3國(guó)稅教育培訓(xùn)工作總結(jié),(8000字)(編輯修改稿)
2025-08-26 18:01 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 論，同時(shí)采取一階段一小結(jié)的辦法，使學(xué)習(xí)教育深入扎實(shí)。 抓管理，完善制度出實(shí)效。 市局始終把制度建設(shè)作為治局之本，做到制度制定規(guī)范、合理、公開(kāi)、透明，先后健全和完善了 4 類 76 項(xiàng) 495 條規(guī)章制度，編印了《 市國(guó)稅局三化建設(shè)制度匯編》，形成一套較完備的 獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度體系，在實(shí)踐中具有較強(qiáng)的規(guī)范性、實(shí)用性和操作性。人員從局領(lǐng)導(dǎo)到一般干部，無(wú)一例外；全方位地用制度管人管事，形成了國(guó)稅業(yè)務(wù)與目標(biāo)管理、隊(duì)伍建設(shè)與行政管理的系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)，達(dá)到了獎(jiǎng)勤罰懶、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的預(yù)期效果，最大限度地調(diào)動(dòng)了干部工作積極性。尤其是今年初市局針對(duì)國(guó)稅工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題和面臨的新任務(wù)，進(jìn)一步修訂、完善了《目標(biāo)管理考核細(xì)則》，量化、細(xì)化了處室、個(gè)人的崗位職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)，并將 “ 三強(qiáng)化一弘揚(yáng) ” 的落實(shí)與目標(biāo)考核任務(wù)結(jié)合起來(lái)，考核成績(jī)與處室及干部個(gè)人的評(píng)先創(chuàng)優(yōu)掛鉤，營(yíng)造了處室有指標(biāo)，個(gè)個(gè)崗位有職 責(zé)，人人心中有壓力，全員拼搏爭(zhēng)一流的良好工作氛圍。 抓查擺，解決突出問(wèn)題。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，班子成員帶頭查擺在理論建設(shè)、政治意識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)工作水平及領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面存在 第 6 頁(yè) 共 11 頁(yè) 的問(wèn)題。二是突出主題，以 “ 立黨為公、執(zhí)法為民 ” 為本質(zhì)要求，從三方面深挖細(xì)查、認(rèn)真剖析：從黨和群眾的希望和要求中查差距，重點(diǎn)解決執(zhí)法思想和執(zhí)法觀念存在問(wèn)題；從履行職責(zé)中查不足，重點(diǎn)解決執(zhí)法活動(dòng)和執(zhí)法作風(fēng)存在的問(wèn)題；從具體的事件和暴露出來(lái)的問(wèn)題中查教訓(xùn)，重點(diǎn)解決執(zhí)法行為中存在的問(wèn)題。三是結(jié)合本單位實(shí)際，采取 “ 五會(huì)兩考一查 ” 的形式，進(jìn)行自查自糾和 互查互幫，即：召開(kāi)黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)、黨支部會(huì)、處務(wù)會(huì)、民主生活會(huì)進(jìn)行全方位、多角度地討論、梳理，著力解決稅收?qǐng)?zhí)法和征管業(yè)務(wù)工作中存在的突出問(wèn)題；對(duì)處室和干部實(shí)行目 標(biāo)管理考核和精神文明考核，并要求每人都寫(xiě)自查自糾小結(jié)，剖析自身存在的問(wèn)題，在網(wǎng)上公布交流；四是把查擺問(wèn)題與改進(jìn)工作有機(jī)結(jié)合，做到教育活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作兩不誤、兩促進(jìn)，邊查邊改，積極探索隊(duì)伍管理、業(yè)務(wù)工作及征管流程管理 “ 三位一體 ”的長(zhǎng)效管理機(jī)制，真正使教育活動(dòng)取得實(shí)效。 抓監(jiān)督，狠抓干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。繼續(xù)落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，層層簽訂 責(zé)任書(shū)，把軟任務(wù)變成硬指標(biāo)，將教育監(jiān)督的時(shí)間和空間延伸至八小時(shí)以外和干部的家庭；完善獎(jiǎng)懲激勵(lì)保障機(jī)制，通過(guò)實(shí)行執(zhí)法評(píng)查、業(yè)務(wù)測(cè)試、目標(biāo)考核等措施，將考核成績(jī)與處室和個(gè)人年終評(píng)先創(chuàng)優(yōu)掛鉤，充分調(diào)動(dòng)干部的工作熱情，完善局域網(wǎng)、資料室的建設(shè)，為創(chuàng)建活動(dòng)提供技術(shù)支持和物質(zhì)保障。加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督，采取走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式，聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員， 第 7 頁(yè) 共 11 頁(yè) 今年先后召開(kāi)三次座談會(huì)，走訪了 15 家企業(yè)，征求社會(huì)各界對(duì)市局在執(zhí)法方面的意見(jiàn)和建議；對(duì)內(nèi)抓住突出問(wèn)題查擺整改，從而使隊(duì)伍呈現(xiàn) “ 三多三少 ” 的可喜變化：一是學(xué)習(xí) “ 充電 ” 的人多了，聊天 “ 扎堆 ” 的少了；二是顧大局、守紀(jì)律的多了，不遵守制度、犯自由主義的少了；三是講奉獻(xiàn)、忙工作的多了，不思
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1