3國(guó)稅局計(jì)征科科長(zhǎng)黨性分析整改材料(編輯修改稿)
2024-08-26 18:35 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 式需要進(jìn)一步改進(jìn)，服務(wù)意識(shí)有待提高。 （二）作風(fēng)方面 謙虛謹(jǐn)慎的思想作風(fēng)堅(jiān)持的不夠一貫。比如在廉潔自律方面，有自滿情緒。認(rèn)識(shí)不到位，總認(rèn)為自己做的不錯(cuò)，機(jī)構(gòu)自成立四年來(lái)，無(wú)論是自己，還是班子成員和一般干部，歷經(jīng)多次的行風(fēng)評(píng)議，納稅人對(duì)我們的納稅 服務(wù)沒有提不滿意的意見，辦稅服務(wù)大廳多次受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的表?yè)P(yáng)，什么超標(biāo)準(zhǔn)和違約的事我們從未敢，也沒有條件去做，這樣就不自覺地產(chǎn)生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。 開展批評(píng)與自我批評(píng)做得還不夠。一是自我批評(píng)不夠經(jīng) 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 常，在會(huì)上作自我批評(píng)多，在其他情況下作自我批評(píng)少；二是對(duì)同志的批評(píng)，也是會(huì)上批評(píng)得多，平時(shí)及時(shí)批評(píng)少；三是批評(píng)別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情。不利于工作的順利開展。 工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng)，不夠策略，特別是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科室負(fù)責(zé)同志的批 評(píng)，有時(shí)不夠講究方法，結(jié)果使同志們有時(shí)候出現(xiàn)比
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