3基層組織工作思路與打算(編輯修改稿)
2025-08-26 18:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 “ 萬戶致富工程 ” 建設，村級干部隊伍建設。重點做好五個方面的工作：一是強化教育培訓。針對村黨支部書記隊伍素質(zhì)現(xiàn)狀。采取多種形式強化教育培訓。上半年，結(jié)合市、縣委黨校，分批分層次舉辦新一屆村 “ 兩委 ” 干部輪訓班，對新當選村干部全 部培訓一遍。二是建立健全保證激勵機制。制定出臺相關文件，對村級主要干部及村 “ 兩委 ” 成員的經(jīng)濟、政治待遇、養(yǎng)老安全、獎懲激勵、離任保證等進行規(guī)范完善，切實維護和保證村級干部的權益，進一步維護和調(diào)動其工作積極性。三是建立健全監(jiān)督管理機制。制定出臺《村 “ 兩委 ” 班子及成員考核方法》對村 “ 兩委 ” 班子的地位職責、任務目標、工作順序等做出明確規(guī)定，保證村兩委班子各司其職、工作有序、議事有章、決策有據(jù)、監(jiān)督有力，實現(xiàn)村 “ 兩委 ” 班子及成員考核的制度化、規(guī)范化。四是實施 “ 一村（居）一名大學生 ” 工程。年內(nèi)選聘局部大中專畢業(yè)生到村 （居）工作，為農(nóng)村輸入新鮮血液，培養(yǎng)后備力量。五是實行村務顧問制度。依照 “ 雙向選擇 ” 原則，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位聘請熟悉農(nóng)村政策、熱心服務基層、層次較高或有一技之長的離退（職）干部及經(jīng)濟能人擔任，借助外力進一步提升村級班子治村能力。 重點抓好四個方面的工作。一是提高組建率，兩新 ” 組織黨的建設。依照 “ 無黨組織抓組建、有黨組織抓規(guī)范、已規(guī)范的抓創(chuàng)新、軟弱渙散抓整頓 ” 工作思路。全面實現(xiàn) “3 個 100%目標。 第 4 頁 共 6 頁 即轄區(qū)內(nèi)的兩新 ” 組織情況
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