【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 畜牧局機(jī)關(guān)黨委認(rèn)真制定本行業(yè)黨組織分類定級(jí)的具體標(biāo)準(zhǔn)，建立分類管理臺(tái)賬。制定分類標(biāo)準(zhǔn)。參照縣委組織部下發(fā)的先進(jìn)、一般、后進(jìn)黨組織分類指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我局實(shí)際，制定畜牧系統(tǒng)黨組織分類定級(jí)的具體標(biāo)準(zhǔn)，并于4月10日前將分類標(biāo)準(zhǔn)報(bào)縣委組織部。評(píng)定分類級(jí)次。具體程序?yàn)椋海?）黨員群眾初評(píng)。各支部組織召開由全體黨員、服務(wù)對(duì)象代表、“兩代表一委員”參加的大會(huì)，對(duì)黨支部先進(jìn)、一般、后進(jìn)級(jí)次進(jìn)行初評(píng)。（2）各支部結(jié)合黨員群眾初評(píng)結(jié)果、最近三年上級(jí)黨組織考核情況，對(duì)照上級(jí)黨委制定的分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行自查總結(jié)、自評(píng)等級(jí)，并將自評(píng)結(jié)果上報(bào)上級(jí)黨組織審查。建立畜牧局各基層組織“分類定級(jí)”臺(tái)賬。并將臺(tái)賬于4月15日前報(bào)縣委組織部組織科。（三）晉位升級(jí)（2012年5月至11月）畜牧局機(jī)關(guān)黨委認(rèn)真指導(dǎo)下屬各基層黨組織結(jié)合實(shí)際，科學(xué)確定晉級(jí)目標(biāo)以及爭(zhēng)創(chuàng)載體，促使下屬基層組織晉位升級(jí)工作有序開展、取得實(shí)效。明確升級(jí)目標(biāo)。下屬各基層黨組織根據(jù)分類定級(jí)情況，結(jié)合本單位基層組織建設(shè)年實(shí)施方案，針對(duì)自身存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)在充分聽取黨員群眾意見的基礎(chǔ)上，制定晉位方案，明確升級(jí)目標(biāo)和整改措施。認(rèn)真整改升級(jí)。畜牧局機(jī)關(guān)黨委要就爭(zhēng)創(chuàng)內(nèi)容、升級(jí)目標(biāo)向社會(huì)公開承諾，黨員圍繞“學(xué)先進(jìn)、見行動(dòng)”，公開承諾踐諾創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。具體操作中，重在鞏固提高，把有效做法制度化、成功經(jīng)驗(yàn)長(zhǎng)效化，找準(zhǔn)優(yōu)勢(shì)和薄弱環(huán)節(jié)，強(qiáng)化工作措施，力爭(zhēng)進(jìn)入先進(jìn)黨組織行列；后進(jìn)黨組織重在整頓轉(zhuǎn)化，要借助“掛包幫”活動(dòng)、科級(jí)后備干部駐村等工作，整合各方資源，促進(jìn)轉(zhuǎn)化升級(jí)。力爭(zhēng)年底前畜牧局機(jī)關(guān)黨委各基層黨支部爭(zhēng)創(chuàng)縣級(jí)以上先進(jìn)（示范）黨組織升級(jí)率達(dá)到35%、一般黨組織進(jìn)入先進(jìn)黨組織年升級(jí)率達(dá)30%以上，后勁黨組織年轉(zhuǎn)化率達(dá)95%以上。（四）總結(jié)驗(yàn)收（2012年12月）畜牧局機(jī)關(guān)黨委要制定下屬各基層黨組織晉升考核辦法，并對(duì)照考核辦法，對(duì)基層黨組織晉位升級(jí)情況進(jìn)行考核，重新評(píng)定級(jí)次。具體程序?yàn)椋焊骰鶎狱h組織自查初評(píng)。各基層黨組織對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)工作達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行自查，形成爭(zhēng)創(chuàng)工作自查報(bào)告，召開黨員或黨員代表大會(huì)進(jìn)行民主評(píng)議，根據(jù)評(píng)議結(jié)果，初評(píng)爭(zhēng)創(chuàng)后的級(jí)次。上級(jí)黨組織考核認(rèn)定。畜牧局機(jī)關(guān)黨委組織力量對(duì)所屬基層黨組織晉位升級(jí)情況進(jìn)行考核；根據(jù)基層黨組織自查初評(píng)結(jié)果和考核情況，召開專題會(huì)議重新認(rèn)定每個(gè)基層黨組織級(jí)次。形成工作總結(jié)。畜牧局機(jī)關(guān)黨委要匯總各基層黨組織爭(zhēng)創(chuàng)工作達(dá)標(biāo)情況和重新劃定的分類級(jí)次，總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，形成工作總結(jié)，更新分類管理臺(tái)賬，并將總結(jié)和更新后的基層黨組織分類管理臺(tái)賬于12月7日前報(bào)縣委組織部組織科。三、組織保障（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。