3國(guó)有企業(yè)不忘初心牢記使命情況匯報(bào)兩篇(編輯修改稿)
2024-08-26 18:23 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 因分析 （一）理想信念宗旨方面 一是少數(shù)黨員干部四個(gè)意識(shí)不強(qiáng)。從調(diào)研和日常掌握情況看，國(guó)有企業(yè)部分黨員干部政治理論學(xué)習(xí)積極性不高、學(xué)思用結(jié)合不夠 。有的政治意識(shí)、政治能力和政治敏感性不強(qiáng)，政治站位不高，不善于從政治看待問(wèn)題 。有的對(duì)黨和國(guó)家方針政策、省委省政府重大決策部署落實(shí)不力，有時(shí)甚至存在選擇性執(zhí)行 。有的大局意識(shí)不強(qiáng)，不善于從 全局角度想問(wèn)題辦事情 。個(gè)別還存在不信馬列信鬼神的現(xiàn)象，看風(fēng)水、信大師。 二是部分企業(yè)黨員干部身份意識(shí)不強(qiáng)。少數(shù)企業(yè)黨員干部身 第 6 頁(yè) 共 12 頁(yè) 份意識(shí)淡薄，更看重董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等行政職務(wù)，對(duì)自身兼任的黨委書記、黨委副書記、黨委委員等黨內(nèi)職務(wù)的職責(zé)履行不夠，有的黨委委員貫徹執(zhí)行黨委會(huì)決議不堅(jiān)決 。有的職工黨員將自己混同于一般職工群眾，參加黨內(nèi)生活積極性不高，先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。 三是個(gè)別企業(yè)黨組織黨建主體責(zé)任落實(shí)不到位。有的企業(yè)黨委在把方向、管大局、保落實(shí)上作用發(fā)揮不夠，以黨政聯(lián)席會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)代 替黨委會(huì)決策的現(xiàn)象依然存在 。黨委書記、董事長(zhǎng)一肩挑的企業(yè)負(fù)責(zé)人，日常安排生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)多，安排黨建工作較少。xx 集團(tuán)等個(gè)別省管企業(yè)缺少專職副書記，不專門從事黨務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)于一崗雙責(zé)中的黨建責(zé)任履行多是形到神不到。有的企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活會(huì)不夠，有的企業(yè)三會(huì)一課制度落實(shí)不到位。 （二）四風(fēng)新表現(xiàn)方面 一是形式主義較為嚴(yán)重。從座談訪談和問(wèn)卷調(diào)查看，大家普遍認(rèn)為，文山會(huì)?，F(xiàn)象依然嚴(yán)重，發(fā)文多、會(huì)議多、要求上報(bào)材料多而急，以文件貫徹文件、會(huì)議貫徹會(huì)議的情況依然大量存在 。有的企業(yè)制訂 的文件針對(duì)性不強(qiáng)，機(jī)械照搬照抄上級(jí)文件 。貫徹落實(shí)中央、省委重大決策部署表態(tài)多調(diào)門高，但行動(dòng)少落實(shí)差的情況仍然存在 。有時(shí)企業(yè)黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合不緊密。 二是官僚主義仍然存在。有的企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下基層到一 第 7 頁(yè) 共 12 頁(yè) 線調(diào)研少、到矛盾和問(wèn)題突出的基層單位調(diào)研少，坐辦公室聽(tīng)匯報(bào)、發(fā)指示多 。到職工群眾中聽(tīng)取意見(jiàn)建議少，對(duì)職工群眾要求多、關(guān)心少，服務(wù)職工群眾意識(shí)不強(qiáng)。有的不學(xué)習(xí)不創(chuàng)新，憑經(jīng)驗(yàn)和慣例開(kāi)展工作，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，不求過(guò)得硬、只求過(guò)得去。 三是不擔(dān)當(dāng)不作為較為突出。有的企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以約束多了 、要求嚴(yán)了為由，干事創(chuàng)業(yè)勁頭減了，只要不出事，寧愿不干事 。有的企業(yè)班子決策效率不高，對(duì)于改革和項(xiàng)目建設(shè)等問(wèn)題久議不決，推進(jìn)工作缺乏釘釘子精神，遇到矛盾和問(wèn)題拖著不辦或者繞著走。 （三）其他方面。 一是腐敗問(wèn)題易發(fā)多發(fā)。省管企業(yè)黨風(fēng)廉建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜，黨風(fēng)廉政建設(shè)任重道遠(yuǎn)。從調(diào)研和日常掌握情況看，省管企業(yè)班子成員和二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人時(shí)有被查出，國(guó)有企業(yè)仍然是貪腐重災(zāi)區(qū)，僅 2024 年國(guó)資國(guó)企系統(tǒng)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)共受理信訪件 xx 件，處置問(wèn)題線索 xx 件，查處違紀(jì)案件 xx 件，給予黨政紀(jì)處分 xx 人，移送司法機(jī)關(guān) x 人，刑事處理 x 人。 二是多頭管理問(wèn)題突出。 xx 集團(tuán)、 xx 公司等企業(yè)反映，多頭管理問(wèn)題突出，管資產(chǎn)、管黨建與管干部不統(tǒng)一，多頭匯報(bào)造成決策效率低下，多頭安排造成企業(yè)無(wú)所適從。 上述問(wèn)題的產(chǎn)生，既有主觀原因，也有客觀原因。一是思想認(rèn)識(shí)不夠到位。政
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