3基層工會組織“四分類四升級”活動考核細(xì)則(編輯修改稿)
2025-08-26 18:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 設(shè) 30 分 （四） 勞動合同制度 5 分 第 5 頁 共 10 頁 1配合做好勞動合同的簽訂、履行和管理檢查監(jiān)督（考核社區(qū)） 1對會員簽訂勞動合同進(jìn)行日常指導(dǎo)（考核村） 2 分 3 分 1不配合扣 12 分 1未進(jìn)行日常指導(dǎo)培訓(xùn) 扣 23 分 （五） 集體協(xié)商和集體合同制度 10 分 1指導(dǎo)簽訂集體合同并履行好 1指導(dǎo)簽訂工資專項(xiàng)集體合同 1指導(dǎo)簽訂女職工專項(xiàng)集體合同并履行好 （ 1618 項(xiàng)考核有企業(yè)的社區(qū)和村工會） 4 分 3 分 3 分 1618 根據(jù)情況酌情扣分 （六） 勞動關(guān)系預(yù)警機(jī)制和勞動爭議調(diào)處 10 分 1積極配合勞資糾紛調(diào)處，促進(jìn)所轄企業(yè)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定 第 6 頁 共 10 頁 做好會員來信來訪工 作，發(fā)生群體上訪事件及時向有關(guān)方面反映并配合做好有關(guān)工作 2所轄企業(yè)無重大傷亡事故和職業(yè)危害事故發(fā)生 （ 1921 項(xiàng)考核有企業(yè)的社區(qū)和村工會） 2 分 2 分 6 分 1不配合扣 2 分 未及時反映扣 2 分 2發(fā)生一次一般傷亡事故和職業(yè)危
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