3國企黨委換屆選舉會議上的工作報告(編輯修改稿)
2025-08-26 17:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （五）抓廉政建設(shè)，樹牢清風(fēng)正氣 建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，每年均對年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作從上至下進行安排部署，明確領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任分工，與領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂廉潔自律責(zé)任書，把各級領(lǐng)導(dǎo)干部抓好廉政建設(shè)的政治責(zé)任落到實處。加強教育引導(dǎo)，開展 以案促廉及黨風(fēng)廉政警示教育月活動，采取學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)、觀看警示教育片、撰寫觀后感等方式，使黨員干部從鮮活生動的案例教育中充分認(rèn)識到違紀(jì)違法的危害性、嚴(yán)重性，引導(dǎo)廣大黨員干部樹立廉潔從業(yè)思想，提高黨員干部的黨紀(jì)意識、法規(guī)意識、自律意識，打造知法懂法、遵章守紀(jì)、廉潔自律的黨員干部隊伍。 公司嚴(yán)格執(zhí)行三重一大決策制度，結(jié)合實際，加強管錢、管物、管人等重要環(huán)節(jié)的制度建設(shè)，建立起黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作長效機制，同時始終保持高壓態(tài)勢，加強對作風(fēng)紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查，營造風(fēng)清氣正的干事氛圍，促使黨員干部清正廉潔。 （六）抓精神文明，構(gòu)建和諧企業(yè) 精神文明建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營工作順利開展的助推器，是企業(yè)實現(xiàn)物質(zhì)豐收的精神源泉。公司在抓好經(jīng)營工作的同時，切實抓好精神文明建設(shè)，強化全體員工企業(yè)精神和企業(yè)文化教育，營造了 第 6 頁 共 11 頁 和諧友愛、充滿活力的人文環(huán)境，為經(jīng)營工作開展助力鼓勁。 20xx年，先后創(chuàng)建 xxx，參加省 xxx 職工運動會，榮獲 xxx 的好成績，獲得 xxx 稱號，被 xxx 授予 xxx 稱號，樹立了良好的企業(yè)品牌形象和市場信譽，達到了圍繞經(jīng)營工作抓精神文明建設(shè)，抓好精神文明建設(shè)促進企業(yè)發(fā)展的目的。 一年來，我 們在黨的建設(shè)方面做了大量扎實細致的工作，也取得顯著的成效。這些成績的取得，得益于廳黨組的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于公司各支部和廣大黨員干部的積極支持和共同努力，得益于全體黨務(wù)工作者的辛勤付出。借此機會，我代表公司黨委向大家表示衷心的感謝。 雖然我們的黨建工作扎實開展、穩(wěn)步推進，在服務(wù)企業(yè)發(fā)展、干部隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面發(fā)揮了重要作用，取得了一定的成績，但是必須清醒地認(rèn)識到，我們當(dāng)前的工作離廳黨組的要求還有一些差距，與新形勢下全面加強黨建工作的新要求還有一定差距，在開展主題教育過程中，公司黨委 結(jié)合實際，對黨建工作存在的問題進行了總結(jié)，主要表現(xiàn)為基層黨組織建設(shè)方面存在支部對黨建工作認(rèn)識不足、工作方式創(chuàng)新不夠、支部之間工作開展不平衡等問題， 黨員教育管理方面存在進取意識不足、責(zé)任意識不強、大局意識不夠等問題。以上這些問題，不同程度影響著基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的有效發(fā)揮。對于這些問題，我 第 7 頁 共 11 頁 們要增強責(zé)任意識和緊迫意識，拓展工作思路，豐富工作載體，創(chuàng)新工作方法，采取有力措施，切實加以解決。 二、準(zhǔn)確把握國有企業(yè)黨建工作面臨的新形勢及新要求 （一）全面從嚴(yán)治黨
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