3國土局機關建設工作打算(編輯修改稿)
2025-08-26 17:59 本頁面
【文章內容簡介】 責制，熱情接待前來辦事人員，幫助他們排憂解難。全面實行 “ 一站式 ” 服務，減少辦事環(huán)節(jié)，提高辦事效率。深入開展服務活動，積極幫助企業(yè)、駐軍解決實際問題。正確調整行為取向，把群眾滿意作為最高工作標準，努力提高綜合業(yè)務素質和文明服務水平，打造公開透明、高效便捷的服務環(huán)境，努力樹立良好的社會形象。 （三）優(yōu)化考核機制。根據不同工作性質，制定分類別、可操作的考核體系。堅持平時考核與年終考核并重的原則，適當加大平時考核的權重。每月對決策執(zhí)行情況進行點評、通報，對工作表現突出的予以表揚， 對貽誤工作或造成不良影響的予以批評直至追究責任。決策執(zhí)行情況納入年終考核范圍。因工作成績突出被上級通報表彰的，給相關部門和人員在年終評比中加分。因工作落實不力被上級通報批評的，責任部門不得被評為先進科室，責任人和責任部門負責人不得被評定為優(yōu)秀等次。 （四）優(yōu)化監(jiān)督機制。加大互聯網、廣播、電視和報刊等社會輿情監(jiān)測力度，深化網絡問政，及時發(fā)現、核實問題，主動回應社會關切，自覺接受輿論監(jiān)督。熱情接待來信來訪，值守違法舉報電話，妥善協調處理熱點難點問題，自覺接受群眾監(jiān)督。將 第 4 頁 共 6 頁 黨務公開與政務公開、政府信息公開 緊密結合起來，積極做好組織管理、重大決策執(zhí)行、干部選拔任用、黨風廉政建設等情況的公開和公示工作，自覺接受社會監(jiān)督。認真辦理人大代表建議、政協委員提案，主動向人大代表和政協委員匯報工作，自覺接受人大和政協監(jiān)督。通過多層次多渠道接受監(jiān)督，促進依法行政，促進公平公正。
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