建目標(biāo)。力爭在農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)等各領(lǐng)域中，培樹一批在全市乃至更大范圍內(nèi)有較強(qiáng)影 響力的示范典型，形成具有永昌特色的先進(jìn)典型群體?？h委組織部將重點(diǎn)對(duì) 5 個(gè)黨建綜合示范點(diǎn)進(jìn)行幫扶指導(dǎo)?？h委 “ 七一 ” 第 9 頁 共 18 頁 表彰，優(yōu)先從示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和示范村中產(chǎn)生。 抓陣地建設(shè)，創(chuàng)建高標(biāo)準(zhǔn)的村級(jí)組織活動(dòng)場所。下大力去年未建成的活動(dòng)場所建設(shè)任務(wù)。在認(rèn)真調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格落實(shí)配套資金，加強(qiáng)工程質(zhì)量監(jiān)管，確保在年底前完成。強(qiáng)化措施，重點(diǎn)解決村級(jí)活動(dòng)場所重建輕管、輕使用的問題，確保達(dá)到 “ 五個(gè)中心 ” 作用發(fā)揮突出的要求。 抓信訪穩(wěn)定，扎實(shí)做好基層黨建信訪工作。嚴(yán)格落實(shí)基層黨建信訪穩(wěn)定責(zé)任，建立基層組織建設(shè) 信訪工作臺(tái)帳，實(shí)行基層黨建信訪工作季通報(bào)制度，縣委組織部對(duì)信訪比較集中的基層黨委進(jìn)行重點(diǎn)管理?；鶎狱h建信訪與年終黨建考核掛鉤，凡年內(nèi)基層組織建設(shè)信訪比例居全縣前三位的基層黨委，或因不重視、處理不當(dāng)引發(fā)越級(jí)訪或集體訪，造成嚴(yán)重后果的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，并取消先進(jìn)基層黨組織評(píng)選資格。 抓責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化各級(jí)黨委抓黨建職責(zé)。一是強(qiáng)化縣委的關(guān)鍵作用 XX 縣區(qū)委組織部的職能作用。進(jìn)一步強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委責(zé)任，完善相關(guān)制度，明確抓基層黨建工作職責(zé)任務(wù)、獎(jiǎng)懲措施和保障機(jī)制。堅(jiān)持和完善基層黨建專項(xiàng)述職、專項(xiàng)考核等 制度，建立 “ 三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考 ” 制度，深化對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓基層黨建工作專項(xiàng)考核辦法，切實(shí)強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委特別是黨委書記抓基層黨建的關(guān)鍵作用。實(shí)行組織部長約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記制度，肯定基層黨建工作成績，指出存在的問題，共同研究解決辦法和措施，年內(nèi) 第 10 頁 共 18 頁 全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要約談一遍。加大明查暗訪力度，對(duì)一些久拖不決、影響較大的重點(diǎn)問題，縣委組織部直接調(diào)度有關(guān)責(zé)任人，并抓好落實(shí)。二是大力加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)。進(jìn)一步強(qiáng)化黨委書記抓黨建工作職責(zé)，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記選拔任用、監(jiān)督管理、激勵(lì)保 障等制度，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行管黨職責(zé)情況，作 為提拔使用的重要依據(jù)，建立 “ 一定三落實(shí) ” 制度?；鶎狱h委書記同縣委簽訂《基層黨建工作年度目標(biāo)責(zé)任書》，提出具體工作目標(biāo)，落實(shí)跟蹤監(jiān)督、落實(shí)綜合考評(píng)、落實(shí)獎(jiǎng)懲。進(jìn)一步樹立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記不抓基層黨建是失職、抓不好基層黨建是不稱職的正確導(dǎo)向。 三、保證措施 成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。把 “ 基層組織建設(shè)提高年 ” 活動(dòng)作為黨建工作的重要任務(wù)，成立同志任組長，同志任常務(wù)副組長，同志任副組長，同志為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)活動(dòng)的宏觀指導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主