3國企法律顧問制度意見(編輯修改稿)
2025-08-26 17:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 國家有 第 4 頁 共 8 頁 關(guān)規(guī)定，配備的企業(yè)法律顧問要具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格，并經(jīng)省國資委注冊備案。 各省屬企業(yè)要積極醞釀，加快推行企業(yè)總法律顧問制度。已經(jīng)設(shè)置專門企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)，法律工作人員配備較強，工作基礎(chǔ)較好的企業(yè)要發(fā)揮模范帶頭作用，盡快選聘企業(yè)總法律顧問；大型重 要下屬企業(yè)，也要積極創(chuàng)造條件，推行企業(yè)總法律顧問制度。選聘的企業(yè)總法律顧問要政治素質(zhì)高，精通法律業(yè)務(wù)，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理，具有處理復雜法律事務(wù)的經(jīng)驗和能力；要具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格，并在企業(yè)中層以上管理部門擔任主要負責人 3 年以上，或者擔任過企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)負責人?？偡深檰枌嵭腥温殏浒钢贫龋筛魇倨髽I(yè)報省國資委備案。 部分近期即將改制重組的企業(yè)和情況極其特殊的企業(yè)，可以書面向省國資委提出申請，經(jīng)批準后，可以暫緩建立企業(yè)總法律顧問制度。 （三）建立健全法律事務(wù)工作制度 各省屬企 業(yè)要建立健全各項工作制度，落實《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》等有關(guān)規(guī)章制度，確保企業(yè)法律顧問（總法律顧問）依法順利開展工作，使企業(yè)法律事務(wù)工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。 、規(guī)范的企業(yè)法律顧問（總法律顧問）工作制度和工作流程，規(guī)定企業(yè)法律顧問處理企業(yè)法律事務(wù)的職責、權(quán)限 第 5 頁 共 8 頁 和程序等。 （總法律顧問）參與企業(yè)重大決策、起草和審核企業(yè)重要規(guī)章制度、參與重要談判的工作機制，建立健全企業(yè)重大投資、資產(chǎn)處置、改制改組、合同管理、知識產(chǎn)權(quán)保護等一系列企業(yè)內(nèi)部法律監(jiān)督制度， 形成適應(yīng)市場競爭要求的企業(yè)法律風險防范機制。 、合并、破產(chǎn)、解散、增減資本、重大投融資、重大擔保等重大事項，在報請批準或者做出決定前，應(yīng)當由企業(yè)法律顧問（總法律顧問）出具法律意見書，分析法律風險，明確法律責任。 ，加強對法律糾紛案件的管理，定期對本企業(yè)發(fā)生的法律糾紛案件情況進行統(tǒng)計，并對發(fā)案原因、發(fā)案趨
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