畜牧局機(jī)關(guān)黨委要對(duì)下屬各支部開展基層黨組織現(xiàn)狀大調(diào)查、實(shí)施“三分類三升級(jí)”活動(dòng)高度重視，把這項(xiàng)工作作為今年基層組織建設(shè)年的重要內(nèi)容，迅速做好動(dòng)員部署，并結(jié)合自身實(shí)際制定具體實(shí)施方案。機(jī)關(guān)黨委書記作為活動(dòng)開展第一責(zé)任人，要親自研究部署，班子成員要帶頭建立聯(lián)系點(diǎn)，推動(dòng)工作深入開展。（二）加強(qiáng)督促指導(dǎo)。畜牧局機(jī)關(guān)黨委要加強(qiáng)對(duì)下屬各基層黨組織分類升級(jí)活動(dòng)的督促指導(dǎo)，幫助找準(zhǔn)存在的問題和爭(zhēng)創(chuàng)載體。把黨組織開展晉位升級(jí)情況納入點(diǎn)評(píng)內(nèi)容，定期開展點(diǎn)評(píng)。第三篇：“三分類三升級(jí)”活動(dòng)調(diào)查報(bào)告永利彝族鄉(xiāng)開展基層黨組織現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告按照雅組辦?2012?64號(hào)、漢委組發(fā)?2012?18號(hào)文件要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，開展基層黨組織現(xiàn)狀調(diào)查。一、調(diào)查目的。緊扣黨組織作用發(fā)揮這個(gè)著眼點(diǎn)，突出班子建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)，認(rèn)真總結(jié)我鄉(xiāng)村級(jí)黨組織分類管理工作經(jīng)驗(yàn)，本著“先進(jìn)黨組織上水平、一般黨組織上臺(tái)階、后進(jìn)黨組織換面貌”的工作思路，實(shí)行年初分類定級(jí)、年內(nèi)著力轉(zhuǎn)化、年終考評(píng)升級(jí)，按照村先進(jìn)黨組織爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)及省、市先進(jìn)黨組織年提升率達(dá)10%以上，一般黨組織爭(zhēng)創(chuàng)縣及以上先進(jìn)黨組織年升級(jí)率達(dá)15%以上，后進(jìn)黨組織年轉(zhuǎn)化率達(dá)90%以上的標(biāo)準(zhǔn)開展基層黨組織晉位升級(jí)。二、調(diào)查時(shí)間。2012年3月17日至3月22日。三、調(diào)查方式。主要采取召開座談會(huì)、入戶走訪、問卷調(diào)查、個(gè)別訪談、案例剖析、群眾測(cè)評(píng)等方式開展調(diào)查。召開座談會(huì)，重點(diǎn)聽取“兩代表一委員”、基層干部、黨務(wù)工作者、普通黨員、群眾的意見建議。入戶走訪，深入村社、院落、樓宇、生產(chǎn)一線，與黨員群眾面對(duì)面交流，聽取意見建議。問卷調(diào)查，采取隨機(jī)問卷方式，重點(diǎn)在本單位干部職工、普通黨員群眾和管理服務(wù)對(duì)象中，收集掌握基層黨組織運(yùn)行情況，貫徹中央、省、市委基層黨建工作的重大部署和有關(guān)政策的執(zhí)行情況等。黨委問卷調(diào)查的人數(shù)50人；村、機(jī)關(guān)黨支部黨員人數(shù)20人以下的，問卷調(diào)查的人數(shù)不少于10人；黨員人數(shù)2050人的，問卷調(diào)查人數(shù)不少于20人。其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨員和群眾調(diào)查人數(shù)比例為7:3；村黨支部黨員和群眾調(diào)查人數(shù)比例為6:4；個(gè)別訪談，重點(diǎn)聽取各黨支部書記、離退休干部、老黨員、困難黨員等方面的意見建議。案例剖析，重點(diǎn)選擇一定數(shù)量具有典型性、代表性的基層黨組織，采取“解剖麻雀”的方法，尋找先進(jìn)、一般、后進(jìn)黨組織的基本規(guī)律和普遍問題。群眾測(cè)評(píng)，重點(diǎn)在基層干部、派駐機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、企事業(yè)單位黨組織負(fù)責(zé)人、“兩代表一委員”、普通黨員群眾代表等人員中開展測(cè)評(píng)。四、調(diào)查內(nèi)容。（1）鄉(xiāng)、村黨組織，重點(diǎn)調(diào)查黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能特別是引領(lǐng)加快發(fā)展、構(gòu)建和諧穩(wěn)定、開展群眾工作、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理等作用發(fā)揮情況，領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想狀況、能力素質(zhì)、作用發(fā)揮等情況，黨員群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的評(píng)價(jià)情況；黨員隊(duì)伍思想狀況、年齡文化結(jié)構(gòu)、教育培訓(xùn)、管理服務(wù)、作用發(fā)揮以及黨員發(fā)展等情況；黨組織運(yùn)行制度建設(shè)和執(zhí)行情況；群眾工作薄弱環(huán)節(jié)；干部報(bào)酬待遇、工作經(jīng)費(fèi)及離職補(bǔ)貼、養(yǎng)老保險(xiǎn)等“