3國稅局黨組開展創(chuàng)“四好”班子活動總結()(編輯修改稿)
2025-08-26 18:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 到組織的關懷和溫暖。五是堅持 “ 兩手抓 ” ，狠抓全系統(tǒng)文明建設，深入基層指導開展文明行業(yè)、文明單位建設，要求各單位在已取得的成績的基礎上更進一步，再上新的臺階。六是狠抓了能力培訓工程和崗位練兵活動，按照 2024 年擬訂的五年積極開展了能力培訓和崗位練兵活動，上半年已先后 開展《稅收征收管理法》及實施細則學習培訓和考試及知識競賽，計算機基礎知識培訓班，堅持每個季度組織全員稅收法律法規(guī)及相關法律法規(guī)考試，重金鼓勵干部職工爭當省局級征管稽查能手。同時進一步明確了在崗位上練兵要求，堅持了按季到基層管理分局檢查其開展情況，明確了獎懲措施。 四、抓好廉潔自律，樹立良好形象 一是縣局班子切實加強了 “ 兩權監(jiān)督 ” 、政務公開工作，成立了相關組織機構，分工明確，完善了有關制度，嚴格按規(guī)定辦事。二是廉政工作常抓不懈，堅持了每季度研究一次廉政工作，每個月開展一次廉政知識專題學習教 育活動，并及時自查自糾存在的問題。三是堅持以制度管人，繼續(xù)堅持了廉政建設一票否決制、黨風廉政責任制和黨風廉政建設風險抵押金制度， 3 月 24日黨組學習討論了兩個《條例》，深入研究了反腐敗工作新措施，分析了工作中的問題和不足，加強了廉政建設預警機制的建設，簽訂了責任書，正科級干部每人每月繳廉政保證金 100 元、副科 第 5 頁 共 8 頁 級干部每人每月繳廉政保證金 80 元、科員以下人員每人每月繳納了廉政保證金 60 元。通過一系列行之有效的制度，用制度規(guī)范了班子成員的行為。四是深入開展了定點幫扶和救 本文共 2 頁：第 [1][2]頁助弱勢 人員工作，聯(lián)系了定點幫扶點海田鄉(xiāng)金雞溝村。局黨組堅持經(jīng)常性地開展幫困扶貧獻愛心、送溫暖活動，縣局在 2024 春節(jié)期間組織干部職工共捐款 4000 余元慰問系統(tǒng)內(nèi)離退休職工中的特困戶， 2024 年 4 月為周口中學高一貧困學生姚月同學捐款 1195 元；由于海田鄉(xiāng) 4 村地處偏僻山區(qū)，經(jīng)濟文化十分落后，村社干部既缺少集體活動意識，又無活動場所。為此，局黨總支羅俊堂同志帶領國稅局機關有關科室干部深入該村與村支部書記、村長及各社社長反復研究規(guī)劃，在該村靠近公路的臨近鄉(xiāng)開發(fā)區(qū)的公路旁落實了村委員會和黨支部活動場所，建立了活動陣地，并
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