3國企不忘初心牢記使命調(diào)研報告兩篇(編輯修改稿)
2024-08-26 17:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，而是安排我到辦公室內(nèi)勤崗。辦公室作為綜合部門，頭緒多，任務(wù)重，要求高，壓力大，辦公室工作人員每天都要處理督辦、接待、檔案、文印等幾件、幾十件事情，弦繃得緊緊的，猶如山陰道上，虛接不暇，而我學(xué)的是經(jīng)濟學(xué)專業(yè)，從來沒有接觸過行政文秘類的東西，對公司各項業(yè)務(wù)又不熟悉，所以當(dāng)時我對領(lǐng)導(dǎo)的安排有點抵觸。但是，作為一名中共黨員，我很清楚地知道，服從組織安排是對一個黨員干部最基本的素質(zhì)要求，是黨員干部應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任，我必須正確對待崗位調(diào)整， 無論在什么崗位，都得努力工作、積極進取，時刻持平常心、做本分事。 二是責(zé)任意識。辦公室是各級領(lǐng)導(dǎo)的。參謀部聯(lián)系上下的協(xié) 第 5 頁 共 9 頁 調(diào)部、日常工作的保障部，在整個機關(guān)的運轉(zhuǎn)中極為重要，任何思想上的麻痹懈怠、行為上的偏差紕漏都有可能影響工作運轉(zhuǎn)，甚至影響大局。這就要求辦公室工作人員對工作不是一般的負責(zé)，而是極端負責(zé)。極端負責(zé)是辦公室工作人員黨性堅定不堅定的重要體現(xiàn)，是檢驗事業(yè)心、進取心強不強的重要標準。要想當(dāng)好公司堅強前哨和鞏固后院，一定要在細節(jié)上用心思，在嚴格上花氣力，辦公室工作無小事，面對再熟悉的工作，也必須 多一些謹慎，少一些浮躁，一件事就算做過一百遍、一千遍，也要把它當(dāng)成第一次做來對待，仔細醞釀，反復(fù)推敲，考慮成熟后再動手，切不可心浮氣躁，草率馬虎，或者心存僥幸。比如，印章管理看似就是登個記、蓋個章，但如果以講服務(wù)為借口而喪失原則，別人說蓋章就蓋章，在一些不該用印的地方用了印，最后可能會造成大危害、大損失。 三是奉獻意識。辦公室工作是好位子、苦差事，表面看在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，崗位重要，領(lǐng)導(dǎo)信任，別人羨慕，實質(zhì)上壓力大，工作忙。 特別是從事文字工作的秘書，經(jīng)常要熬夜守更，加班加點，有時沒有節(jié)假日 和休息曰，早起晚歸的。如果沒有正確的價值觀、苦樂觀，沒有奉獻精神，是很難做好辦公室工作的。因此，辦公室工作人員一定要以事為先、以苦為樂、任勞任怨，自覺做到精神上振、心態(tài)上平、工作上拼，做到謀事而不謀利，奉獻而不索 第 6 頁 共 9 頁 取，在默默奉獻中體現(xiàn)境界，在服務(wù)大局中展示才干，在辛勤忙碌中實現(xiàn)自己的人生價值。 不忘初心、方能繼續(xù)前進，牢記使命、才會砥礪奮進。當(dāng)前，集團公司改革發(fā)展事業(yè)進入了轉(zhuǎn)型圖變的關(guān)鍵時期，需要我們每一位桂物人不忘初心，牢記使命，自覺將思想的內(nèi)在力量轉(zhuǎn)化到我們踐行
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