【文章內(nèi)容簡介】 能劃分，科學進行內(nèi)部組織架構(gòu)調(diào)整，將原有的 ? 五部一室 ? 調(diào)整為 ? 六部一室 ? ：原投資發(fā)展部更名為企業(yè)管理部，承擔企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃，母子公司管控、制度 建設和責任制考核等職責；將人事監(jiān)察審計部分拆為人力資源部和監(jiān)察審計部，強化人力資源管理，強化監(jiān)督職能，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察和內(nèi)部審計的監(jiān)督作用；增掛安全管理部牌子，與資產(chǎn)管理部合署辦公，突出安全管理的重要性。 （三）完善工作制度，明確工作職責。一是修訂公司《章程》，完善董事會，選舉職工董事，明確職權(quán)利；二是修訂職能部門崗位職責，明確工作分工；三是完善 7 項管理制度，修訂完善《簡化程序招標項目管理實施辦法》、《資產(chǎn)出租管理辦法》、《合同管 第 11 頁 共 24 頁 理辦法》、《車輛管理辦法》等，明確工作程序、審批流程，規(guī)范運行，進一 步發(fā)揮制度管理優(yōu)勢。 （四）實行重點工作督辦制。制作重點工作一覽表，將全年15 項重點工作，嚴格按照工作目標，明確落實責任人，認真履行計劃表，緊扣工作進度，促使各項工作推進有章可循，有表可查，有人可找。落實每月工作總結(jié)匯報制度，做到月初有計劃，月末有總結(jié)，對照目標工作，多思考，抓落實。對于未完成事項，析原因，抓改進。 三、虛實結(jié)合、強化思想作風，推進年度黨建責任制落實 黨建是企業(yè)發(fā)展的龍頭，在新形勢下，公司黨委深入開展基層組織建設年活動，通過開展 ? 五星爭創(chuàng) ? 、 ? 抓落實百日集中行動 ? ，下發(fā)實施方案，制定《黨內(nèi)約談制度》、《服務發(fā)展服務群眾聯(lián)系幫扶制度》等各項制度，著力解決了基層黨組織建設中的突出問題，著力增強了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，著力完善了基層黨組織建設的體制機制，充分發(fā)揮了基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，為推動公司落實年度責任制提供堅強的組織保障。 （一）以 ? 五星爭創(chuàng) ? 活動為載體，嚴格規(guī)范基層組織管理。注重抓好三項工程：在 ? 五星 ? 、 ? 四星 ? 黨組織中重點實施? 品牌 ? 工程；在 ? 三星 ? 、 ? 二星 ? 黨組織中重點實施 ? 提升 ?工程；在 ? 一星 ? 黨組 織中重點實施 ? 轉(zhuǎn)化 ? 工程。實現(xiàn)轉(zhuǎn)化一 第 12 頁 共 24 頁 批后進黨組織，提升一批一般黨組織，鞏固擴大一批先進黨組織，創(chuàng)建一批 ? 五星級 ? 黨組織的目標。并及時做好黨支部換屆改選等基礎性工作，使黨的組織健全，活力增強，黨支部在企業(yè)的核心戰(zhàn)斗作用和戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。 （二）以領導干部為表率，服務基層轉(zhuǎn)變工作作風。按照基層黨組織 ? 五星爭創(chuàng) ? 活動 ? 鞏固先進，推動一般、整頓后進 ?工作要求，以 ? 轉(zhuǎn)作風、辦實事、促提升 ? 為工作主線，公司扎實開展農(nóng)村 ? 兩富 ? 局級指導員工作，建立局級指導員工作日、聯(lián)絡員制度，每周五為局級指導員工作日 ，重點開展 ? 五訪五問 ? ，指導村兩委抓好組織建設，協(xié)助做好信訪維穩(wěn)工作。根據(jù)市委市政府關于 ? 進村入企 ? 大走訪活動安排與要求，共走訪農(nóng)戶 93 戶，搜集村情民意 108 條。 （三）以提高素質(zhì)為目的，加強廣大黨員的綜合教育。一方面加強思想政治教育，通過創(chuàng)建學習型黨組織、中心組學習、集中學習日等各種形式，精心組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣、富有實效的學習實踐活動，進一步增強廣大黨員的黨性意識、責任意識和服務意識。另一方面加強業(yè)務素質(zhì)教育，提高適應社會、適應市場經(jīng)濟的能力，集團全年累計開展培訓 400 余次。 （四）以主題活動為抓手，推動黨建工作為企業(yè)發(fā)展服務。緊密結(jié)合 ? 商城先鋒 ? 創(chuàng)先爭優(yōu)、 ? 創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、提質(zhì)提效 ? 這兩大主題活動，結(jié)合企業(yè)實際，不斷創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容和載體。通 第 13 頁 共 24 頁 過開展創(chuàng)建學習型黨組織、黨員先鋒崗、上黨課、 ? 雙十干部 ? 、? 雙十佳 ? 員工、 ? 我們的價值觀 ? 和 ? 三新 ? 大討論等各類活動，提高黨員隊伍的創(chuàng)新能力。在活動內(nèi)容和方式上找準黨建工作與企業(yè)經(jīng)濟工作上最佳結(jié)合點，尋找促進企業(yè)發(fā)展的新路子、新方法、新突破。 （五）強化黨風廉政建設，多形式的開展各種廉政教育。落實黨風廉政責任制，積極推動 ? 陽光工程 ? 建設 年活動，切實抓好基層組織建設年轉(zhuǎn)化整改工作，繼續(xù)開展崗位廉政風險防控體系建設。組織黨員干部到黨校學習 ? 陽光心態(tài)，黨性教育 ? 等內(nèi)容的黨課；赴江西弋陽方志敏紀念館開展愛國主義教育活動。及時通報各類違紀違法典型案例，使廣大干部員工自覺做到自省自重、自警自勵、警鐘長鳴。比如甘肅窯煤集團原董事長李人志違紀違法案件剖析， XX 縣區(qū)自來水有限公司張麗梅嚴重違紀違法案件剖析。組織領導干部參加本公司原董事長龔國宏違紀違法案件的法院庭審以及龔國宏受賄案剖析會，積極配合上級機關對案件的查處工作，及時向上級有關部門匯報公司整改情況， 從中吸取深刻教訓并得到啟示。 （六）全面發(fā)動，落實責任，重點抓好以復審迎檢為主的創(chuàng)建工作。 2024 年是我市 ? 全國衛(wèi)生城市 ? 復查年，公司以 XX 市文明單位的標準，精心組織，科學安排，按計劃有步驟地開展各項常規(guī)工作。以復評迎檢為契機，查找出衛(wèi)生創(chuàng)建中重點和難點 第 14 頁 共 24 頁 問題予以整改，累計投入 40 余萬元。加強了對出租房屋的巡查整治力度。加大了對市區(qū)老舊資產(chǎn)的巡查整改力度。密切聯(lián)系社區(qū)，協(xié)調(diào)做好齊抓共建工作。加大對建筑工地的監(jiān)管。持續(xù)做好登革熱防控和疾病防控工作。利用各種手段，加強宣傳，在公司宣傳窗增設 ? 創(chuàng)建園地 ? ， 定期更新衛(wèi)生、文明、健康知識。 （七）認真組織、抓好落實，綜治維穩(wěn)工作有效開展。認真組織開展了 ? 平安綜治雙月宣傳 ? 、 ? 兩排查、一促進 ? 、 ? 網(wǎng)格化管理、組團式服務 ? 等活動，把各項活動落到實處。認真落實好信訪維穩(wěn)工作。重點圍繞做好元旦、春節(jié)、市縣 ? 兩會 ? 以及全國 ? 兩會 ? ，特別是黨的十八大等重要敏感時間節(jié)點維穩(wěn)工作。深入開展信訪矛盾排查，落實安保責任人和工作措施，做到了防范在先、方案嚴密、措施得當、管控有力。公司全年累計矛盾糾紛排查近 50 次，發(fā)現(xiàn)和接受調(diào)處的矛盾糾紛近 20 次，成功率達 100%，收到來信來 訪 40 余次，公司對這些來信來訪都做到件件有答復和解決方案。加強值班和信息報送。根據(jù)市有關部門要求，在各節(jié)假日及市 ? 兩會 ? 以及全國 ? 兩會 ? 和黨的十八大期間，加強值班制度，確保值班制度有效落到實處。同時及時報送信息，每月每季按時報送矛盾糾紛等各項報表，真正做到信息的及時性。 四、層層落實，嚴密部署，企業(yè)安全生產(chǎn)工作不松懈。 為認真做好 2024 年公司的安全生產(chǎn)工作，開展了 ? 安全生 第 15 頁